团队不足及改进措施
@晏泡5013：缺乏团队精神的整改措施
公帖18414418271…… 缺乏团队精神的整改措施包括以下几点:1. 建立明确的共同目标和愿景,并将其传达给每个团队成员.同时,关注个人目标与团队目标的融合,使每个成员可以理解个人在...
@晏泡5013：团队士气低如何改进 -
公帖18414418271…… 市场是不见硝烟的战场,营销团队就是军队,士气,对于营销人来说,可谓举足轻重.一步:专业技能培训 有真枪实弹的士兵才能在战斗中英勇无畏,立下战功.因此,提振团队士气的第一步便要对组员进行技能培训,使其掌握各方面的销售...
@晏泡5013：团队的离职率很高,请问有什么可以改进的? -
公帖18414418271…… 1、可以多和队友交友被采纳的经验 2、建立团队的活跃地带 3、增加激励政策 4、组织团队活动 说白了,就是让队友别此之间感到没有距离,感到亲切,如果这样你还是不明白,那说明你不适合组建团队.
@晏泡5013：销售员不足和改进措施 -
公帖18414418271…… 销售员不足 1、技术知识不足,往往容易造成用户感觉不专业,降低 信任度 2、沟通技巧 3、沟通语气语调, 根据问题整改,加强技能学习,沟通技巧多多看看视频或教材,沟通声音要洪亮得当
@晏泡5013：如何提高质量改进团队的绩效水平 -
公帖18414418271…… 进行团队的激励,主要目的是提高团队的绩效,下面将给出提高团队绩效的方法: 首先,作为团队的leader,应该做出榜样,用自己的行为来引导团队的其他成员 为团队设定一个共同的目标.这个目标要能够激发员工的热情,让团体当中的成...
@晏泡5013：求一份工作心得及对公司改进计划我是在电子行业做生产计划的,试用期
公帖18414418271…… 时光如水,岁月如歌.弹指一挥间,2008年工作已经接近尾声,回顾我在工司这一年... 也学习到了许多以前还欠缺的知识和技能,此外更深知我们这个团队在一些地方存在...
@晏泡5013：任职后对本部门的,改善方案怎么写 -
公帖18414418271…… 方案第一步 应在第一时间了解本部门所有人员的基本信息 第二步 根据每一位成员的嗜好能力进行合理分配工作任务,务必保证部门管理交接之后不会出现乱象. 第三步 确定工作任务后,即刻整理前任的工作提纲,及前任管理人员的工作手册....
@晏泡5013：如何提高团队的凝聚力和执行力解决方案 详细?? -
公帖18414418271…… 如何提高团队的凝聚力和执行力解决方案 1. 部门制度化——具体事项会在周六晚上例会时间统一宣布. 2. 培训计划——周四早会期间统一进行宣布 新老队员每周至少一次的考试,内容包括有销售技巧以及专业知识的把握,考试内容将会列入员工考核. 3. 关于如何提高和解决团队凝聚力的问题,每个同事须在周五晚上 12:00 之前提交建议和方案,并发送到经理邮箱. 工作建议 1. 养成每日看邮件,有事发邮件的良好习惯 2. 团队内部相互多交流、多沟通. 3. 明确目标,并对自己设定明确的奖励制度 4. 学会分解目标,制定一个短、中、长期目标,分解到每日、每周、每半月、每月中去.
@晏泡5013：提高团队协作的方法好途径? -
公帖18414418271…… 我感觉提高团队协作有三个途径: 一是管理团队要起到表率作用,利用自身的职位影响力+个人影响力为员工带路,并且要有承担职责的意识,能够引导团队的工作方向. 二是要充分发挥团队每个人员的主观能动和积极性,让大家参与决策、参与管理、参与合作,达到个人利益和团队利益的高度统一. 三是利用高科技优势.我们团队在帮助员工成长提升和简化流程方便就采用了日事清企业管理工具,将工作按照计划、记录、总结的方式流程化,提供员工实时在线沟通.达到了事半功倍的效果.
