员工对公司改善建议100条
@范治697：员工对公司建议怎么写 -
养淑17651421613…… 1.员工的培训,针对存在的薄弱环节; 2.员工的福利,需要改善的地方; 3.节能增效方面,提高企业经济效益.
@范治697：对公司的经营管理合理化建议怎么写?
养淑17651421613…… 很简单,你可以从几个方面考虑:一、发展公司品牌 二、完善公司制度 三、培养员工归宿感和向心力 四、针对性的培训 五、改善赏罚制度
@范治697：员工金点子建议,怎么写? -
养淑17651421613…… 员工金点子建议,以下是我整理的一些建议: 1. 优化工作流程:员工建议,例如通过简化工作流程,提高工作效率,减少重复性工作,增加员工的工作满意度和忠诚度. 2. 培训和技能提升:建议定期为员工提供培训和技能提升的机会,以提高...
@范治697：对公司工作的意见和建议怎么写? -
养淑17651421613…… 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
@范治697：对公司的合理化建议 - 有哪些合理化建议我可以提呢?对公司合理化建议开展情况要求,我在一
养淑17651421613…… 只要是合理化建议你都可以提! 从小处说是为工厂着想,从大处说也是为社会做点贡献. 如果你怕得罪人就从自己的本职工作提起,或者干脆就做永远的沉默者!
@范治697：给公司提什么合理化建议啊 -
养淑17651421613…… 结合你的工作来提,改善大小都可以 .不过要实事求事.
@范治697：转正申请里面“ 对主管的建议”“对公司的建议”怎么写? -
养淑17651421613…… 1. 比较直观的去写你们主管的一些做得不够的地方,但不能写得太直了,这样会和他产生矛盾,建议可以是他没有的,或不好的,做得不够的增加一些你个的观点,好的改善方法. 2. 公司的建议就好写了,可以从各个部门去写,如行政部管理下的员工饭堂伙食,管理怎么样,公司的文娱活动,设施怎么样,工作方面如果你是做品质的可以从工艺文件,品质状况,工艺流程去评价,提出合理的建议,总之方方面有利于公司发展的地方都可以提出好的建议.
@范治697：对公司发展的改善建议有那些?对公司发展的改善建议有那些?
养淑17651421613…… 首先,你要了解整个公司的组织结构,部门之间的合作关系以及处理问题是所需要走的一些程序,其结构是否冗杂,从中肯定优点,发现问题. 其次,从公司角度出发,观察公司资源是否存在浪费或者没有充分利用的情况,提出改进的方法及措施. 最后,婉转说出自己的优点,对公司企业文化的支持!突破常规,发现问题,定能成功!
@范治697：向公司老板能提些什么改进建议
养淑17651421613…… 其实老板如果问到你,应该是你的机会,只有接近老板才会有机会,那么老板通常会问员工一些什么样的问题呢,一般会问你在这里习惯不习惯,岗位的生产有什么要求,你认为岗位有什么不正常的地方等待,如果回答得好,就会多问些,如果回答得不怎么样,就不会问很多.你的回答当然不能太直接,毕竟你和你的直接上级在老板的眼中他还是比你重要的.要注意方法,挑一些做得好的说,完了在提些建议,比如你说的那些不好的地方,你可以说如果在某某方面再改善一下就更好了
@范治697：公司改善坚建议
养淑17651421613…… 1 节约成本 2 利益与员工积极性挂钩 3 时间就是金钱,注重效率
养淑17651421613…… 1.员工的培训,针对存在的薄弱环节; 2.员工的福利,需要改善的地方; 3.节能增效方面,提高企业经济效益.
@范治697：对公司的经营管理合理化建议怎么写?
养淑17651421613…… 很简单,你可以从几个方面考虑:一、发展公司品牌 二、完善公司制度 三、培养员工归宿感和向心力 四、针对性的培训 五、改善赏罚制度
@范治697：员工金点子建议,怎么写? -
养淑17651421613…… 员工金点子建议,以下是我整理的一些建议: 1. 优化工作流程:员工建议,例如通过简化工作流程,提高工作效率,减少重复性工作,增加员工的工作满意度和忠诚度. 2. 培训和技能提升:建议定期为员工提供培训和技能提升的机会,以提高...
@范治697：对公司工作的意见和建议怎么写? -
养淑17651421613…… 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
@范治697：对公司的合理化建议 - 有哪些合理化建议我可以提呢?对公司合理化建议开展情况要求,我在一
养淑17651421613…… 只要是合理化建议你都可以提! 从小处说是为工厂着想,从大处说也是为社会做点贡献. 如果你怕得罪人就从自己的本职工作提起,或者干脆就做永远的沉默者!
@范治697：给公司提什么合理化建议啊 -
养淑17651421613…… 结合你的工作来提,改善大小都可以 .不过要实事求事.
@范治697：转正申请里面“ 对主管的建议”“对公司的建议”怎么写? -
养淑17651421613…… 1. 比较直观的去写你们主管的一些做得不够的地方,但不能写得太直了,这样会和他产生矛盾,建议可以是他没有的,或不好的,做得不够的增加一些你个的观点,好的改善方法. 2. 公司的建议就好写了,可以从各个部门去写,如行政部管理下的员工饭堂伙食,管理怎么样,公司的文娱活动,设施怎么样,工作方面如果你是做品质的可以从工艺文件,品质状况,工艺流程去评价,提出合理的建议,总之方方面有利于公司发展的地方都可以提出好的建议.
@范治697：对公司发展的改善建议有那些?对公司发展的改善建议有那些?
养淑17651421613…… 首先,你要了解整个公司的组织结构,部门之间的合作关系以及处理问题是所需要走的一些程序,其结构是否冗杂,从中肯定优点,发现问题. 其次,从公司角度出发,观察公司资源是否存在浪费或者没有充分利用的情况,提出改进的方法及措施. 最后,婉转说出自己的优点,对公司企业文化的支持!突破常规,发现问题,定能成功!
@范治697：向公司老板能提些什么改进建议
养淑17651421613…… 其实老板如果问到你,应该是你的机会,只有接近老板才会有机会,那么老板通常会问员工一些什么样的问题呢,一般会问你在这里习惯不习惯,岗位的生产有什么要求,你认为岗位有什么不正常的地方等待,如果回答得好,就会多问些,如果回答得不怎么样,就不会问很多.你的回答当然不能太直接,毕竟你和你的直接上级在老板的眼中他还是比你重要的.要注意方法,挑一些做得好的说,完了在提些建议,比如你说的那些不好的地方,你可以说如果在某某方面再改善一下就更好了
@范治697：公司改善坚建议
养淑17651421613…… 1 节约成本 2 利益与员工积极性挂钩 3 时间就是金钱,注重效率
