国家规定的最低服务年限
@林庞1273：新录用国家公务员在机关最低服务年限有多长? -
谭杜17327558603…… 新录用国家公务员在机关最低服务年限为一般五年(含试用期),具体以招考单位要求为准. 1、指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限. 以5年为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,...
@林庞1273：最低五年什么意思? -
谭杜17327558603…… 公务员最低服务年限五年,简单的理解就是在你考上公务员后的五年内不得辞职、调离,否则将按有关规定记入档案列为“失信名单”,今后不再允许报考公务员、事业单位、国企,或从事与体制相关的工作公务员设定最低服务年限主要目的是为了规避新录用公务员动辄辞职的风险,避免行政机关不间断重复招录人员...
@林庞1273：公务员调动服务年限是几年? -
谭杜17327558603…… 一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注,都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限,像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动.如果单位领导不同意,可以到人社局咨询,同时联系好对接单位的,这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的. 同时要注意的是乡镇是要服务满5年,但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年,比如财政所,国土所这些参公单位,属于县局派驻乡镇的二层机构,编制性质属于县级,是没有服务期限制的,但是比如一些乡政府等行政编制的单位,是要服务满5年.所以不能一概而论.不管怎么样,就算你符合调动程序,领导不同意,也是没办法的.
@林庞1273：公务员最低服务年限有什么规定 -
谭杜17327558603…… 《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).《公务员法》也规定:公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职.可见,新录用公务员5年内不得辞去公职
@林庞1273：公务员考试最低服务年限是什么意思 -
谭杜17327558603…… 您好,中公教育为您服务.最低服务年限是五年(含试用期).依据:《新录用公务员任职定级规定》第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).《新录用公务员任职定级规定》是为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定.本规定自发布之日起施行.更多课程信息、备考资料与公考资讯请进入中公教育网站.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
@林庞1273：国考招录:什么是最低服务年限? -
谭杜17327558603…… 首先我们要先了解什么是最低服务年限,最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限*年、必须服务*年、*年内不得调离、服务期*年以上”等),有最低服务年限要求的.为什么要设置最低服务年限 设置最低服务年限的,主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位,基层、偏远地区、欠发达地区等往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才,一些干部即使考上了岗位,也会想办法离开,比如借调、辞职等.所以,设置这一条规定主要是为了保证这些地区干部队伍的稳定.
@林庞1273：问:公务员最低服务年限五年是指什么意思 -
谭杜17327558603…… 最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员. 服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了.
@林庞1273：是否所有的公务员都有最低服务期限? -
谭杜17327558603…… 公务员招聘中,一般都会有最低服务年限的.服务年限的时间,看招考公告和具体里面的职位要求.如果单位不同意你就离职的话,那会视为辞退处理,5年内不能再报名考试公务员.
@林庞1273：公务员考试的最低服务年限要求指什么意思 -
谭杜17327558603…… 就是工作经验呀,你只要能够开具要求的年限的工作证明,或者有2年医社保缴交记录也可以的.
@林庞1273：2020遴选考试最低服务年限是啥? -
谭杜17327558603…… 根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职.按照有关规定,公务员最低服务年限为五年.一般被限制的形式有两种:1、报考时岗位备注上明显标注最低服务年限2、岗位上没有备注上没有标注,等入职了你被通知是限制对象所以,在这五年内,并不是只能在原工作单位工作,条件符合是可以相互调动的,并且也不是不能参加遴选,只要符合条件,完全可以参加遴选.
谭杜17327558603…… 新录用国家公务员在机关最低服务年限为一般五年(含试用期),具体以招考单位要求为准. 1、指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限. 以5年为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,...
@林庞1273：最低五年什么意思? -
谭杜17327558603…… 公务员最低服务年限五年,简单的理解就是在你考上公务员后的五年内不得辞职、调离,否则将按有关规定记入档案列为“失信名单”,今后不再允许报考公务员、事业单位、国企,或从事与体制相关的工作公务员设定最低服务年限主要目的是为了规避新录用公务员动辄辞职的风险,避免行政机关不间断重复招录人员...
@林庞1273：公务员调动服务年限是几年? -
谭杜17327558603…… 一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注,都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限,像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动.如果单位领导不同意,可以到人社局咨询,同时联系好对接单位的,这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的. 同时要注意的是乡镇是要服务满5年,但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年,比如财政所,国土所这些参公单位,属于县局派驻乡镇的二层机构,编制性质属于县级,是没有服务期限制的,但是比如一些乡政府等行政编制的单位,是要服务满5年.所以不能一概而论.不管怎么样,就算你符合调动程序,领导不同意,也是没办法的.
@林庞1273：公务员最低服务年限有什么规定 -
谭杜17327558603…… 《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).《公务员法》也规定:公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职.可见,新录用公务员5年内不得辞去公职
@林庞1273：公务员考试最低服务年限是什么意思 -
谭杜17327558603…… 您好,中公教育为您服务.最低服务年限是五年(含试用期).依据:《新录用公务员任职定级规定》第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).《新录用公务员任职定级规定》是为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定.本规定自发布之日起施行.更多课程信息、备考资料与公考资讯请进入中公教育网站.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
@林庞1273：国考招录:什么是最低服务年限? -
谭杜17327558603…… 首先我们要先了解什么是最低服务年限,最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限*年、必须服务*年、*年内不得调离、服务期*年以上”等),有最低服务年限要求的.为什么要设置最低服务年限 设置最低服务年限的,主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位,基层、偏远地区、欠发达地区等往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才,一些干部即使考上了岗位,也会想办法离开,比如借调、辞职等.所以,设置这一条规定主要是为了保证这些地区干部队伍的稳定.
@林庞1273：问:公务员最低服务年限五年是指什么意思 -
谭杜17327558603…… 最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员. 服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了.
@林庞1273：是否所有的公务员都有最低服务期限? -
谭杜17327558603…… 公务员招聘中,一般都会有最低服务年限的.服务年限的时间,看招考公告和具体里面的职位要求.如果单位不同意你就离职的话,那会视为辞退处理,5年内不能再报名考试公务员.
@林庞1273：公务员考试的最低服务年限要求指什么意思 -
谭杜17327558603…… 就是工作经验呀,你只要能够开具要求的年限的工作证明,或者有2年医社保缴交记录也可以的.
@林庞1273：2020遴选考试最低服务年限是啥? -
谭杜17327558603…… 根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职.按照有关规定,公务员最低服务年限为五年.一般被限制的形式有两种:1、报考时岗位备注上明显标注最低服务年限2、岗位上没有备注上没有标注,等入职了你被通知是限制对象所以,在这五年内,并不是只能在原工作单位工作,条件符合是可以相互调动的,并且也不是不能参加遴选,只要符合条件,完全可以参加遴选.
