员工私盖公章承担责任
@简肿2892：乱盖公章一般怎么处理
姓宽13120495774…… 一、员工私自盖公章的后果是什么?员工私自盖公章的后果是:会对公司的合法权益和财产安全造成相应的损失.际情况当中,每个私盖公章的行为用途以及造成的后果都...
@简肿2892：私盖单位公章应承担什么法律责任 -
姓宽13120495774…… 私自加盖单位公章的证明是否有效,应承担何种责任法律有以下几种可能: 1. 分析私盖单位公章证明的效力私盖,即为在单位不知情的情况下加盖,首先单位是不同意加盖的,如同意不会发生私盖;其次证明的内容是否属实,单位是否认可,...
@简肿2892：这样私盖公章要付什么责任 -
姓宽13120495774…… 如果是国家机关的公章,有可能构成伪造国家机关公文,证件印章罪. 如果是企业或者事业单位之类的公章,有可能构成伪造公司,企业,事业单位,人民团体印章罪.希望我的回答对你有用 +++分
@简肿2892：员工私刻公章用来签合同,事后公司不追究责任,并说公章是公司安排该员工刻的,该员工私刻公章要不要承 -
姓宽13120495774…… 要,如果公司要他承担那他就要承担,
@简肿2892：私盖公章的法律后果 -
姓宽13120495774…… 私盖公章可能会承担相应的刑事责任.根据我国《刑法》280条第一款规定:伪造、变造、买卖国家机关的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑.这里的“情节严重”,主要是指多次或者大量伪造、变造、买卖,公文、证件、印章的;造成政治影响很坏、经济损失很大等严重危害后果的;动机、目的恶劣,如出于打击报复或者诬陷他人的,等等. 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利. 当然这个得看危害后果,如果影响不大会受到行政处罚.
@简肿2892：私盖公章的法律责任 -
姓宽13120495774…… 已经触犯法律,情节较轻的话治安拘留,情节严重的话会受到刑事处罚. 根据《治安管理法》第五十二条规定: 有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500...
@简肿2892：私刻公章的法律责任 -
姓宽13120495774…… 违反《治安管理处罚法》,公司报警,可能面临治安处罚;公司不报警,只到法院起诉,法院只会就民事纠纷部分裁定,承担的责任要看具体情况.
@简肿2892：私盖单位公章 -
姓宽13120495774…… 你使用公章并没有用于非法用途,何况你本来就是该公司员工,你的责任最多就是违反单位规章制度,但这公司也有过错,公司存在管理不善.鉴于仲裁委作出的调解书已生效,所以你可向法院申请强制执行.
@简肿2892：公司以管理公章员工私盖工作证明公章为由开除员工,员工能得到赔偿金?
姓宽13120495774…… 员工私盖公司公章,是严重违反企业规章制度的行为,企业有权进行处理.如果经过合法程序予以开除,就不应给予所谓“经济赔偿”.员工对此不服,可提起劳动仲裁.
@简肿2892：员工私刻公司公章算犯法吗?
姓宽13120495774…… 员工私自刻制公司印章的行为,应当涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪.伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利.因此员工私刻公章是要承担刑事责任的.
姓宽13120495774…… 一、员工私自盖公章的后果是什么?员工私自盖公章的后果是:会对公司的合法权益和财产安全造成相应的损失.际情况当中,每个私盖公章的行为用途以及造成的后果都...
@简肿2892：私盖单位公章应承担什么法律责任 -
姓宽13120495774…… 私自加盖单位公章的证明是否有效,应承担何种责任法律有以下几种可能: 1. 分析私盖单位公章证明的效力私盖,即为在单位不知情的情况下加盖,首先单位是不同意加盖的,如同意不会发生私盖;其次证明的内容是否属实,单位是否认可,...
@简肿2892：这样私盖公章要付什么责任 -
姓宽13120495774…… 如果是国家机关的公章,有可能构成伪造国家机关公文,证件印章罪. 如果是企业或者事业单位之类的公章,有可能构成伪造公司,企业,事业单位,人民团体印章罪.希望我的回答对你有用 +++分
@简肿2892：员工私刻公章用来签合同,事后公司不追究责任,并说公章是公司安排该员工刻的,该员工私刻公章要不要承 -
姓宽13120495774…… 要,如果公司要他承担那他就要承担,
@简肿2892：私盖公章的法律后果 -
姓宽13120495774…… 私盖公章可能会承担相应的刑事责任.根据我国《刑法》280条第一款规定:伪造、变造、买卖国家机关的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑.这里的“情节严重”,主要是指多次或者大量伪造、变造、买卖,公文、证件、印章的;造成政治影响很坏、经济损失很大等严重危害后果的;动机、目的恶劣,如出于打击报复或者诬陷他人的,等等. 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利. 当然这个得看危害后果,如果影响不大会受到行政处罚.
@简肿2892：私盖公章的法律责任 -
姓宽13120495774…… 已经触犯法律,情节较轻的话治安拘留,情节严重的话会受到刑事处罚. 根据《治安管理法》第五十二条规定: 有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500...
@简肿2892：私刻公章的法律责任 -
姓宽13120495774…… 违反《治安管理处罚法》,公司报警,可能面临治安处罚;公司不报警,只到法院起诉,法院只会就民事纠纷部分裁定,承担的责任要看具体情况.
@简肿2892：私盖单位公章 -
姓宽13120495774…… 你使用公章并没有用于非法用途,何况你本来就是该公司员工,你的责任最多就是违反单位规章制度,但这公司也有过错,公司存在管理不善.鉴于仲裁委作出的调解书已生效,所以你可向法院申请强制执行.
@简肿2892：公司以管理公章员工私盖工作证明公章为由开除员工,员工能得到赔偿金?
姓宽13120495774…… 员工私盖公司公章,是严重违反企业规章制度的行为,企业有权进行处理.如果经过合法程序予以开除,就不应给予所谓“经济赔偿”.员工对此不服,可提起劳动仲裁.
@简肿2892：员工私刻公司公章算犯法吗?
姓宽13120495774…… 员工私自刻制公司印章的行为,应当涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪.伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利.因此员工私刻公章是要承担刑事责任的.
