对员工罚款的会计分录
@红贺4401：员工的罚款怎样做会计分录 -
双惠15613322633…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@红贺4401：关于员工罚款分录 -
双惠15613322633…… 罚款一般在工资中扣除,应付工资是应该发放的职工报酬,但实际发放的是罚款扣除后的金额.折旧降低了工资成本.具体分录如下:借:应付工资 贷:其他预付款---职工工资 借:其他应付款---xx人的工资 贷:银行存款 贷:营业外收入---xx人罚款
@红贺4401：新准则对职工罚款的会计分录 -
双惠15613322633…… 在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目 借:应付职工薪酬 贷:管理费用等2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录 ...
@红贺4401：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
双惠15613322633…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@红贺4401：员工的罚款怎样做会计分?员工的罚款怎样做会计分录
双惠15613322633…… 一般企业管理过程中,会制定奖惩管理制度,以规范、约束员工岗位操作等行为,落实罚款,会计处理如下: 1、罚款收取现金时: 借:现金 贷:营业外收入-罚款 2、罚款,核扣工资: 借:应付工资 贷:营业外收入-罚款
@红贺4401：罚款,罚金如何记账 -
双惠15613322633…… 1:借:其他应收款--某某 贷:营业外收入 借:现金 贷:其他应收款--某某 2:借:销售费用(管理费用) 贷:现金
@红贺4401：工人犯错被罚钱,会计分录怎么做 -
双惠15613322633…… 如果单独处理 借:库存现金 贷:营业外收入 如果不单独处理,就少计提工资就行.等于减少成本费用
@红贺4401：员工处罚,在工资扣除入什么科目??? -
双惠15613322633…… 员工罚款计入“营业外收入”科目. 具体分录:借:应付工资 (应发工资数) 贷:营业外收入(罚款金额) 方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录 借:应付...
@红贺4401：公司对员工罚款怎么做账 -
双惠15613322633…… 如果要扣款,但是在付工资的时候扣的话 你的账务处理也应该是在支付工资或者,计提工资的时候做 如果是在月底计提工资的时候做账务处理的话 借:费用-工资 100 贷:应付工资 90 营业外收入或者其他应收款-某某 10 这样就可以啦 或者你们公司如果不通过“应付职工薪酬”核算的话,直接就贷“银行存款”就可以了
@红贺4401：员工违规罚款应该怎样记账?
双惠15613322633…… 员工违规罚款的时候就是计入营业外收入的,可以是借:库存现金 贷:营业外收入
双惠15613322633…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@红贺4401：关于员工罚款分录 -
双惠15613322633…… 罚款一般在工资中扣除,应付工资是应该发放的职工报酬,但实际发放的是罚款扣除后的金额.折旧降低了工资成本.具体分录如下:借:应付工资 贷:其他预付款---职工工资 借:其他应付款---xx人的工资 贷:银行存款 贷:营业外收入---xx人罚款
@红贺4401：新准则对职工罚款的会计分录 -
双惠15613322633…… 在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目 借:应付职工薪酬 贷:管理费用等2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录 ...
@红贺4401：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
双惠15613322633…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@红贺4401：员工的罚款怎样做会计分?员工的罚款怎样做会计分录
双惠15613322633…… 一般企业管理过程中,会制定奖惩管理制度,以规范、约束员工岗位操作等行为,落实罚款,会计处理如下: 1、罚款收取现金时: 借:现金 贷:营业外收入-罚款 2、罚款,核扣工资: 借:应付工资 贷:营业外收入-罚款
@红贺4401：罚款,罚金如何记账 -
双惠15613322633…… 1:借:其他应收款--某某 贷:营业外收入 借:现金 贷:其他应收款--某某 2:借:销售费用(管理费用) 贷:现金
@红贺4401：工人犯错被罚钱,会计分录怎么做 -
双惠15613322633…… 如果单独处理 借:库存现金 贷:营业外收入 如果不单独处理,就少计提工资就行.等于减少成本费用
@红贺4401：员工处罚,在工资扣除入什么科目??? -
双惠15613322633…… 员工罚款计入“营业外收入”科目. 具体分录:借:应付工资 (应发工资数) 贷:营业外收入(罚款金额) 方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录 借:应付...
@红贺4401：公司对员工罚款怎么做账 -
双惠15613322633…… 如果要扣款,但是在付工资的时候扣的话 你的账务处理也应该是在支付工资或者,计提工资的时候做 如果是在月底计提工资的时候做账务处理的话 借:费用-工资 100 贷:应付工资 90 营业外收入或者其他应收款-某某 10 这样就可以啦 或者你们公司如果不通过“应付职工薪酬”核算的话,直接就贷“银行存款”就可以了
@红贺4401：员工违规罚款应该怎样记账?
双惠15613322633…… 员工违规罚款的时候就是计入营业外收入的,可以是借:库存现金 贷:营业外收入
