国企中层干部年薪多少
@第袁6563：公司的中层一般拿多少年薪啊 -
董空19774635737…… 各个公司的情况不一样,国企中层能拿到几十万,大型企业十几万,小企业,效益不好的也就拿几万元
@第袁6563：国企单位副科一个月工资是多少
董空19774635737…… 国有企业正科级干部的年薪一般在十万元左右.副科级、6岗正式员工的年收入不超过8万元.正科级、5岗中层干部年收入在10万元左右.副处级、4岗中层干部,加上各类奖金、福利等(下同)的年收入约20万元.正处级、3岗中高层干部年收入近30万元.副厅级、2岗高层干部年薪超过50万元.正厅级、1岗高层干部的年薪则超过100万元.
@第袁6563：国企中层管理人员什么待遇 -
董空19774635737…… 没有可比性,不同的行业不同的职称,都不一样,比如垄断型国企就比其它国企行业相比,同样是国企的中层级别干部,有些之间的差距是数倍,如电力行业与钢铁行业相比,电力行业的中层管理人员年薪可达数十万,而钢铁行业中层干部月薪也不过六七千元.
@第袁6563：央企董事会办公室主任收入多少 -
董空19774635737…… 最高118万,最低20万 正处级的中层年薪20多万,科级15万左右,科员7万-8万. 国资委规定,央企负责人的年薪分为两部分:一是“基薪”——按照企业规模、效益等指标算出,约占每年总收入的40%,可在当年发放.其余的是“绩效年薪”——主要依据企业当年的经营效益计算出来.为防止央企负责人追求效益恶意压低员工工资,国资委在设计此制度时,将企业工资平均水平与行业工资平均水平都纳入影响老总基薪的因素中. “规则很清楚,计划体制内的、组织任命的干部,收入只能参照劳动力市场水平,但不能完全接轨.”上述有关部门的官员说.
@第袁6563：上市国企公司副总经理的年薪是多少?
董空19774635737…… 这个就不一定了,那要看企业规模与实际情况了.温州、苏州一带的中小型企业质量经理年薪一般8~30W,中小型企业的副总经理一般年薪12~50W,当然也有比这多的.目前我们国家比较大的一些上市公司的副总经理年薪100~500W不等.
@第袁6563：请问7000的工资在上海的白领和公务员中算个什么样的级别? -
董空19774635737…… 国企达到中层干部级别,年薪基本在10w元左右,但要达到这个级别,需要机遇和做好长期奋斗的准备.一般工作人员的工资根据学历和经验也就在3000-5000左右/月 事业单位现在税前年薪在6w元左右,中层也估计在10w元上下. 现在根据您学历,您有7000左右的收入,对职场新人来说的话,算是不错了.如果有几年的工作经验,这个收入应该说中等水平吧. 不过我认为,在外企的升职空间应该比其他地方来的大,只要好好努力干,团队之间融洽,有个中远期的职业目标,应该比在国企有前途.
@第袁6563：现在2014年在外企国企工作的中层领导一般年收入在多少 -
董空19774635737…… 外企不一定 国企一般20万左右
@第袁6563：中国国企高管年薪多少?
董空19774635737…… 传说中是4000万,国家公布说是40 万
@第袁6563：男,33岁,国企行政中层管理岗,年薪12万,三线城市,干了十年,无上升空间,真的 -
董空19774635737…… 生活在于不停的体验不同,不然会后悔一辈子的.如果不敢辞职可以做点副业充实一下自己的生活.工作是自身价值的体现而已,失败后找到出口,你就是成功的那一个.
董空19774635737…… 各个公司的情况不一样,国企中层能拿到几十万,大型企业十几万,小企业,效益不好的也就拿几万元
@第袁6563：国企单位副科一个月工资是多少
董空19774635737…… 国有企业正科级干部的年薪一般在十万元左右.副科级、6岗正式员工的年收入不超过8万元.正科级、5岗中层干部年收入在10万元左右.副处级、4岗中层干部,加上各类奖金、福利等(下同)的年收入约20万元.正处级、3岗中高层干部年收入近30万元.副厅级、2岗高层干部年薪超过50万元.正厅级、1岗高层干部的年薪则超过100万元.
@第袁6563：国企中层管理人员什么待遇 -
董空19774635737…… 没有可比性,不同的行业不同的职称,都不一样,比如垄断型国企就比其它国企行业相比,同样是国企的中层级别干部,有些之间的差距是数倍,如电力行业与钢铁行业相比,电力行业的中层管理人员年薪可达数十万,而钢铁行业中层干部月薪也不过六七千元.
@第袁6563：央企董事会办公室主任收入多少 -
董空19774635737…… 最高118万,最低20万 正处级的中层年薪20多万,科级15万左右,科员7万-8万. 国资委规定,央企负责人的年薪分为两部分:一是“基薪”——按照企业规模、效益等指标算出,约占每年总收入的40%,可在当年发放.其余的是“绩效年薪”——主要依据企业当年的经营效益计算出来.为防止央企负责人追求效益恶意压低员工工资,国资委在设计此制度时,将企业工资平均水平与行业工资平均水平都纳入影响老总基薪的因素中. “规则很清楚,计划体制内的、组织任命的干部,收入只能参照劳动力市场水平,但不能完全接轨.”上述有关部门的官员说.
@第袁6563：上市国企公司副总经理的年薪是多少?
董空19774635737…… 这个就不一定了,那要看企业规模与实际情况了.温州、苏州一带的中小型企业质量经理年薪一般8~30W,中小型企业的副总经理一般年薪12~50W,当然也有比这多的.目前我们国家比较大的一些上市公司的副总经理年薪100~500W不等.
@第袁6563：请问7000的工资在上海的白领和公务员中算个什么样的级别? -
董空19774635737…… 国企达到中层干部级别,年薪基本在10w元左右,但要达到这个级别,需要机遇和做好长期奋斗的准备.一般工作人员的工资根据学历和经验也就在3000-5000左右/月 事业单位现在税前年薪在6w元左右,中层也估计在10w元上下. 现在根据您学历,您有7000左右的收入,对职场新人来说的话,算是不错了.如果有几年的工作经验,这个收入应该说中等水平吧. 不过我认为,在外企的升职空间应该比其他地方来的大,只要好好努力干,团队之间融洽,有个中远期的职业目标,应该比在国企有前途.
@第袁6563：现在2014年在外企国企工作的中层领导一般年收入在多少 -
董空19774635737…… 外企不一定 国企一般20万左右
@第袁6563：中国国企高管年薪多少?
董空19774635737…… 传说中是4000万,国家公布说是40 万
@第袁6563：男,33岁,国企行政中层管理岗,年薪12万,三线城市,干了十年,无上升空间,真的 -
董空19774635737…… 生活在于不停的体验不同,不然会后悔一辈子的.如果不敢辞职可以做点副业充实一下自己的生活.工作是自身价值的体现而已,失败后找到出口,你就是成功的那一个.
