培训体系包括四大体系
@澹莉5099：培训体系包含哪些培训? -
莫斩17756596404…… 1、框架包含以下:培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系.2、培训管理提醒细分如下:包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度.3、培训课程体系细分如下:建立并完善包括公司文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程.4、培训实施体系细分如下:确保公司培训制度实施,并通过培训活动的有效组织和落实、跟踪和评估、改善和提高,体现培训价值的一整套控制流程..............
@澹莉5099：培训体系都由什么组成 -
莫斩17756596404…… 一个完整的培训体系一般由:1、培训师体系 2、培训课件体系3、培训管理制度体系4、培训评价系统组成的.在各个组成中又有一些分类.例如;培训师可以分为:内部培训师和外部培训师.细节上的组成部分需要你根据公司的实际情况进行分析变化.
@澹莉5099：什么是培训体系?
莫斩17756596404…… 一个培训体系包含如下几个部分:1、课程体系 ---- 学习的内容,源自公司战略、业务等需要2、讲师体系 ---- 有课程,还要有老师讲授,如何选育用留他们?3、计划体系 --...
@澹莉5099：培训体系构成主要包括几个部分?
莫斩17756596404…… 制度是基础,包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度.课程是灵魂,包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估.讲师是载体,也就是说讲师仅仅是培训体系中的一个执行者,扮演的只是去演绎课程的角色.这个问题很容易回答的.
@澹莉5099：如何建立企业培训体系及建立体系的意义 -
莫斩17756596404…… 1、企业培训体系:是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系. (1)培训管理体系包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培...
@澹莉5099：如何制定一个有效的培训体系 -
莫斩17756596404…… 一、制定完整培训体系 通常一个完整的培训体系包括:培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成.培训课程设置是建立在培训需求分析基础之上,根据培训课程的普及型、基础型和提高型将培训课程分为员工...
@澹莉5099：[2007 - 12 - 21] 培训体系究竟是什么东东! -
莫斩17756596404…… 我从谭小芳老师官网上边看到的:为实现一定的培训目标,将培训四要素(讲师、学员、教材、环境)进行合理、有计划、有系统的安排而形成的一种指导性文件. 通常一个完整的培训体系包括:培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评...
@澹莉5099：如何构建结构化的培训体系 -
莫斩17756596404…… 如何构建结构化的培训体系 人力资源管理核心之一培训与发展是现代企业人力资源管理的一项重要工作内容,同时也是工作的难点.培训需求如何分析?应该培训哪些内容?培训对象如何确定?师资力量从哪里来?等等.这些是经常困扰人力资...
@澹莉5099：如何构建完善的企业培训体系?
莫斩17756596404…… 一个完整的培训体系,由六个子体系构成: 1.培训需求确认体系.企业培训的需求有两个方面,一是岗位本身的需求,就是岗位上的人是否达到了岗位的要求;二是企业的发展需求,就是为企业的明天、后天的需求培养人才. 2.培训课程体系(...
莫斩17756596404…… 1、框架包含以下:培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系.2、培训管理提醒细分如下:包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度.3、培训课程体系细分如下:建立并完善包括公司文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程.4、培训实施体系细分如下:确保公司培训制度实施,并通过培训活动的有效组织和落实、跟踪和评估、改善和提高,体现培训价值的一整套控制流程..............
@澹莉5099：培训体系都由什么组成 -
莫斩17756596404…… 一个完整的培训体系一般由:1、培训师体系 2、培训课件体系3、培训管理制度体系4、培训评价系统组成的.在各个组成中又有一些分类.例如;培训师可以分为:内部培训师和外部培训师.细节上的组成部分需要你根据公司的实际情况进行分析变化.
@澹莉5099：什么是培训体系?
莫斩17756596404…… 一个培训体系包含如下几个部分:1、课程体系 ---- 学习的内容,源自公司战略、业务等需要2、讲师体系 ---- 有课程,还要有老师讲授,如何选育用留他们?3、计划体系 --...
@澹莉5099：培训体系构成主要包括几个部分?
莫斩17756596404…… 制度是基础,包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度.课程是灵魂,包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估.讲师是载体,也就是说讲师仅仅是培训体系中的一个执行者,扮演的只是去演绎课程的角色.这个问题很容易回答的.
@澹莉5099：如何建立企业培训体系及建立体系的意义 -
莫斩17756596404…… 1、企业培训体系:是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系. (1)培训管理体系包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培...
@澹莉5099：如何制定一个有效的培训体系 -
莫斩17756596404…… 一、制定完整培训体系 通常一个完整的培训体系包括:培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成.培训课程设置是建立在培训需求分析基础之上,根据培训课程的普及型、基础型和提高型将培训课程分为员工...
@澹莉5099：[2007 - 12 - 21] 培训体系究竟是什么东东! -
莫斩17756596404…… 我从谭小芳老师官网上边看到的:为实现一定的培训目标,将培训四要素(讲师、学员、教材、环境)进行合理、有计划、有系统的安排而形成的一种指导性文件. 通常一个完整的培训体系包括:培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评...
@澹莉5099：如何构建结构化的培训体系 -
莫斩17756596404…… 如何构建结构化的培训体系 人力资源管理核心之一培训与发展是现代企业人力资源管理的一项重要工作内容,同时也是工作的难点.培训需求如何分析?应该培训哪些内容?培训对象如何确定?师资力量从哪里来?等等.这些是经常困扰人力资...
@澹莉5099：如何构建完善的企业培训体系?
莫斩17756596404…… 一个完整的培训体系,由六个子体系构成: 1.培训需求确认体系.企业培训的需求有两个方面,一是岗位本身的需求,就是岗位上的人是否达到了岗位的要求;二是企业的发展需求,就是为企业的明天、后天的需求培养人才. 2.培训课程体系(...
