员工招聘名词解释意义
@鱼岩3025：员工招聘(从组织内部和外部吸收人力资源的过程) - 搜狗百科
双急15249774573…… 招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试和雇佣轮选等.负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职...
@鱼岩3025：招聘 续聘 解聘 辞聘 分别是什么意思 -
双急15249774573…… 招聘 就是招募新员工 续聘 就是在试用期或者合同期满后继续雇佣 解聘 就是在试用期或者合同期过后不再继续雇佣 辞聘 就是在试用期或者合同期发现员工因为各种问题不适合本公司的而辞退对方
@鱼岩3025：员工激励的原则是什么?饭店招聘的含义是什么?影响饭店人力资源规划的因素有哪些? -
双急15249774573…… 员工激励原则是:整体需求原则、目标一致原则、积极引导原则、自我激励原则 员工招聘是指,根据饭店的经营目标、人员编制计划、及饭店业务部门对所需员工的工作要求即录用条件,由人力资源部主持进行的招聘、考核与挑选合格员工的业务活动过程 饭店员工招聘管理包括招聘和应聘两个方面 影响因素有内外部环境两个方面,内部环境主要是人力资源战略制定的程序和方法,企业的战略分析,人力资源战略与企业战略的配合,外部的环境是指员工期望的满足,员工期望的建立
@鱼岩3025：企业人力资源招聘有何意义? -
双急15249774573…… 企业在初期发展时期,也就是资本积累时期,人力资源显得不是很重要.因为企业在这个时期是要完成资本积累,在人力储备上不可能投入大量的人力和物理作准备,一些工作也不能做得细化,通常一个人需要承担两个人或者三个人的事务,...
@鱼岩3025：预招是什么意思啊 -
双急15249774573…… 预招聘并非是一个专有名词,因此可以拆开来解释.如下:1、预即预备,预先:词语释义为预先准备,预先安排或筹划;打算.2、招聘:招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等.负责招聘工作的称为...
@鱼岩3025：招聘的含义 出自哪里?书名 作者 以及在多少页 能找到吗 我要做标注用 -
双急15249774573…… 袁伦渠. 谢奕.美国企业人力资源管理的特点[J].中国人力资源开发,2001,(12).
@鱼岩3025：什么是招工啊 -
双急15249774573…… 名词释义词目:招工 拼音:zhāogōng 英文:[recruit workers] 基本解释[recruit workers] 招收从事服务或劳动的新成员 详细解释招收工人. 招 :招 zhāo 打手势叫人来:招唤.招呼.招手上车.用公开的方式使人来:招集.招收.招...
@鱼岩3025：帮忙名词解释一下招聘的定义 人力资源选拔的方法 建立城镇职工基本医疗的原则 绩效考核的目的 试述人力资源管理薪酬理论 -
双急15249774573…… 所谓招聘,就是根据企业、机构、组织的运营框架、岗位设置需要,对外招收合适岗位需求的岗位人才.招聘是人力资源系统工作的一个关键环节,是在人力资源之岗位岗位设置、职能编制完成的基础上进行的为了实现人力资源系统工作推进的...
@鱼岩3025：酒店人力资源管理的名词解释? -
双急15249774573…… 就是酒店运营过程中的组织结构设计,岗位分析,人员招聘,薪酬福利管理,绩效管理和培训管理,劳动关系,员工管理及文化宣传的全过程.
双急15249774573…… 招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试和雇佣轮选等.负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职...
@鱼岩3025：招聘 续聘 解聘 辞聘 分别是什么意思 -
双急15249774573…… 招聘 就是招募新员工 续聘 就是在试用期或者合同期满后继续雇佣 解聘 就是在试用期或者合同期过后不再继续雇佣 辞聘 就是在试用期或者合同期发现员工因为各种问题不适合本公司的而辞退对方
@鱼岩3025：员工激励的原则是什么?饭店招聘的含义是什么?影响饭店人力资源规划的因素有哪些? -
双急15249774573…… 员工激励原则是:整体需求原则、目标一致原则、积极引导原则、自我激励原则 员工招聘是指,根据饭店的经营目标、人员编制计划、及饭店业务部门对所需员工的工作要求即录用条件,由人力资源部主持进行的招聘、考核与挑选合格员工的业务活动过程 饭店员工招聘管理包括招聘和应聘两个方面 影响因素有内外部环境两个方面,内部环境主要是人力资源战略制定的程序和方法,企业的战略分析,人力资源战略与企业战略的配合,外部的环境是指员工期望的满足,员工期望的建立
@鱼岩3025：企业人力资源招聘有何意义? -
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@鱼岩3025：预招是什么意思啊 -
双急15249774573…… 预招聘并非是一个专有名词,因此可以拆开来解释.如下:1、预即预备,预先:词语释义为预先准备,预先安排或筹划;打算.2、招聘:招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等.负责招聘工作的称为...
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@鱼岩3025：什么是招工啊 -
双急15249774573…… 名词释义词目:招工 拼音:zhāogōng 英文:[recruit workers] 基本解释[recruit workers] 招收从事服务或劳动的新成员 详细解释招收工人. 招 :招 zhāo 打手势叫人来:招唤.招呼.招手上车.用公开的方式使人来:招集.招收.招...
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双急15249774573…… 所谓招聘,就是根据企业、机构、组织的运营框架、岗位设置需要,对外招收合适岗位需求的岗位人才.招聘是人力资源系统工作的一个关键环节,是在人力资源之岗位岗位设置、职能编制完成的基础上进行的为了实现人力资源系统工作推进的...
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双急15249774573…… 就是酒店运营过程中的组织结构设计,岗位分析,人员招聘,薪酬福利管理,绩效管理和培训管理,劳动关系,员工管理及文化宣传的全过程.
