在民营企业上班稳定吗
@鞠施1751：民营企业的职工属于有稳定工作吗
石庆15533757504…… 这个是不是民营无关.是不是稳定,关键还是看自己的决定、自己的素质、自己的表现
@鞠施1751：私企工作都不稳定的吗? -
石庆15533757504…… 是的!不知道公司那天倒闭老板跑路!除非大型民营企业!
@鞠施1751：谁能告诉我国营企业和民营企业各自的优缺点! -
石庆15533757504…… 国营企业优点:遵守国家劳动法,员工福利有保障,只要企业稳定,工作就相对稳定缺点:1、由于资方是国家,管理上可能有漏洞、有损害国家利益的现象.管理发展企业是没有灵活性、没有自主权.不能随便裁员或开除员工.2、干部和员工的积极性差,管理速度可能提升慢.工资水平可能也是提升慢. 私营企业优点:企业完全自主,管理灵活,不赚钱的事不做.可以用高薪聘出色人才,员工努力可以快速得到提升.公司也可以对不努力的员工进行劝退.缺点:企业不完全遵守劳动法的现象普遍存在,福利没有保障.员工的工作不太稳定. 员工待遇:工资高低可能会随着市场变化而变化,也可能随着公司经营情况而变化.
@鞠施1751：民营企业员工应如何看待自己的工作稳定性?
石庆15533757504…… 稳定是相对的,不稳定是绝对的.以变动求稳,是求得有发展前途的公司、有实现个人抱负的舞台、有学习与历练的平台. 本质上,个人的能力与追求决定了个人的工作是否有质量、是否稳定.
@鞠施1751：现在我只想找一份安定、稳定的工作,为什么这么多公司都是民营的,无解!
石庆15533757504…… 当今是民营企业占多数的时代,你只要肯吃苦,你只要“不把自己太当人,别把别人不当人”,你只要吃别人吃不了的苦,你只要忍别人忍不了的累,然后根据你的自身能力,找一个工作,踏踏实实的去做,试想还有哪个老板不要你这样的员工吗?所谓的安定和稳定,都是你自己给你,别人谁也给不了你的安定和稳定.
@鞠施1751：进私企好还是国企好啊? -
石庆15533757504…… 在私营企业成长性好,容易干出个样来,也容易得到上级的赏识,因为私营一般都比较小嘛,一个员工干的比别人好一下就被领导发现了,会得到重用.在私营企业学到的东西也多.私营企业的缺点是不是很稳定,如果企业做的不好,或是碰到经济危机这样的大状况,很可能就倒闭关张了.国营企业很稳定,一般不会说倒就倒,毕竟有国家在那支撑着,就算亏损也要开下去啊.福利啊员工保障啊那些都很到位的.但是国营企业里面论资排辈,干什么都要讲关系,没有关系你很难升级.一个有棱有角的年轻人,去国企里呆几年,也被磨平所有朝气和闯劲,变得碌碌无为了.
@鞠施1751：刚毕业的大学生适合进民营企业还是国企?! -
石庆15533757504…… 国企的工作相比民营一般要稳定些,工作量一般相对民营企业来说,也会少一些,国企的工作一般一个岗位一做就是很多年,民营的企业,有时候会经常换工作,当然,也可以学到更多不同的知识和经验.如果你想找份稳定点的工作,就进国企.如果你更想煅炼自己,进民营企业更合适.以上的分析只是相对而言,并不是绝对的.
@鞠施1751：找工作进国企好还是一般的民营企业?刚开始待遇都差不多 -
石庆15533757504…… 分两种情况,一是安逸型,求稳定,不忙的工作,国企好,有保障,虽然与民营待遇差不多,但福利差很多,而且工作比较规范.二是事业型的,求挑战的,选择一般民营企业,升职机会快,但得到锻炼机会不多,做了三两年,就会想跳槽去一些大公司了.多说一句:找工作不仅仅是看待遇的,还有福利,包括奖金、休假、升职,人性化管理,公司人文环境等等,刚开始待遇都是差不多的,甚至在大公司还比较低,看你的选择
@鞠施1751：民营企业有正式工吗? -
石庆15533757504…… 民营企业只有合同制职工(合同是有期限的),没有真正意义的正式工.正式工是指无期限劳动合同.
@鞠施1751：工作进国企好,还是民营企业好 -
石庆15533757504…… 分情况,如果福利待遇都差不太多的话:国企安逸但对个人能力的提升帮助不是特别大;民营企业比较累一些,但是竞争氛围要强于国企.所以说,最后还是看你要选择什么样的生活了.
