员工罚款收入计入什么科目
@宋初2588：员工的罚款怎样做会计分录 -
井世18558163296…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@宋初2588：公司对员工罚款怎么做帐 -
井世18558163296…… 员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理1.如果是直接收员工的现金 借:现金 贷:营业外收入-罚款净收入 如果是从工资中扣除 借:应付工资-员工工资 贷:营业外收入-罚款净收入 收取了职工押金之类 借:其他应付款 贷:营业外收入-罚款净收入 2.如果当时收取了职工押金之类,冲抵就可以了 借:现金 贷:其他应付款—押金 3.如果没有,正常情况是要做营业外收入的,可是要交税.
@宋初2588：员工罚公司罚款收入计入什么科目?
井世18558163296…… 这事千万不能一概而论,要看罚款的性质. 如果是赔偿类的,入营业外收入,不减少工资成本和应付工资; 如果是处罚类的,视同一种违约金,入营业外收入,不减少工资成本和应付工资; 如果是缺勤类的,理解为提供劳务的减少,应减少工资成本和应付工资,同时减少个税计税基础;
@宋初2588：员工处罚,在工资扣除入什么科目??? -
井世18558163296…… 员工罚款计入“营业外收入”科目. 具体分录:借:应付工资 (应发工资数) 贷:营业外收入(罚款金额) 方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录 借:应付...
@宋初2588：企业管理对职工的罚款入哪个科目 -
井世18558163296…… 借:应付职工薪酬—工资 贷:营业外收入—职工罚款收入 贷:有关科目—有关细目 贷:银行存款或库存现金 别违法行政处罚哦
@宋初2588：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
井世18558163296…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@宋初2588：收到员工的罚款应计入什么会计科目?
井世18558163296…… 直接在应付工资里冲减,在应发工资前扣除,视同病假工资,如果是别的罚款,进营业外收入也可 不知道你的考勤制度是怎么规定的.没有大的变化冲减XX费用(管理费用 营业费用制造费用等等) 科目 我们公司用考勤系统,若有迟到的,直接在系统里就扣掉了,跟财务没有什么关系. 只是应付工资减少了.
@宋初2588：公司罚员工的钱,应该记入哪个会计科目 -
井世18558163296…… 冲减“应付职工薪酬”科目
@宋初2588：员工违规罚款应该怎样记账?记到什么科目?
井世18558163296…… 员工在生产过程中违反规定造成了产品方面损失,罚款可以在其工资中的个人所得税前扣除.而吸烟是不能扣除工资的,要直接交钱罚款,因为工资中扣除有可能造成少交个人所得税(看他的工资额度和扣款额度).如果这个吸烟被罚的拒绝交钱,只好在工资里扣的,一定要在扣除个人所得税后的“实发工资”里扣这个罚款.而这样做产生的后果是,发放工资,和营业外收入都混在一起了,不太好. 这样做的凭证如下: 借:应付工资 贷:营业外收入 现金 如果直接交钱罚款,则很简单: 借:现金 贷:营业外收入
@宋初2588：收到员工的罚款应计入什么会计科目? -
井世18558163296…… 营业外收入
井世18558163296…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@宋初2588：公司对员工罚款怎么做帐 -
井世18558163296…… 员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理1.如果是直接收员工的现金 借:现金 贷:营业外收入-罚款净收入 如果是从工资中扣除 借:应付工资-员工工资 贷:营业外收入-罚款净收入 收取了职工押金之类 借:其他应付款 贷:营业外收入-罚款净收入 2.如果当时收取了职工押金之类,冲抵就可以了 借:现金 贷:其他应付款—押金 3.如果没有,正常情况是要做营业外收入的,可是要交税.
@宋初2588：员工罚公司罚款收入计入什么科目?
井世18558163296…… 这事千万不能一概而论,要看罚款的性质. 如果是赔偿类的,入营业外收入,不减少工资成本和应付工资; 如果是处罚类的,视同一种违约金,入营业外收入,不减少工资成本和应付工资; 如果是缺勤类的,理解为提供劳务的减少,应减少工资成本和应付工资,同时减少个税计税基础;
@宋初2588：员工处罚,在工资扣除入什么科目??? -
井世18558163296…… 员工罚款计入“营业外收入”科目. 具体分录:借:应付工资 (应发工资数) 贷:营业外收入(罚款金额) 方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录 借:应付...
@宋初2588：企业管理对职工的罚款入哪个科目 -
井世18558163296…… 借:应付职工薪酬—工资 贷:营业外收入—职工罚款收入 贷:有关科目—有关细目 贷:银行存款或库存现金 别违法行政处罚哦
@宋初2588：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
井世18558163296…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@宋初2588：收到员工的罚款应计入什么会计科目?
井世18558163296…… 直接在应付工资里冲减,在应发工资前扣除,视同病假工资,如果是别的罚款,进营业外收入也可 不知道你的考勤制度是怎么规定的.没有大的变化冲减XX费用(管理费用 营业费用制造费用等等) 科目 我们公司用考勤系统,若有迟到的,直接在系统里就扣掉了,跟财务没有什么关系. 只是应付工资减少了.
@宋初2588：公司罚员工的钱,应该记入哪个会计科目 -
井世18558163296…… 冲减“应付职工薪酬”科目
@宋初2588：员工违规罚款应该怎样记账?记到什么科目?
井世18558163296…… 员工在生产过程中违反规定造成了产品方面损失,罚款可以在其工资中的个人所得税前扣除.而吸烟是不能扣除工资的,要直接交钱罚款,因为工资中扣除有可能造成少交个人所得税(看他的工资额度和扣款额度).如果这个吸烟被罚的拒绝交钱,只好在工资里扣的,一定要在扣除个人所得税后的“实发工资”里扣这个罚款.而这样做产生的后果是,发放工资,和营业外收入都混在一起了,不太好. 这样做的凭证如下: 借:应付工资 贷:营业外收入 现金 如果直接交钱罚款,则很简单: 借:现金 贷:营业外收入
@宋初2588：收到员工的罚款应计入什么会计科目? -
井世18558163296…… 营业外收入
