品质经理面试题及答案
@匡胜4646：如果面试质量经理,一般面试官会问什么问题 -
项家14797404801…… 问些公司的培训体系,还有一些发展的空间,这两方面的问题,不管是什么面试都通用,而且这两个问题给招聘单位的印象就是你好学、积极向上.还有不要问太多问题,一两个为宜.
@匡胜4646：如何面试物业品质经理 -
项家14797404801…… 1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心.同时注意体态、礼仪. 2. 尽可能降低心理紧张程度.没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的! ...
@匡胜4646：面试质量主管常问些什么问题? -
项家14797404801…… 1.品质常识,对品质方面了解的程度,公司品质架构(来料,过程,出货)最基本的;2.以往工作经验方面,了解最近工作履历,及职位,工作状况,内容,需要非常详细的;3.行业知识理解,及岗位职责;4.公司大致的品质管理运作流程,从研发开始到出货之间的品质管控细节;5.人员管理经验方面问题;
@匡胜4646：品质主管面试问题有什么?
项家14797404801…… 品质主管面试的问题肯定有:1.谈谈你对持续改善的理解? 2.品质管理的八大原则是什么? 3.QC的七大手法是什么?如何运用? 4.你如何与生产部门主管沟通? 这几个问题一定会有,因为我也面试过品质主管!希望对你有用!
@匡胜4646：面试题目:你作为质量经理怎么提高企业产品的质量? -
项家14797404801…… 首先要对公司目前的品质状况进行全方位的了解,找出存在的缺陷,很好的推行ISO及其他体系,做好与其他部门的沟通工作,做到有问题及时解决,并制定预防措施,避免不合格的再次发生,还有就是要对相关人员进行培训,提高品质意识和解决事务的能力.其目标就是要提高产品的质量,降低生产成本
@匡胜4646：关于面试品质主管题目.知道的情回答 -
项家14797404801…… 年纪不是问题, 回答大方,自信就好. 品质专业内容肯定要掌握了. 关于客户抱怨: 首先要了解户抱怨内容(不良现象,不良比例,发生批次日期,严重程序,回复期限等) 在对内部展开调查查找原因(组织相关部门,分析,调查) 对找出的真因进行对策 形成报告. 及时回复客户. 后续做好跟踪确认(对报告中的内容,实际有没有推行,推行后是否有无改善,如果没有改善,仍有发生时,对策无效,要继续调查原因 与对策). 简单讲述,供参考.
@匡胜4646：请问你是如何面试上的品质助理啊?面试都考了些什么呢? -
项家14797404801…… 简单的跟你介绍一下我面试品质经理的过程:1、根据招聘要求寻找简历,发现合适人选约定面试时间.2、面试主要了解:a、应聘者的相关个人情况和经历以及职业规划.b、应聘者对质量管理的看法、工作经验和成功案例.c、提出一个或几个我公司在质量管理中的问题或解决过的问题,准备必要的背景,由应聘者给予解决方案,以检验其处理实务问题的水平.d、了解并对应聘者的团队建设和管理能力、部门协调和沟通能力、执行能力.在这里,都是情景测试.e、如有可能,进一步了解应聘者的应急处理能力以及加班接受情况,薪资待遇等3、如果通过这一面,会通过各种途径核实应聘者的资料真实情况.并进行由质量部门、生产部门、人力资源部门参加的二面,最后是拍板的三面.
@匡胜4646：物业公司给我的试题,问各部有什么需要完善的 -
项家14797404801…… 如果你是新人,公司向你提出这个问题可能有两方面因素:1、考察你是否是一个沉稳的人,如果你刚入职就对各部门品头论足,可能被判定为非培养对象! 2、当局者迷,旁观者清!很多公司希望能从新入职的员工的感受中,发现目前各部门存在的不足,以便改进! 所以,回答前,你首先要分析属于哪种情况了? 相对具备自我保护的回答方式是:“我是一名新人,对公司各部门的了解还不够,不能凭自己目前不成熟的感悟来评价各部门的情况.但我会努力做好自己的本职工作,同时尽可能地为其他部门的同事们做些力所能及的事情!”(迂回战术)
@匡胜4646：品质管理简历范文和面试试题 -
项家14797404801…… 我毕业于一所综合大学的某某(如会计等)专业,在四年的大学生活中,我掌握了大量的专业知识,具备了一定的专业能力.(下面介绍一下自己的专业知识、专业能力;如果有工作经验,这一部分要加进工作经验方面的内容).我出生在一个普通的农民家庭,父母都是勤劳正直的农民.受他们的影响,我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格,另外我做事细致、沉稳,责任心强,这对于我完成将来的工作会有很大的帮助.我身体健康、能吃苦耐劳,可以胜任条件艰苦的工作岗位.从我个人的就业意愿上来说,我也喜欢**工作,愿意到最基层工作. 以上就是我的基本情况
项家14797404801…… 问些公司的培训体系,还有一些发展的空间,这两方面的问题,不管是什么面试都通用,而且这两个问题给招聘单位的印象就是你好学、积极向上.还有不要问太多问题,一两个为宜.
