国企进人是谁说了算

@房奔1053：国有企业的人事任命是总经理说了算还是人事科长也有一定的权利? -
勾张15953329525…… 国有企业的人事任命有严格的流程,不是某一个人可以说了算的. 1.不论是招聘还是职位任命,也不论是国企还是民企,只要是正规的企业,都不应该是负责行政人事的部门经理还是企业总经理一个人说了算. 2.每个岗位的员工,虽然有大小之...

@房奔1053：国有企业员工提升中层干部只由总经理一人说了算? -
勾张15953329525…… 应当是包括总经理在内的班子集体讨论决定,不应当是总经理1个人说了算.

@房奔1053：进国企后转干容易吗? -
勾张15953329525…… 转干不算容易,大家都盯着,说句实话看什么国企了.效益好的工资高,效益不好的不行.

@房奔1053：国有企业违规进人属于那个部门管 -
勾张15953329525…… 纪委

@房奔1053：国企与私企的区别是什么? -
勾张15953329525…… 一是国企的人都不是很聪明,只会依着葫芦画瓢,领导安排的工作都是这样完成的. 安排什么做什么,没有什么发展空间.而且后勤部门的人特别闲,有时候闲的慌. 每个人都不会为自己以后操心,因为只要你不发很大的错误,你将永远留在这里...

@房奔1053：为什么现在的国企招聘不看能力看学历? -
勾张15953329525…… 国企进人是很黑的,有门路的话根本不看学历. 其实不单单是自考本科的况且江苏每年都有自考专场招聘会,千里马自会被伯乐相中.还有能力也很重要,

@房奔1053：企业干部编制谁说了算 -
勾张15953329525…… 国企吗?这个由编委或者编办说了算的

@房奔1053：国有企业进人规定 -
勾张15953329525…… 大专肯定是不够了,除非你的专业技术特别好,在全国技能大赛拿到名次,否则很难成为国企的职员,可能一辈子都要是工人编制.国企的要求很高,起码本科,而且要是名牌大学的本科生.招聘时间一般在应届毕业生毕业期间前后都有招聘,有的去学校开招聘会,有的在网站上发布招聘消息.如果你家有门路,走后门也许可以,在沈阳,国企大概需要10万,这是很保守的价格了,看你门子硬不硬了.

@房奔1053：为什么在国企上班感觉特别累特别压抑 -
勾张15953329525…… 看过很多网友的回答,我也来谈谈我的看法吧,我也在国企上班,现在工作才两年左右,是大学毕业后转专业来到国企上班,在两年前后的时间里,我觉得不是工作上有多累,多辛苦,而是碰到的人有时候让你很难堪,其中就有你的上司,在这...