员工罚款收入会计分录
@蓬佩6842：员工的罚款怎样做会计分录 -
谷刘18598243367…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@蓬佩6842：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
谷刘18598243367…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@蓬佩6842：员工罚款收入怎么做分录?
谷刘18598243367…… 1、计提工资时: 借:管理费用1000 贷:应付工资1000 发放时: 借:应付工资1000 贷:营业外收入-罚款收入100 贷:现金900 2、会计制度和税法对企业的罚款收入有明确定规定,必须通过营业外收入核算.有道是人间正道是沧桑,还是按照制度规定办吧! 特此回答!
@蓬佩6842：新准则对职工罚款的会计分录 -
谷刘18598243367…… 在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目 借:应付职工薪酬 贷:管理费用等2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录 ...
@蓬佩6842：员工违规罚款应该怎样记账?
谷刘18598243367…… 员工在工作中违规,公司要进行处罚做账务处理 1.如果是直接收员工的现金 借:现金 贷:营业外收入-罚款净收入 2、如果是从工资中扣除 借:应付工资-员工工资 贷:营业外收入-罚款净收入 如果有公司的罚款制度,或者处罚决定,就复印了附上,然后就是你的收据.
@蓬佩6842：员工的罚款怎样做会计分?员工的罚款怎样做会计分录
谷刘18598243367…… 一般企业管理过程中,会制定奖惩管理制度,以规范、约束员工岗位操作等行为,落实罚款,会计处理如下: 1、罚款收取现金时: 借:现金 贷:营业外收入-罚款 2、罚款,核扣工资: 借:应付工资 贷:营业外收入-罚款
@蓬佩6842：企业对员工的罚款收入如何入账?
谷刘18598243367…… 有两种方法,一种是作为营业外收入,一种是冲减应付工资,两种方法都是对的,采用哪种是看如何收取这罚款,如果是收取现金的,作为营业外收入,扣工资的冲减应付工资
@蓬佩6842：会计分录:收到对某职工罚款200元现金 -
谷刘18598243367…… 收到对某职工罚款200元现金,会计分录 借:库存现金 200 贷:营业外收入 --罚款收入 200
@蓬佩6842：取得的罚款收入在会计里是什么科目? -
谷刘18598243367…… 要看罚款的性质. 如果是赔偿类的,入营业外收入,不减少工资成本和应付工资; 如果是处罚类的,视同一种违约金,入营业外收入,不减少工资成本和应付工资; 如果是缺勤类的,理解为提供劳务的减少,应减少工资成本和应付工资,同时减少个税计税基础. 如果是本单位收到滞纳金、罚款 借:现金 贷:营业外收入 如果是被别人罚了滞纳金则: 借:营业外支出 贷:现金或银行存款
@蓬佩6842：员工处罚,在工资扣除入什么科目??? -
谷刘18598243367…… 员工罚款计入“营业外收入”科目. 具体分录:借:应付工资 (应发工资数) 贷:营业外收入(罚款金额) 方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录 借:应付...
谷刘18598243367…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@蓬佩6842：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
谷刘18598243367…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@蓬佩6842：员工罚款收入怎么做分录?
谷刘18598243367…… 1、计提工资时: 借:管理费用1000 贷:应付工资1000 发放时: 借:应付工资1000 贷:营业外收入-罚款收入100 贷:现金900 2、会计制度和税法对企业的罚款收入有明确定规定,必须通过营业外收入核算.有道是人间正道是沧桑,还是按照制度规定办吧! 特此回答!
@蓬佩6842：新准则对职工罚款的会计分录 -
谷刘18598243367…… 在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目 借:应付职工薪酬 贷:管理费用等2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录 ...
@蓬佩6842：员工违规罚款应该怎样记账?
谷刘18598243367…… 员工在工作中违规,公司要进行处罚做账务处理 1.如果是直接收员工的现金 借:现金 贷:营业外收入-罚款净收入 2、如果是从工资中扣除 借:应付工资-员工工资 贷:营业外收入-罚款净收入 如果有公司的罚款制度,或者处罚决定,就复印了附上,然后就是你的收据.
@蓬佩6842：员工的罚款怎样做会计分?员工的罚款怎样做会计分录
谷刘18598243367…… 一般企业管理过程中,会制定奖惩管理制度,以规范、约束员工岗位操作等行为,落实罚款,会计处理如下: 1、罚款收取现金时: 借:现金 贷:营业外收入-罚款 2、罚款,核扣工资: 借:应付工资 贷:营业外收入-罚款
@蓬佩6842：企业对员工的罚款收入如何入账?
谷刘18598243367…… 有两种方法,一种是作为营业外收入,一种是冲减应付工资,两种方法都是对的,采用哪种是看如何收取这罚款,如果是收取现金的,作为营业外收入,扣工资的冲减应付工资
@蓬佩6842：会计分录:收到对某职工罚款200元现金 -
谷刘18598243367…… 收到对某职工罚款200元现金,会计分录 借:库存现金 200 贷:营业外收入 --罚款收入 200
@蓬佩6842：取得的罚款收入在会计里是什么科目? -
谷刘18598243367…… 要看罚款的性质. 如果是赔偿类的,入营业外收入,不减少工资成本和应付工资; 如果是处罚类的,视同一种违约金,入营业外收入,不减少工资成本和应付工资; 如果是缺勤类的,理解为提供劳务的减少,应减少工资成本和应付工资,同时减少个税计税基础. 如果是本单位收到滞纳金、罚款 借:现金 贷:营业外收入 如果是被别人罚了滞纳金则: 借:营业外支出 贷:现金或银行存款
@蓬佩6842：员工处罚,在工资扣除入什么科目??? -
谷刘18598243367…… 员工罚款计入“营业外收入”科目. 具体分录:借:应付工资 (应发工资数) 贷:营业外收入(罚款金额) 方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录 借:应付...
