国家三倍工资算法
@楚彬868：三倍工资正确的计算方法是 - 作业帮
霍夏18495949071…… [答案] 三倍工资正确的计算方法是: 一天的三倍工资=月工资/21天*3 几天的三倍工资就是一天的三倍工资乘以几
@楚彬868：劳动法规定的三倍工资是什么? -
霍夏18495949071…… 就是平均日工资的3倍,平均日工资=平均月工资÷每月平均工作天数,这一算法劳动法解释中有提.
@楚彬868：怎么算三倍 -
霍夏18495949071…… 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天*300%. 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@楚彬868：三倍工资到底怎么算的 -
霍夏18495949071…… 法定节假日上班的话,就是三倍工资,法定节假日(计薪)一共11天: 元旦(1天),春节(除夕到年初二)三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节十一到十三一共三天 算法就是:综合薪资/21.75*法定节假日天数*3,也可以精确到小时:综合薪资/21.75/8*加班时长(单位小时)*3 也有公司不按综合薪资计算,节约公司的成本,把综合薪资改成基本薪资
@楚彬868：三倍工资怎么算 -
霍夏18495949071…… 国家法定是5天8小时,全勤按22天算,没有按30天算的. 1500/22=68元 周末2倍,法定假日3倍. 如果你春节7天都没休息,法定3天按3倍算. 68*3*3=612 68*2*4=544 你春节的加班费是612+544=1156
@楚彬868：加班三倍工资怎么算的 -
霍夏18495949071…… 楼主说的是国庆节期间的工资计算吧.国庆节有三天为法定假日,如果加班的话,可以得到3倍的工资,有四天为正常的休息日,如果加班的话,可以得到2倍的工资. 如果你的日平均工资为A,每月工作22日,那么你的月工资为A*22 如果国庆节七日都加班,那么你的工资为A*22+A*3*3+A*2*4=A*39 如果你的公司实施带薪休假制度,那你们的月工资是按31天或者30天支付的,这样的话,算法就是“正常工资+2倍前三天+1倍后面天数”.
@楚彬868：三倍工资怎么算的 -
霍夏18495949071…… 法定节假日加班企业应支付给员工的三倍工资,一般是按照如下算法计算:三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷21.75)*3
@楚彬868：关于国家法定节假日的三倍工资怎么算? -
霍夏18495949071…… 因为法定节假日是有薪假日,因此用人单位的三倍工资是在正常支付工资之外,另行支付三倍工资,而不是象本案这样,只支付两倍工资.
@楚彬868：法定节假日三倍工资怎么计算方法 -
霍夏18495949071…… 法定节假日的加班工资,按照你日平均工资的300%支付,如果你是标准工时制,按每月21.75天计算你的日平均工资,如果你是综合工时制,按每月20.83天计算你的日平均工资.
@楚彬868：三倍工资怎么算?
霍夏18495949071…… 三倍工资就是你平均一天的工资*3.一天63块钱,三倍工资就是63*3,除去应有的63元,剩下的钱 算你当天的加班费.
霍夏18495949071…… [答案] 三倍工资正确的计算方法是: 一天的三倍工资=月工资/21天*3 几天的三倍工资就是一天的三倍工资乘以几
@楚彬868：劳动法规定的三倍工资是什么? -
霍夏18495949071…… 就是平均日工资的3倍,平均日工资=平均月工资÷每月平均工作天数,这一算法劳动法解释中有提.
@楚彬868：怎么算三倍 -
霍夏18495949071…… 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天*300%. 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@楚彬868：三倍工资到底怎么算的 -
霍夏18495949071…… 法定节假日上班的话,就是三倍工资,法定节假日(计薪)一共11天: 元旦(1天),春节(除夕到年初二)三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节十一到十三一共三天 算法就是:综合薪资/21.75*法定节假日天数*3,也可以精确到小时:综合薪资/21.75/8*加班时长(单位小时)*3 也有公司不按综合薪资计算,节约公司的成本,把综合薪资改成基本薪资
@楚彬868：三倍工资怎么算 -
霍夏18495949071…… 国家法定是5天8小时,全勤按22天算,没有按30天算的. 1500/22=68元 周末2倍,法定假日3倍. 如果你春节7天都没休息,法定3天按3倍算. 68*3*3=612 68*2*4=544 你春节的加班费是612+544=1156
@楚彬868：加班三倍工资怎么算的 -
霍夏18495949071…… 楼主说的是国庆节期间的工资计算吧.国庆节有三天为法定假日,如果加班的话,可以得到3倍的工资,有四天为正常的休息日,如果加班的话,可以得到2倍的工资. 如果你的日平均工资为A,每月工作22日,那么你的月工资为A*22 如果国庆节七日都加班,那么你的工资为A*22+A*3*3+A*2*4=A*39 如果你的公司实施带薪休假制度,那你们的月工资是按31天或者30天支付的,这样的话,算法就是“正常工资+2倍前三天+1倍后面天数”.
@楚彬868：三倍工资怎么算的 -
霍夏18495949071…… 法定节假日加班企业应支付给员工的三倍工资,一般是按照如下算法计算:三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷21.75)*3
@楚彬868：关于国家法定节假日的三倍工资怎么算? -
霍夏18495949071…… 因为法定节假日是有薪假日,因此用人单位的三倍工资是在正常支付工资之外,另行支付三倍工资,而不是象本案这样,只支付两倍工资.
@楚彬868：法定节假日三倍工资怎么计算方法 -
霍夏18495949071…… 法定节假日的加班工资,按照你日平均工资的300%支付,如果你是标准工时制,按每月21.75天计算你的日平均工资,如果你是综合工时制,按每月20.83天计算你的日平均工资.
@楚彬868：三倍工资怎么算?
霍夏18495949071…… 三倍工资就是你平均一天的工资*3.一天63块钱,三倍工资就是63*3,除去应有的63元,剩下的钱 算你当天的加班费.