石庆15533757504…… 这个是不是民营无关.是不是稳定,关键还是看自己的决定、自己的素质、自己的表现
@鞠施1751：私企工作都不稳定的吗? -
石庆15533757504…… 是的!不知道公司那天倒闭老板跑路!除非大型民营企业!
@鞠施1751：谁能告诉我国营企业和民营企业各自的优缺点! -
石庆15533757504…… 国营企业优点:遵守国家劳动法,员工福利有保障,只要企业稳定,工作就相对稳定缺点:1、由于资方是国家,管理上可能有漏洞、有损害国家利益的现象.管理发展企业是没有灵活性、没有自主权.不能随便裁员或开除员工.2、干部和员工的积极性差,管理速度可能提升慢.工资水平可能也是提升慢. 私营企业优点:企业完全自主,管理灵活,不赚钱的事不做.可以用高薪聘出色人才,员工努力可以快速得到提升.公司也可以对不努力的员工进行劝退.缺点:企业不完全遵守劳动法的现象普遍存在,福利没有保障.员工的工作不太稳定. 员工待遇:工资高低可能会随着市场变化而变化,也可能随着公司经营情况而变化.
@鞠施1751：民营企业员工应如何看待自己的工作稳定性?
石庆15533757504…… 稳定是相对的,不稳定是绝对的.以变动求稳,是求得有发展前途的公司、有实现个人抱负的舞台、有学习与历练的平台. 本质上,个人的能力与追求决定了个人的工作是否有质量、是否稳定.
@鞠施1751：现在我只想找一份安定、稳定的工作,为什么这么多公司都是民营的,无解!
石庆15533757504…… 当今是民营企业占多数的时代,你只要肯吃苦,你只要“不把自己太当人,别把别人不当人”,你只要吃别人吃不了的苦,你只要忍别人忍不了的累,然后根据你的自身能力,找一个工作,踏踏实实的去做,试想还有哪个老板不要你这样的员工吗?所谓的安定和稳定,都是你自己给你,别人谁也给不了你的安定和稳定.
@鞠施1751：进私企好还是国企好啊? -
石庆15533757504…… 在私营企业成长性好,容易干出个样来,也容易得到上级的赏识,因为私营一般都比较小嘛,一个员工干的比别人好一下就被领导发现了,会得到重用.在私营企业学到的东西也多.私营企业的缺点是不是很稳定,如果企业做的不好,或是碰到经济危机这样的大状况,很可能就倒闭关张了.国营企业很稳定,一般不会说倒就倒,毕竟有国家在那支撑着,就算亏损也要开下去啊.福利啊员工保障啊那些都很到位的.但是国营企业里面论资排辈,干什么都要讲关系,没有关系你很难升级.一个有棱有角的年轻人,去国企里呆几年,也被磨平所有朝气和闯劲,变得碌碌无为了.
@鞠施1751：刚毕业的大学生适合进民营企业还是国企?! -
石庆15533757504…… 国企的工作相比民营一般要稳定些,工作量一般相对民营企业来说,也会少一些,国企的工作一般一个岗位一做就是很多年,民营的企业,有时候会经常换工作,当然,也可以学到更多不同的知识和经验.如果你想找份稳定点的工作,就进国企.如果你更想煅炼自己,进民营企业更合适.以上的分析只是相对而言,并不是绝对的.
@鞠施1751：找工作进国企好还是一般的民营企业?刚开始待遇都差不多 -
石庆15533757504…… 分两种情况,一是安逸型,求稳定,不忙的工作,国企好,有保障,虽然与民营待遇差不多,但福利差很多,而且工作比较规范.二是事业型的,求挑战的,选择一般民营企业,升职机会快,但得到锻炼机会不多,做了三两年,就会想跳槽去一些大公司了.多说一句:找工作不仅仅是看待遇的,还有福利,包括奖金、休假、升职,人性化管理,公司人文环境等等,刚开始待遇都是差不多的,甚至在大公司还比较低,看你的选择
@鞠施1751：民营企业有正式工吗? -
石庆15533757504…… 民营企业只有合同制职工(合同是有期限的),没有真正意义的正式工.正式工是指无期限劳动合同.
@鞠施1751：工作进国企好,还是民营企业好 -
石庆15533757504…… 分情况,如果福利待遇都差不太多的话:国企安逸但对个人能力的提升帮助不是特别大;民营企业比较累一些,但是竞争氛围要强于国企.所以说,最后还是看你要选择什么样的生活了.
