员工管理制度明细
@逯矿3347：员工管理制度 -
谭隶13727134012…… 员工应遵守该公司一切规章、通告及公告. 员工应遵守下列事项 1、尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为. 2、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务. 3、全体员工必须时常锻炼自己的工作技...
@逯矿3347：公司员工管理制度是什么? -
谭隶13727134012…… 原发布者:wrty2008 公司员工管理规章制度一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1遵守上班时间.因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络. 1.2做好工作前的准备. 1.3铃一打就开始工作. 2、...
@逯矿3347：小公司管理规章制度有哪些? -
谭隶13727134012…… 小公司管理制度1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认; 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话...
@逯矿3347：公司员工管理制度 -
谭隶13727134012…… 第一章 总 则第一条 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例.第二条 本条例适用于公司全体员工.第二章 奖 励 ...
@逯矿3347：员工管理制度表格? -
谭隶13727134012…… 员工管理制度(试行) 为规范员工管理,使员工了解工作规范和工作制度,制定本办法. 第一章 工作规范 第一条 行为准则 1、遵守国家政策、法令和学院规章制度,遵守集团各项管理规定和劳动纪律; 2、热爱本职工作,全心全意为学院教学...
@逯矿3347：员工管理制度有哪些内容呢? -
谭隶13727134012…… 经营工作在建筑企业活动中起主导和率先的作用,是企业管理的重要组成部分.为了充分调动经营人员、概(预)算人员的积极性,完善经营体制,理顺经营工作的运行程序,提高企业社会和经济效益,特制定本规定.一、工 作 职 责 (一)参...
@逯矿3347：企业员工管理制度 -
谭隶13727134012…… 众多的中小型民营企业在依靠其灵活机制不断取得效益的同时,也遇到了不少问题.其中,员工激励问题就是一个常常让企业领导层感到棘手的问题,但是它又关系到企业的发展壮大,有时甚至关系到企业的生存.从某种意义上讲,“优秀的机...
@逯矿3347：人事制度的基本内容 -
谭隶13727134012…… 应该包括招聘制度,转正考核,离职管理,人事档案管理等流程.另外也应该涵盖考勤管理,绩效考核,奖惩制度,劳动合同,薪资制度,员工福利等等.更全面一点的还应包括,员工培训,职业发展规划.
@逯矿3347：公司管理制度 -
谭隶13727134012…… 1、解决不积极就实行实行“计件制”,不能让大家吃大锅饭.2、解决员工不迟到,制度“全勤奖”,尽可能提高员工对工作的热情度.3、解决员工出错,开“业务处罚单”,按造成损失的百分比来处罚.4、上班迟到,如果员工的薪水本来就不高,这项就不用处罚了,可以让其做一周卫生或者抵免费加班迟到双倍的时间.其实公司大小、员工的素质、老板的管理方式和心态,都决定着管理方法的制订和实施,有些大公司的管理方法不适合小公司,所以,老板还应按自己的情况想一些办法.可以找员工谈谈心,了解一下他们的想法,再做制裁措施.希望我的回答能帮到你.
@逯矿3347：企业管理制度都有哪些?制定时要注意什么? -
谭隶13727134012…… 1、企业管理制度一般包括以下几个方面:一、人力资源管理制度.包括:员工守则及行为规范、岗位职责(或岗位说明书)、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度、 离职制度、企业管理培训制度、人员调动管理制度、奖惩制度、福利管理...
谭隶13727134012…… 员工应遵守该公司一切规章、通告及公告. 员工应遵守下列事项 1、尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为. 2、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务. 3、全体员工必须时常锻炼自己的工作技...
@逯矿3347：公司员工管理制度是什么? -
谭隶13727134012…… 原发布者:wrty2008 公司员工管理规章制度一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1遵守上班时间.因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络. 1.2做好工作前的准备. 1.3铃一打就开始工作. 2、...
@逯矿3347：小公司管理规章制度有哪些? -
谭隶13727134012…… 小公司管理制度1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认; 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话...
@逯矿3347：公司员工管理制度 -
谭隶13727134012…… 第一章 总 则第一条 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例.第二条 本条例适用于公司全体员工.第二章 奖 励 ...
@逯矿3347：员工管理制度表格? -
谭隶13727134012…… 员工管理制度(试行) 为规范员工管理,使员工了解工作规范和工作制度,制定本办法. 第一章 工作规范 第一条 行为准则 1、遵守国家政策、法令和学院规章制度,遵守集团各项管理规定和劳动纪律; 2、热爱本职工作,全心全意为学院教学...
@逯矿3347：员工管理制度有哪些内容呢? -
谭隶13727134012…… 经营工作在建筑企业活动中起主导和率先的作用,是企业管理的重要组成部分.为了充分调动经营人员、概(预)算人员的积极性,完善经营体制,理顺经营工作的运行程序,提高企业社会和经济效益,特制定本规定.一、工 作 职 责 (一)参...
@逯矿3347：企业员工管理制度 -
谭隶13727134012…… 众多的中小型民营企业在依靠其灵活机制不断取得效益的同时,也遇到了不少问题.其中,员工激励问题就是一个常常让企业领导层感到棘手的问题,但是它又关系到企业的发展壮大,有时甚至关系到企业的生存.从某种意义上讲,“优秀的机...
@逯矿3347：人事制度的基本内容 -
谭隶13727134012…… 应该包括招聘制度,转正考核,离职管理,人事档案管理等流程.另外也应该涵盖考勤管理,绩效考核,奖惩制度,劳动合同,薪资制度,员工福利等等.更全面一点的还应包括,员工培训,职业发展规划.
@逯矿3347：公司管理制度 -
谭隶13727134012…… 1、解决不积极就实行实行“计件制”,不能让大家吃大锅饭.2、解决员工不迟到,制度“全勤奖”,尽可能提高员工对工作的热情度.3、解决员工出错,开“业务处罚单”,按造成损失的百分比来处罚.4、上班迟到,如果员工的薪水本来就不高,这项就不用处罚了,可以让其做一周卫生或者抵免费加班迟到双倍的时间.其实公司大小、员工的素质、老板的管理方式和心态,都决定着管理方法的制订和实施,有些大公司的管理方法不适合小公司,所以,老板还应按自己的情况想一些办法.可以找员工谈谈心,了解一下他们的想法,再做制裁措施.希望我的回答能帮到你.
@逯矿3347：企业管理制度都有哪些?制定时要注意什么? -
谭隶13727134012…… 1、企业管理制度一般包括以下几个方面:一、人力资源管理制度.包括:员工守则及行为规范、岗位职责(或岗位说明书)、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度、 离职制度、企业管理培训制度、人员调动管理制度、奖惩制度、福利管理...
