哪些事是你当了领导才明白的
@包尚2273：什么事情是你当了领导才明白的? -
龙寇13867952128…… 一个人要亲身经历,做过了某件事才能深有体会,就拿当领导来说吧,在你还是一名员工时,你只是站在你的角度想问题,为自己谋私利,不会考虑到你的上司,领导的处境,在你升级为领导后,你才会发现原来当领导有领导的苦,难处而且也...
@包尚2273：哪些问题当了领导才明白? -
龙寇13867952128…… 在其位,谋其政.是员工的时候就会考虑员工自己工作的问题,是领导的时候就得与上级对接完成上级安排的任务围绕着领导的中心思想走.
@包尚2273：原来当我们做了领导后,才知道原来是这么的孤独,担子重了,能说的上话的人也少了,有同感的掰两句. -
龙寇13867952128…… 感觉孤独的时候听听歌,能好点,能找到一点心灵的安慰,或者找朋友喝喝酒吃吃饭也挺好
@包尚2273：职场中你要明白的道理有哪些? -
龙寇13867952128…… 1、做人需要树立正确的人生观、价值观,不可唯利是图.人在社会立足,做人比做事重要,人品远比能力受人尊敬.人在职场,难免有各种竞争,人性弱点也会足够放大,做 事踏实认真,有责任心,做人善良真诚、乐于奉献,不太计较个人利...
@包尚2273：假如你做了上司,你怎么看问题 -
龙寇13867952128…… 这个,怎么说呢,先说下自己吧,你是个主管,管好一个下属是你的权利也是你的义务,如果一个主管连自己的下属都无法管,那不能说这个主管是个好主管,因为他连自己的权利都无法实行,所以管不了你的下属本身就是你能力的一种不足.所以对人而言,虽然业主很没有素质,但是前提是在你无法行使自己正常能力下导致的,而且人家也是多次后才这样.生气还是气自己吧
@包尚2273：哪些事,工作后才知道? -
龙寇13867952128…… 1、第一份工要选好,有可能决定以后的职业发展方向 2、学精学细所从事工作的内容,然后写下来 3、体现你价值的往往是做好工作中的某一件事,而不是所有的事,老板关注细节,但更看重亮点 4、把工作中的某一拿本领技能,不断加强巩固...
@包尚2273：在职场行走应该懂得的哪些事? -
龙寇13867952128…… 1、全方位的学习,看问题不仅要掌握行业内容的知识和技能,还要了解相关行业的知识和技能.同时,要通过各种有效的学习途径(网络、书籍、培训等)提升自己在营销、管理、财务等方面的综合实力.因为现代的竞争,是综合实力之间...
@包尚2273：领导怎么考验一个员工 让你做这几件事说明很赏识你 -
龙寇13867952128…… 没有那么复杂的,只要你够实力,领导赏识你的套路就是一些困难的、棘手的事情都交给你去完成,这个是最能体现你的才能和在领导心中的位置.
@包尚2273：在领导身边,工作需要注意什么? -
龙寇13867952128…… 有幸能在领导身边工作是个机会.想抓住机会有些事必须知道!一是跟领导不能跟的太近了,太近了容易踩着领导的脚后跟;当然,跟的太远更不行,太远领导的心思不知道,你说不到也做不到领导的心理自己找麻烦.二是必须表现出真诚....
@包尚2273：领导变下属 如何相处 -
龙寇13867952128…… 最好是热情一点,不要摆架子,毕竟人家曾经是领导,角色之间一时转变有可能不太适应,日子久了,也就正常了!你现在作为领导,你就应该多为别人考虑一上!吃点亏,不算啥!只要你对别人好,别人就一定会记住的!
龙寇13867952128…… 一个人要亲身经历,做过了某件事才能深有体会,就拿当领导来说吧,在你还是一名员工时,你只是站在你的角度想问题,为自己谋私利,不会考虑到你的上司,领导的处境,在你升级为领导后,你才会发现原来当领导有领导的苦,难处而且也...
@包尚2273：哪些问题当了领导才明白? -
龙寇13867952128…… 在其位,谋其政.是员工的时候就会考虑员工自己工作的问题,是领导的时候就得与上级对接完成上级安排的任务围绕着领导的中心思想走.
@包尚2273：原来当我们做了领导后,才知道原来是这么的孤独,担子重了,能说的上话的人也少了,有同感的掰两句. -
龙寇13867952128…… 感觉孤独的时候听听歌,能好点,能找到一点心灵的安慰,或者找朋友喝喝酒吃吃饭也挺好
@包尚2273：职场中你要明白的道理有哪些? -
龙寇13867952128…… 1、做人需要树立正确的人生观、价值观,不可唯利是图.人在社会立足,做人比做事重要,人品远比能力受人尊敬.人在职场,难免有各种竞争,人性弱点也会足够放大,做 事踏实认真,有责任心,做人善良真诚、乐于奉献,不太计较个人利...
@包尚2273：假如你做了上司,你怎么看问题 -
龙寇13867952128…… 这个,怎么说呢,先说下自己吧,你是个主管,管好一个下属是你的权利也是你的义务,如果一个主管连自己的下属都无法管,那不能说这个主管是个好主管,因为他连自己的权利都无法实行,所以管不了你的下属本身就是你能力的一种不足.所以对人而言,虽然业主很没有素质,但是前提是在你无法行使自己正常能力下导致的,而且人家也是多次后才这样.生气还是气自己吧
@包尚2273：哪些事,工作后才知道? -
龙寇13867952128…… 1、第一份工要选好,有可能决定以后的职业发展方向 2、学精学细所从事工作的内容,然后写下来 3、体现你价值的往往是做好工作中的某一件事,而不是所有的事,老板关注细节,但更看重亮点 4、把工作中的某一拿本领技能,不断加强巩固...
@包尚2273：在职场行走应该懂得的哪些事? -
龙寇13867952128…… 1、全方位的学习,看问题不仅要掌握行业内容的知识和技能,还要了解相关行业的知识和技能.同时,要通过各种有效的学习途径(网络、书籍、培训等)提升自己在营销、管理、财务等方面的综合实力.因为现代的竞争,是综合实力之间...
@包尚2273：领导怎么考验一个员工 让你做这几件事说明很赏识你 -
龙寇13867952128…… 没有那么复杂的,只要你够实力,领导赏识你的套路就是一些困难的、棘手的事情都交给你去完成,这个是最能体现你的才能和在领导心中的位置.
@包尚2273：在领导身边,工作需要注意什么? -
龙寇13867952128…… 有幸能在领导身边工作是个机会.想抓住机会有些事必须知道!一是跟领导不能跟的太近了,太近了容易踩着领导的脚后跟;当然,跟的太远更不行,太远领导的心思不知道,你说不到也做不到领导的心理自己找麻烦.二是必须表现出真诚....
@包尚2273：领导变下属 如何相处 -
龙寇13867952128…… 最好是热情一点,不要摆架子,毕竟人家曾经是领导,角色之间一时转变有可能不太适应,日子久了,也就正常了!你现在作为领导,你就应该多为别人考虑一上!吃点亏,不算啥!只要你对别人好,别人就一定会记住的!