@匡胜4646：如何面试物业品质经理 -
项家14797404801…… 1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心.同时注意体态、礼仪. 2. 尽可能降低心理紧张程度.没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的! ...
@匡胜4646：面试质量主管常问些什么问题? -
项家14797404801…… 1.品质常识,对品质方面了解的程度,公司品质架构(来料,过程,出货)最基本的;2.以往工作经验方面,了解最近工作履历,及职位,工作状况,内容,需要非常详细的;3.行业知识理解,及岗位职责;4.公司大致的品质管理运作流程,从研发开始到出货之间的品质管控细节;5.人员管理经验方面问题;
@匡胜4646：品质主管面试问题有什么?
项家14797404801…… 品质主管面试的问题肯定有:1.谈谈你对持续改善的理解? 2.品质管理的八大原则是什么? 3.QC的七大手法是什么?如何运用? 4.你如何与生产部门主管沟通? 这几个问题一定会有,因为我也面试过品质主管!希望对你有用!
@匡胜4646：面试题目:你作为质量经理怎么提高企业产品的质量? -
项家14797404801…… 首先要对公司目前的品质状况进行全方位的了解,找出存在的缺陷,很好的推行ISO及其他体系,做好与其他部门的沟通工作,做到有问题及时解决,并制定预防措施,避免不合格的再次发生,还有就是要对相关人员进行培训,提高品质意识和解决事务的能力.其目标就是要提高产品的质量,降低生产成本
@匡胜4646：关于面试品质主管题目.知道的情回答 -
项家14797404801…… 年纪不是问题, 回答大方,自信就好. 品质专业内容肯定要掌握了. 关于客户抱怨: 首先要了解户抱怨内容(不良现象,不良比例,发生批次日期,严重程序,回复期限等) 在对内部展开调查查找原因(组织相关部门,分析,调查) 对找出的真因进行对策 形成报告. 及时回复客户. 后续做好跟踪确认(对报告中的内容,实际有没有推行,推行后是否有无改善,如果没有改善,仍有发生时,对策无效,要继续调查原因 与对策). 简单讲述,供参考.
@匡胜4646：请问你是如何面试上的品质助理啊?面试都考了些什么呢? -
项家14797404801…… 简单的跟你介绍一下我面试品质经理的过程:1、根据招聘要求寻找简历,发现合适人选约定面试时间.2、面试主要了解:a、应聘者的相关个人情况和经历以及职业规划.b、应聘者对质量管理的看法、工作经验和成功案例.c、提出一个或几个我公司在质量管理中的问题或解决过的问题,准备必要的背景,由应聘者给予解决方案,以检验其处理实务问题的水平.d、了解并对应聘者的团队建设和管理能力、部门协调和沟通能力、执行能力.在这里,都是情景测试.e、如有可能,进一步了解应聘者的应急处理能力以及加班接受情况,薪资待遇等3、如果通过这一面,会通过各种途径核实应聘者的资料真实情况.并进行由质量部门、生产部门、人力资源部门参加的二面,最后是拍板的三面.
@匡胜4646：物业公司给我的试题,问各部有什么需要完善的 -
项家14797404801…… 如果你是新人,公司向你提出这个问题可能有两方面因素:1、考察你是否是一个沉稳的人,如果你刚入职就对各部门品头论足,可能被判定为非培养对象! 2、当局者迷,旁观者清!很多公司希望能从新入职的员工的感受中,发现目前各部门存在的不足,以便改进! 所以,回答前,你首先要分析属于哪种情况了? 相对具备自我保护的回答方式是:“我是一名新人,对公司各部门的了解还不够,不能凭自己目前不成熟的感悟来评价各部门的情况.但我会努力做好自己的本职工作,同时尽可能地为其他部门的同事们做些力所能及的事情!”(迂回战术)
@匡胜4646：品质管理简历范文和面试试题 -
项家14797404801…… 我毕业于一所综合大学的某某(如会计等)专业,在四年的大学生活中,我掌握了大量的专业知识,具备了一定的专业能力.(下面介绍一下自己的专业知识、专业能力;如果有工作经验,这一部分要加进工作经验方面的内容).我出生在一个普通的农民家庭,父母都是勤劳正直的农民.受他们的影响,我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格,另外我做事细致、沉稳,责任心强,这对于我完成将来的工作会有很大的帮助.我身体健康、能吃苦耐劳,可以胜任条件艰苦的工作岗位.从我个人的就业意愿上来说,我也喜欢**工作,愿意到最基层工作. 以上就是我的基本情况