公帖18414418271…… 缺乏团队精神的整改措施包括以下几点:1. 建立明确的共同目标和愿景,并将其传达给每个团队成员.同时,关注个人目标与团队目标的融合,使每个成员可以理解个人在...
@晏泡5013：团队士气低如何改进 -
公帖18414418271…… 市场是不见硝烟的战场,营销团队就是军队,士气,对于营销人来说,可谓举足轻重.一步:专业技能培训 有真枪实弹的士兵才能在战斗中英勇无畏,立下战功.因此,提振团队士气的第一步便要对组员进行技能培训,使其掌握各方面的销售...
@晏泡5013：团队的离职率很高,请问有什么可以改进的? -
公帖18414418271…… 1、可以多和队友交友被采纳的经验 2、建立团队的活跃地带 3、增加激励政策 4、组织团队活动 说白了,就是让队友别此之间感到没有距离,感到亲切,如果这样你还是不明白,那说明你不适合组建团队.
@晏泡5013：销售员不足和改进措施 -
公帖18414418271…… 销售员不足 1、技术知识不足,往往容易造成用户感觉不专业,降低 信任度 2、沟通技巧 3、沟通语气语调, 根据问题整改,加强技能学习,沟通技巧多多看看视频或教材,沟通声音要洪亮得当
@晏泡5013：如何提高质量改进团队的绩效水平 -
公帖18414418271…… 进行团队的激励,主要目的是提高团队的绩效,下面将给出提高团队绩效的方法: 首先,作为团队的leader,应该做出榜样,用自己的行为来引导团队的其他成员 为团队设定一个共同的目标.这个目标要能够激发员工的热情,让团体当中的成...
@晏泡5013：求一份工作心得及对公司改进计划我是在电子行业做生产计划的,试用期
公帖18414418271…… 时光如水,岁月如歌.弹指一挥间,2008年工作已经接近尾声,回顾我在工司这一年... 也学习到了许多以前还欠缺的知识和技能,此外更深知我们这个团队在一些地方存在...
@晏泡5013：任职后对本部门的,改善方案怎么写 -
公帖18414418271…… 方案第一步 应在第一时间了解本部门所有人员的基本信息 第二步 根据每一位成员的嗜好能力进行合理分配工作任务,务必保证部门管理交接之后不会出现乱象. 第三步 确定工作任务后,即刻整理前任的工作提纲,及前任管理人员的工作手册....
@晏泡5013：如何提高团队的凝聚力和执行力解决方案 详细?? -
公帖18414418271…… 如何提高团队的凝聚力和执行力解决方案 1. 部门制度化——具体事项会在周六晚上例会时间统一宣布. 2. 培训计划——周四早会期间统一进行宣布 新老队员每周至少一次的考试,内容包括有销售技巧以及专业知识的把握,考试内容将会列入员工考核. 3. 关于如何提高和解决团队凝聚力的问题,每个同事须在周五晚上 12:00 之前提交建议和方案,并发送到经理邮箱. 工作建议 1. 养成每日看邮件,有事发邮件的良好习惯 2. 团队内部相互多交流、多沟通. 3. 明确目标,并对自己设定明确的奖励制度 4. 学会分解目标,制定一个短、中、长期目标,分解到每日、每周、每半月、每月中去.
@晏泡5013：提高团队协作的方法好途径? -
公帖18414418271…… 我感觉提高团队协作有三个途径: 一是管理团队要起到表率作用,利用自身的职位影响力+个人影响力为员工带路,并且要有承担职责的意识,能够引导团队的工作方向. 二是要充分发挥团队每个人员的主观能动和积极性,让大家参与决策、参与管理、参与合作,达到个人利益和团队利益的高度统一. 三是利用高科技优势.我们团队在帮助员工成长提升和简化流程方便就采用了日事清企业管理工具,将工作按照计划、记录、总结的方式流程化,提供员工实时在线沟通.达到了事半功倍的效果.
