员工去做流产算病假吗
@叔蚂4289：休流产假标准
井炎19599513676…… 一、休流产假标准《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.第八条:女职工生育或者流...
@叔蚂4289：流产是请病假还是事假?国家有规定吗
井炎19599513676…… 算是病假吧,国家是有明文规定,小产期间可以有15天休息.医院会在你流产时开据假条.不过还有个要求是,看你属于几个月进行的流产.好像3个月以下和以上假期时间不同.如果是正规单位你有保险的流产的费用是可以不走医疗保险,女的一般有福利可以报销几百元.
@叔蚂4289：流产了算病假吗,工资怎么算 -
井炎19599513676…… 肯定算啊,工资的话不能扣到要补助
@叔蚂4289：流产休假可以按病假处理吗?流产休假可以按病假处理吗?
井炎19599513676…… 我国《劳动法》规定,劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与其解除劳动合同.但是,国家在女工生育待遇中规定,不违反计划生育的前提下,女工怀孕流产的,根据医生建议,可给予一定的产假;若产假期满后,女工因身体原因仍不能工作的,经医生证明,其超过产假的待遇,按病假处理.
@叔蚂4289：意外流产算病假吗?有没有工资的? -
井炎19599513676…… 因不知道你所在地,我以上海市相关规定来解答, 首先要确定一点,你老婆所在单位是否已经为她缴纳生育保险! 如果流产当月是正常缴纳生育保险的(非补缴),那么你们可以到社保中心申请1个月的生育津贴,基本等于一个月的工资(津贴...
@叔蚂4289：人流术是病假吗 -
井炎19599513676…… 人流术,可以休病假条的,一般是两周,,,【莪可以开】!!!怀孕,一般是停经为参考的,人流的,三个月内算人流,三个月后就是引产了,不一样的
@叔蚂4289：女同志工作时间做人流手术算什么假 -
井炎19599513676…… 算产假,第十四条 女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天. 四、产假时间按自然天数计算.女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天.
@叔蚂4289：流产算产假还是病假 产假算病假吗 -
井炎19599513676…… 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@叔蚂4289：人流劳动法休假规定是什么?
井炎19599513676…… 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付. 若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理.
井炎19599513676…… 一、休流产假标准《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.第八条:女职工生育或者流...
@叔蚂4289：流产是请病假还是事假?国家有规定吗
井炎19599513676…… 算是病假吧,国家是有明文规定,小产期间可以有15天休息.医院会在你流产时开据假条.不过还有个要求是,看你属于几个月进行的流产.好像3个月以下和以上假期时间不同.如果是正规单位你有保险的流产的费用是可以不走医疗保险,女的一般有福利可以报销几百元.
@叔蚂4289：流产了算病假吗,工资怎么算 -
井炎19599513676…… 肯定算啊,工资的话不能扣到要补助
@叔蚂4289：流产休假可以按病假处理吗?流产休假可以按病假处理吗?
井炎19599513676…… 我国《劳动法》规定,劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与其解除劳动合同.但是,国家在女工生育待遇中规定,不违反计划生育的前提下,女工怀孕流产的,根据医生建议,可给予一定的产假;若产假期满后,女工因身体原因仍不能工作的,经医生证明,其超过产假的待遇,按病假处理.
@叔蚂4289：意外流产算病假吗?有没有工资的? -
井炎19599513676…… 因不知道你所在地,我以上海市相关规定来解答, 首先要确定一点,你老婆所在单位是否已经为她缴纳生育保险! 如果流产当月是正常缴纳生育保险的(非补缴),那么你们可以到社保中心申请1个月的生育津贴,基本等于一个月的工资(津贴...
@叔蚂4289：人流术是病假吗 -
井炎19599513676…… 人流术,可以休病假条的,一般是两周,,,【莪可以开】!!!怀孕,一般是停经为参考的,人流的,三个月内算人流,三个月后就是引产了,不一样的
@叔蚂4289：女同志工作时间做人流手术算什么假 -
井炎19599513676…… 算产假,第十四条 女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天. 四、产假时间按自然天数计算.女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天.
@叔蚂4289：流产算产假还是病假 产假算病假吗 -
井炎19599513676…… 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@叔蚂4289：人流劳动法休假规定是什么?
井炎19599513676…… 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付. 若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理.
