因公死亡认定最新规定
@金冒1998：因公牺牲军人确认条件有哪些? -
简心13383825037…… 答:《军人抚恤优待条例》规定:现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲:1、在执行任务中或者在上下班途中,由于意外事件死亡的;2、被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的;3、因患职业病死亡的;4、在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡,或者因医疗事故死亡的;5、其他因公死亡的.现役军人在执行对敌作战、边海防执勤或者抢险救灾以外的其他任务中失踪,经法定程序宣告死亡的,按照因公牺牲对待.
@金冒1998：法律法规是如何界定因公死亡和非因公死亡的 -
简心13383825037…… 我国法律并没有规定因公死亡的定义,可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算.根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其直系亲属按规定可领取3项赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.
@金冒1998：工亡认定标准 -
简心13383825037…… 可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算.国家机关、事业单位的工作人员因履行公务职责遭受事故伤害造成死亡或者患职业病经医疗救治无效死亡的,称为因公死亡;“因公”与《工伤保险条例》规定的工伤概念相同.
@金冒1998：处理因工死亡的有关法律、法规有哪些?
简心13383825037…… 处理因工死亡的适用法律,主要为《工伤保险条例》. 其相关的法条为: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
@金冒1998：公务员因公死亡怎么认定,认定程序是什么,如何办手续,需要什么条件和程序 -
简心13383825037…… 工作时间在工作岗位或上下班时间在上下班路途中,或因公务外出途中,发生意外身亡,可以认定为因公死亡.两个要点:一因公事,二意外死亡....
@金冒1998：单位员工在工作中因病死亡,是否算因工死亡?单位赔偿及抚恤金是什么标准? -
简心13383825037…… 《工伤保险条例》 第十五条 职工视同工伤: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇; 如符合上诉规定,经认定为因公死亡,可以得到:丧葬补助金、供养亲属抚...
@金冒1998：因公死亡认定,因公死亡认定条件有什么规定 -
简心13383825037…… 【因工死亡 待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定:工伤职工亲属享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人...
@金冒1998：因公死亡需要工伤认定吗? -
简心13383825037…… 劳动者因公死亡是需要工伤认定的,只有社保部门认定为劳动者为工亡的,才可以要求用人单位支付工亡待遇.一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由...
@金冒1998：因工死亡与因公死亡区别是什么?
简心13383825037…… 因工死亡与因公死亡区别: 因工死亡,是指因工作遭受事故伤害或职业中毒导致死亡,以及法律法规规定应视同工伤的情形. 因工死亡与因公死亡有区别: 首先,是两种...
@金冒1998：如何界定是否因公死亡
简心13383825037…… 有一员工上班时感到不适,回宿舍休息,但之后不适加重,送医院后死亡,如果死因是其本来身体有病,而非工作原因,刚来几天,也谈不上职业病,应界定为因公还是非因公死亡
简心13383825037…… 答:《军人抚恤优待条例》规定:现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲:1、在执行任务中或者在上下班途中,由于意外事件死亡的;2、被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的;3、因患职业病死亡的;4、在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡,或者因医疗事故死亡的;5、其他因公死亡的.现役军人在执行对敌作战、边海防执勤或者抢险救灾以外的其他任务中失踪,经法定程序宣告死亡的,按照因公牺牲对待.
@金冒1998：法律法规是如何界定因公死亡和非因公死亡的 -
简心13383825037…… 我国法律并没有规定因公死亡的定义,可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算.根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其直系亲属按规定可领取3项赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.
@金冒1998：工亡认定标准 -
简心13383825037…… 可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算.国家机关、事业单位的工作人员因履行公务职责遭受事故伤害造成死亡或者患职业病经医疗救治无效死亡的,称为因公死亡;“因公”与《工伤保险条例》规定的工伤概念相同.
@金冒1998：处理因工死亡的有关法律、法规有哪些?
简心13383825037…… 处理因工死亡的适用法律,主要为《工伤保险条例》. 其相关的法条为: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
@金冒1998：公务员因公死亡怎么认定,认定程序是什么,如何办手续,需要什么条件和程序 -
简心13383825037…… 工作时间在工作岗位或上下班时间在上下班路途中,或因公务外出途中,发生意外身亡,可以认定为因公死亡.两个要点:一因公事,二意外死亡....
@金冒1998：单位员工在工作中因病死亡,是否算因工死亡?单位赔偿及抚恤金是什么标准? -
简心13383825037…… 《工伤保险条例》 第十五条 职工视同工伤: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇; 如符合上诉规定,经认定为因公死亡,可以得到:丧葬补助金、供养亲属抚...
@金冒1998：因公死亡认定,因公死亡认定条件有什么规定 -
简心13383825037…… 【因工死亡 待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定:工伤职工亲属享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人...
@金冒1998：因公死亡需要工伤认定吗? -
简心13383825037…… 劳动者因公死亡是需要工伤认定的,只有社保部门认定为劳动者为工亡的,才可以要求用人单位支付工亡待遇.一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由...
@金冒1998：因工死亡与因公死亡区别是什么?
简心13383825037…… 因工死亡与因公死亡区别: 因工死亡,是指因工作遭受事故伤害或职业中毒导致死亡,以及法律法规规定应视同工伤的情形. 因工死亡与因公死亡有区别: 首先,是两种...
@金冒1998：如何界定是否因公死亡
简心13383825037…… 有一员工上班时感到不适,回宿舍休息,但之后不适加重,送医院后死亡,如果死因是其本来身体有病,而非工作原因,刚来几天,也谈不上职业病,应界定为因公还是非因公死亡
