员工入职多久上保险
@宰佳545：员工入厂后多久可以买保险? -
门司17297366474…… 这是不合理,没有这种说法,一般进公司三个月左右公司就要给员工购买保险
@宰佳545：工作多久公司就应该交社保? -
门司17297366474…… (一)、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险.(二)、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正.具体依据《中华人民共和国社会...
@宰佳545：进公司多久后,才给员工办社保 -
门司17297366474…… 按国家规定进公司就应该给员工办社保,试用期是包含在劳动合同期内的,都需要交社保,你最多可以拖一个月办理,因为有个人交纳材料的时间,你可以说员工材料没带齐,拖一段时间,但从员工进公司的那天就应该给上社保.
@宰佳545：入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险? -
门司17297366474…… 根据《社会保险法》第五十八条相关规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.1. 社会保险是社会保障体系的重要...
@宰佳545：劳动法规定员工进公司多久买五险一金 -
门司17297366474…… 一般是在入职后的一个月内,公司需要为员工办理社保、签订劳动合同,否则就是违法的.
@宰佳545：入职多久公司给交保险?
门司17297366474…… 按照劳动法说 是一入职就应该要交社保了 不过大多数公司的做法是先试用3个月 三个月内不交社保 试用期过了之后开始交社保 不过回补上试用期的那3个月的
@宰佳545：劳动法规定社保入职后多久买? -
门司17297366474…… 劳动法规定,职工入职一个月内,单位应当为其签订合同并缴纳社保.具体社保最低缴费限度是多少,请咨询当地的社保机构.
@宰佳545：一般员工入职多久企业要给员工购买社保 -
门司17297366474…… 根据社会保险法的相关规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.如果由于某种原因在当月不能给员工缴纳社会保险的,可以在次月进行补缴,但根据社会保险法的相关规定,应按万分之五/日缴纳滞纳金.公司给员工一入职就办理社会保险,一是为了避免劳动纠纷,二是为了规避工伤风险,如果是岗位风险较大工种的建议还是从用工之日起办理社会保险,以免一旦发生工伤,企业承担的费用更多.
@宰佳545：员工上班多久用人单位需要给交养老保险? -
门司17297366474…… 法律规定,入职就要参加社会保险,一般是当月15日前入职的,公司会办理,15日后的,一般会次月5日以后办理.
@宰佳545：入职什么时候才给我买社会保险 -
门司17297366474…… 分析如下: 根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内). 从合同签订的月份开始购买社会保险,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入...
门司17297366474…… 这是不合理,没有这种说法,一般进公司三个月左右公司就要给员工购买保险
@宰佳545：工作多久公司就应该交社保? -
门司17297366474…… (一)、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险.(二)、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正.具体依据《中华人民共和国社会...
@宰佳545：进公司多久后,才给员工办社保 -
门司17297366474…… 按国家规定进公司就应该给员工办社保,试用期是包含在劳动合同期内的,都需要交社保,你最多可以拖一个月办理,因为有个人交纳材料的时间,你可以说员工材料没带齐,拖一段时间,但从员工进公司的那天就应该给上社保.
@宰佳545：入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险? -
门司17297366474…… 根据《社会保险法》第五十八条相关规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.1. 社会保险是社会保障体系的重要...
@宰佳545：劳动法规定员工进公司多久买五险一金 -
门司17297366474…… 一般是在入职后的一个月内,公司需要为员工办理社保、签订劳动合同,否则就是违法的.
@宰佳545：入职多久公司给交保险?
门司17297366474…… 按照劳动法说 是一入职就应该要交社保了 不过大多数公司的做法是先试用3个月 三个月内不交社保 试用期过了之后开始交社保 不过回补上试用期的那3个月的
@宰佳545：劳动法规定社保入职后多久买? -
门司17297366474…… 劳动法规定,职工入职一个月内,单位应当为其签订合同并缴纳社保.具体社保最低缴费限度是多少,请咨询当地的社保机构.
@宰佳545：一般员工入职多久企业要给员工购买社保 -
门司17297366474…… 根据社会保险法的相关规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.如果由于某种原因在当月不能给员工缴纳社会保险的,可以在次月进行补缴,但根据社会保险法的相关规定,应按万分之五/日缴纳滞纳金.公司给员工一入职就办理社会保险,一是为了避免劳动纠纷,二是为了规避工伤风险,如果是岗位风险较大工种的建议还是从用工之日起办理社会保险,以免一旦发生工伤,企业承担的费用更多.
@宰佳545：员工上班多久用人单位需要给交养老保险? -
门司17297366474…… 法律规定,入职就要参加社会保险,一般是当月15日前入职的,公司会办理,15日后的,一般会次月5日以后办理.
@宰佳545：入职什么时候才给我买社会保险 -
门司17297366474…… 分析如下: 根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内). 从合同签订的月份开始购买社会保险,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入...
