员工画像的七个维度
@人皆6423：什么是人才画像,人才画像都包含哪些元素? -
衡杨17827463823…… 人才画像是以岗位要求为基准,定义和描绘能胜任某岗位的人才原型,包括技能、知识、价值观、自我形象、个人特质、动机等几个方面. 人才画像本质就是解决人才与岗位之间不匹配的矛盾,方便人才快速便捷的寻找到合适自己的工作岗位,...
@人皆6423：罗宾斯 企业文化的七个维度 -
衡杨17827463823…… 七维文化模型: 基于传统人类学的方法来了解文化.人类学家认为,由于人类要解决基本的生存问题,从而才产生了文化.包括如何与别人打交道,如家庭成员、上司、朋友以及同事,人们如何应付时间的变迁,人们与环境如何相互影响.所...
@人皆6423：金融风暴 -
衡杨17827463823…… 现在中国股市已经触底了,未来的1到2年内将会围绕2000点进行宽幅震荡,所以这段时间内不会有大的行...
@人皆6423：哪些因素影响了你的员工幸福 -
衡杨17827463823…… 以下就是来自本次调研的结果分析,也是影响中国员工幸福的七大维度指标. 维度一:工作的意义感 工作的意义感是指你感觉自己在工作中所追求的目标是否有价值,你觉得自己为之所投入的时间和精力是否值得.调研表明,对于“工作的意...
@人皆6423：做个好员工的十大标准 -
衡杨17827463823…… 1、对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心是极为重要的一点.你必须亲自使用该产品.对于身处计算机行业的人来说,这一点怎么强调都不为过.当然,这一点同样适用于其他知识密集型领域,因为在这些领域内技术与应用发展更新...
@人皆6423：作为一名企业员工应该如何做好本职工作 -
衡杨17827463823…… 一、 严肃认真的工作态度 在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度.首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作.这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲...
@人皆6423：如何培养提高员工的能力素质 -
衡杨17827463823…… 真的是人才太多了么?我不这么认为,毕竟我们企业的现状如果有大量人才 ,早都在世界上出现一些知名品牌了.几乎所有的企业家们都在高谈人才 .蒙牛公司认为:人才就是德才兼备.有德有才,放手使用,有德无才,培养使用;有才无德...
衡杨17827463823…… 人才画像是以岗位要求为基准,定义和描绘能胜任某岗位的人才原型,包括技能、知识、价值观、自我形象、个人特质、动机等几个方面. 人才画像本质就是解决人才与岗位之间不匹配的矛盾,方便人才快速便捷的寻找到合适自己的工作岗位,...
@人皆6423：罗宾斯 企业文化的七个维度 -
衡杨17827463823…… 七维文化模型: 基于传统人类学的方法来了解文化.人类学家认为,由于人类要解决基本的生存问题,从而才产生了文化.包括如何与别人打交道,如家庭成员、上司、朋友以及同事,人们如何应付时间的变迁,人们与环境如何相互影响.所...
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衡杨17827463823…… 现在中国股市已经触底了,未来的1到2年内将会围绕2000点进行宽幅震荡,所以这段时间内不会有大的行...
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衡杨17827463823…… 以下就是来自本次调研的结果分析,也是影响中国员工幸福的七大维度指标. 维度一:工作的意义感 工作的意义感是指你感觉自己在工作中所追求的目标是否有价值,你觉得自己为之所投入的时间和精力是否值得.调研表明,对于“工作的意...
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衡杨17827463823…… 1、对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心是极为重要的一点.你必须亲自使用该产品.对于身处计算机行业的人来说,这一点怎么强调都不为过.当然,这一点同样适用于其他知识密集型领域,因为在这些领域内技术与应用发展更新...
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衡杨17827463823…… 一、 严肃认真的工作态度 在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度.首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作.这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲...
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衡杨17827463823…… 真的是人才太多了么?我不这么认为,毕竟我们企业的现状如果有大量人才 ,早都在世界上出现一些知名品牌了.几乎所有的企业家们都在高谈人才 .蒙牛公司认为:人才就是德才兼备.有德有才,放手使用,有德无才,培养使用;有才无德...
