员工参加培训费用做账
@羿怨1642：企业针对员工的培训费用该如何入帐? -
谈之18868079017…… 企业向员工收取的培训工本费用如何入账? 借 应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金(银行存款) 月末随工资转入管理费用科目. 应付职工薪酬 一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬. 小企业(外商投资)按照规定从净利...
@羿怨1642：单位会计参加培训的费用怎么做账 -
谈之18868079017…… 计入管理费用------职工教育经费. 计提职工教育经费用 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 实际发生时: 借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款 管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用...
@羿怨1642：职工参加职业培训费用会计分录怎样做 -
谈之18868079017…… 借:管理费用-培训费 贷:现金
@羿怨1642：员工培训费(职工教育经费)怎么做分录? -
谈之18868079017…… 做的是对的 付款 借:应付职工薪酬 职工教育经费 贷:库存现金 计提借:管理费用 贷: 应付职工薪酬 职工教育经费
@羿怨1642：企业中培训职员的费用在会计上属于哪个账户 -
谈之18868079017…… 您好,你在做账的时候,可以做到,管理费用-职工教育经费中去 职工教育经费是在“应付职工薪酬——职工教育经费”中进行核算的,按照职工工资总额的2.5%计提:借:管理费用——职工教育经费 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 职工培训费报销并取得合法票据时:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行账款/其他应收款 新企业所得税法实施条例规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资总额的2.5%的部分,准予扣除,超过的部分,准予在以后纳税年度结转扣除.采取的据实限额列支的原则,所以已计提未实际发生的,年终要做纳税调整.
@羿怨1642：如何做账?公司支付员工学费?公司支付员工学费,如何做账?
谈之18868079017…… 公司支付的员工学费,应计入应付职工薪酬——职工教育经费科目,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费科目 贷:银行存款/库存现金等职工教育经费是指企...
@羿怨1642：职工教育经费账务处理
谈之18868079017…… 培训费用不属于职工薪酬范围,且职工教育经费在所得税汇算清缴的时候是按职工薪酬的比例扣除的,所以管理费用下应设二级子目:职工教育经费.做分录的时候 借:管理费用---职工教育经费 贷:库存现金
@羿怨1642：员工去参加培训报销的培训费和质量费如何做帐?管理费里的哪个明细科目? -
谈之18868079017…… 职工的教育经费不是每个月计提的吗? 计提是入:借:管理费用——教育经费 贷:其它应付款——教育经费 需要支付时就入:借:其它应付款——教育经费 贷:现金等相关科目
@羿怨1642：请问本企业给员工的培训奖励,该怎么进行会计账务处理呢?是走“应付职工薪酬”科目,但是要不要计提呢? -
谈之18868079017…… 需要计提,否则如何计入当期损益. 计提时 借:管理费用—培训费 (管理人员) 销售费用—培训费 (销售人员) 制造费用—培训费 (车间工人) 贷:应付职工薪酬—工资 相当于工资或奖金,只是名目是培训费而已. 发放时 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 / 银行存款 应交税费—个人所得税 (与其他工资一并计算个税,如果加一起不到3500元不用交)
@羿怨1642：职工教育经费如何记账 -
谈之18868079017…… 企业财务通则 》第四十四条第二款规定,职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训,即可以先提后用.未执行《企业会计准则》的企业在计提职工教育经费时,借记管理费用,贷记其他应付款职工教...
谈之18868079017…… 企业向员工收取的培训工本费用如何入账? 借 应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金(银行存款) 月末随工资转入管理费用科目. 应付职工薪酬 一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬. 小企业(外商投资)按照规定从净利...
@羿怨1642：单位会计参加培训的费用怎么做账 -
谈之18868079017…… 计入管理费用------职工教育经费. 计提职工教育经费用 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 实际发生时: 借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款 管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用...
@羿怨1642：职工参加职业培训费用会计分录怎样做 -
谈之18868079017…… 借:管理费用-培训费 贷:现金
@羿怨1642：员工培训费(职工教育经费)怎么做分录? -
谈之18868079017…… 做的是对的 付款 借:应付职工薪酬 职工教育经费 贷:库存现金 计提借:管理费用 贷: 应付职工薪酬 职工教育经费
@羿怨1642：企业中培训职员的费用在会计上属于哪个账户 -
谈之18868079017…… 您好,你在做账的时候,可以做到,管理费用-职工教育经费中去 职工教育经费是在“应付职工薪酬——职工教育经费”中进行核算的,按照职工工资总额的2.5%计提:借:管理费用——职工教育经费 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 职工培训费报销并取得合法票据时:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行账款/其他应收款 新企业所得税法实施条例规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资总额的2.5%的部分,准予扣除,超过的部分,准予在以后纳税年度结转扣除.采取的据实限额列支的原则,所以已计提未实际发生的,年终要做纳税调整.
@羿怨1642：如何做账?公司支付员工学费?公司支付员工学费,如何做账?
谈之18868079017…… 公司支付的员工学费,应计入应付职工薪酬——职工教育经费科目,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费科目 贷:银行存款/库存现金等职工教育经费是指企...
@羿怨1642：职工教育经费账务处理
谈之18868079017…… 培训费用不属于职工薪酬范围,且职工教育经费在所得税汇算清缴的时候是按职工薪酬的比例扣除的,所以管理费用下应设二级子目:职工教育经费.做分录的时候 借:管理费用---职工教育经费 贷:库存现金
@羿怨1642：员工去参加培训报销的培训费和质量费如何做帐?管理费里的哪个明细科目? -
谈之18868079017…… 职工的教育经费不是每个月计提的吗? 计提是入:借:管理费用——教育经费 贷:其它应付款——教育经费 需要支付时就入:借:其它应付款——教育经费 贷:现金等相关科目
@羿怨1642：请问本企业给员工的培训奖励,该怎么进行会计账务处理呢?是走“应付职工薪酬”科目,但是要不要计提呢? -
谈之18868079017…… 需要计提,否则如何计入当期损益. 计提时 借:管理费用—培训费 (管理人员) 销售费用—培训费 (销售人员) 制造费用—培训费 (车间工人) 贷:应付职工薪酬—工资 相当于工资或奖金,只是名目是培训费而已. 发放时 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 / 银行存款 应交税费—个人所得税 (与其他工资一并计算个税,如果加一起不到3500元不用交)
@羿怨1642：职工教育经费如何记账 -
谈之18868079017…… 企业财务通则 》第四十四条第二款规定,职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训,即可以先提后用.未执行《企业会计准则》的企业在计提职工教育经费时,借记管理费用,贷记其他应付款职工教...
