员工罚款会计科目
@邵饺3220：罚款走什么会计科目 -
父健17673757336…… 一、企业获得的赔款、罚款,应计入其他应收款,会计分录为: 借:库存现金/银行存款 贷:其他应收款——罚款 二、企业支付的罚款,应计入营业外支出,会计分录为: 借:营业外支出——罚款 贷:库存现金/银行存款 扩展资料 其他应收款...
@邵饺3220：员工的罚款怎样做会计分录 -
父健17673757336…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@邵饺3220：职工的违纪罚款应计入会计哪个科目 -
父健17673757336…… 您好,会计学堂邹老师为您解答 营业外收入 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
@邵饺3220：员工罚款在会计属于哪个会计科目 -
父健17673757336…… 罚款一般在营业外支出科目列支.
@邵饺3220：从员工工资中对其进行的罚款应计入哪个会计科目?
父健17673757336…… 要罚款时借:其它应收款-***贷:营业外收入发工资时借:应付职工薪酬贷:其它应收款-***
@邵饺3220：新准则对职工罚款的会计分录 -
父健17673757336…… 在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目 借:应付职工薪酬 贷:管理费用等2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录 ...
@邵饺3220：员工的罚款怎样做会计分?员工的罚款怎样做会计分录
父健17673757336…… 一般企业管理过程中,会制定奖惩管理制度,以规范、约束员工岗位操作等行为,落实罚款,会计处理如下: 1、罚款收取现金时: 借:现金 贷:营业外收入-罚款 2、罚款,核扣工资: 借:应付工资 贷:营业外收入-罚款
@邵饺3220：员工迟到罚款,应入哪个会计科?员工迟到罚款,应入哪个会计科目
父健17673757336…… 分两种情况: 以前以计提的: 借:应付职工薪酬 贷:现金 以前没计提的: 借:生产成本——工资 管理费用——工资 销售费用——工资 贷:现金###发员工的考核奖,应记入职工工资###应佬职工薪酬###1、借:应付职工薪酬 贷:银行存款(现金) 2、借:销售费用(管理费用)(主营业务成本) 贷:应付职工薪酬###记入相关费用,在应付职工薪酬过渡即可. 借:应付职工薪酬--工资及奖金 贷:银行存款(或现金) 借:销售费用(管理费用、销售费用、主营业务成本等) 贷:应付职工薪酬--工资及奖金
@邵饺3220：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
父健17673757336…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@邵饺3220：员工违规罚款应该怎样记账?
父健17673757336…… 员工在工作中违规,公司要进行处罚做账务处理 1.如果是直接收员工的现金 借:现金 贷:营业外收入-罚款净收入 2、如果是从工资中扣除 借:应付工资-员工工资 贷:营业外收入-罚款净收入 如果有公司的罚款制度,或者处罚决定,就复印了附上,然后就是你的收据.
父健17673757336…… 一、企业获得的赔款、罚款,应计入其他应收款,会计分录为: 借:库存现金/银行存款 贷:其他应收款——罚款 二、企业支付的罚款,应计入营业外支出,会计分录为: 借:营业外支出——罚款 贷:库存现金/银行存款 扩展资料 其他应收款...
@邵饺3220：员工的罚款怎样做会计分录 -
父健17673757336…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@邵饺3220：职工的违纪罚款应计入会计哪个科目 -
父健17673757336…… 您好,会计学堂邹老师为您解答 营业外收入 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
@邵饺3220：员工罚款在会计属于哪个会计科目 -
父健17673757336…… 罚款一般在营业外支出科目列支.
@邵饺3220：从员工工资中对其进行的罚款应计入哪个会计科目?
父健17673757336…… 要罚款时借:其它应收款-***贷:营业外收入发工资时借:应付职工薪酬贷:其它应收款-***
@邵饺3220：新准则对职工罚款的会计分录 -
父健17673757336…… 在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目 借:应付职工薪酬 贷:管理费用等2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录 ...
@邵饺3220：员工的罚款怎样做会计分?员工的罚款怎样做会计分录
父健17673757336…… 一般企业管理过程中,会制定奖惩管理制度,以规范、约束员工岗位操作等行为,落实罚款,会计处理如下: 1、罚款收取现金时: 借:现金 贷:营业外收入-罚款 2、罚款,核扣工资: 借:应付工资 贷:营业外收入-罚款
@邵饺3220：员工迟到罚款,应入哪个会计科?员工迟到罚款,应入哪个会计科目
父健17673757336…… 分两种情况: 以前以计提的: 借:应付职工薪酬 贷:现金 以前没计提的: 借:生产成本——工资 管理费用——工资 销售费用——工资 贷:现金###发员工的考核奖,应记入职工工资###应佬职工薪酬###1、借:应付职工薪酬 贷:银行存款(现金) 2、借:销售费用(管理费用)(主营业务成本) 贷:应付职工薪酬###记入相关费用,在应付职工薪酬过渡即可. 借:应付职工薪酬--工资及奖金 贷:银行存款(或现金) 借:销售费用(管理费用、销售费用、主营业务成本等) 贷:应付职工薪酬--工资及奖金
@邵饺3220：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
父健17673757336…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@邵饺3220：员工违规罚款应该怎样记账?
父健17673757336…… 员工在工作中违规,公司要进行处罚做账务处理 1.如果是直接收员工的现金 借:现金 贷:营业外收入-罚款净收入 2、如果是从工资中扣除 借:应付工资-员工工资 贷:营业外收入-罚款净收入 如果有公司的罚款制度,或者处罚决定,就复印了附上,然后就是你的收据.
