公司培训体系如何搭建
@钭钢5747：如何构建公司培训体系 -
钟界13782885362…… 构建企业培训体系必须密切结合企业战略,从企业的人力资源规划和开发战略出发,满足企业及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定培训目标,选择培训内容与培训方式. ...
@钭钢5747：如何构建完善的企业培训体系? -
钟界13782885362…… 培训需求调查在企业内部进行一次培训需求调查,分为中高层和基层员工调查,其中中高层管理人员全员面谈,基层员工抽样调查,明确以下两点:1、 明确企业培训的定位在明确企业战略管理、运营协调、组织机构职能定位的基础上,建...
@钭钢5747：企业培训体系如何搭建 -
钟界13782885362…… 培训目前在中国企业中的地位越来越高,企业也把越来越多的资源投入培训工作当中.但是,中国企业中目前培训能自成体系的并不多,而一个公司的培训如果没有形成体系的话,很难说它能取得好的效果. 首先我们要对培训的定义要有一个科...
@钭钢5747：如何建立一个完善的企业培训制度 -
钟界13782885362…… 1、确定培训目的 2、分解目的成阶段性目标 3、根据目标制定培训计划 4、落实计划(确定培训师和员工的培训时间等等) 5、考核效果(看多大程度的达到目标) 后两点就要指望领导和培训师的水平了
@钭钢5747：如何建立有效的企业员工培训体系 -
钟界13782885362…… 遵循以下的基本原则 才能建立有效的企业员工培训体系:1、理论联系实际、学以致用的原则 员工培训要坚持针对性和实践性,以工作的实际需要为出发点,与职位的特点紧密结合,与培训对象的年龄、知识结构紧密结合. 2、全员培训与重点...
@钭钢5747：如何进行培训体系建设? -
钟界13782885362…… 一个培训体系构成主要包括三大部分:制度、课程和讲师.制度是基础,包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度.课程是灵魂,包括课程设计、课件的制作、课程的审核评估.讲师是载体,也就...
@钭钢5747：企业培训如何建立培训体系?
钟界13782885362…… 1)从总经理开始在思想和行动上重视培训,总结提炼企业学习文化,建设好团队,从根本上解决员工愿意学愿意做; 2)全员调整学习心态和客户服务观念,明确学习的好处和价值,明确通过学习提升自我,同时也可以提升为客户服务的本质,从心态上解决为什么要学为什么要做; 3)由于深层次的销售服务技巧都体现在扎实过硬的专业知识上,因此需要培训和引导员工自动学习丰富专业知识,从知识层面解决员工学什么、用什么做; 4)由于沟通和实战技能直接影响业绩,因此从顾客服务的角度认真思考总结提炼实战技能,从方法上解决员工如何去学如何去做; 5)提升员工综合素质、自我行销、个人公关能力,同时把个人的发展融入到企业的长远发展当中去,使二者的利益和谐统一.
@钭钢5747：如何有效的建立企业培训体系? -
钟界13782885362…… 如何有效的建立企业培训体系 http://blog.163.com/emperor-2005/blog/static/2493445020096313209431/ 大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创始人山姆所说:企业的技...
@钭钢5747：如何有效的建立企业培训体系? -
钟界13782885362…… 如何有效的建立企业培训体系 http://blog.163.com/emperor-2005/blog/static/2493445020096313209431/ 大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创始人山姆所说:企业的...
@钭钢5747：我是一名HR部门培训专员,最近公司需要建设一个培训体系,怎么建立培训体系呢? -
钟界13782885362…… (1) 培训要以企业经营战略为导向作为企业来说,只有根据自身的战略规划,结合自身的发展需要,量身定制出符合自身持续发展需求的培训体系,才能称得上构建了健康的企业培训体系.只有有效的与企业理念、战略进行联结,才能确实地...
钟界13782885362…… 构建企业培训体系必须密切结合企业战略,从企业的人力资源规划和开发战略出发,满足企业及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定培训目标,选择培训内容与培训方式. ...
@钭钢5747：如何构建完善的企业培训体系? -
钟界13782885362…… 培训需求调查在企业内部进行一次培训需求调查,分为中高层和基层员工调查,其中中高层管理人员全员面谈,基层员工抽样调查,明确以下两点:1、 明确企业培训的定位在明确企业战略管理、运营协调、组织机构职能定位的基础上,建...
@钭钢5747：企业培训体系如何搭建 -
钟界13782885362…… 培训目前在中国企业中的地位越来越高,企业也把越来越多的资源投入培训工作当中.但是,中国企业中目前培训能自成体系的并不多,而一个公司的培训如果没有形成体系的话,很难说它能取得好的效果. 首先我们要对培训的定义要有一个科...
@钭钢5747：如何建立一个完善的企业培训制度 -
钟界13782885362…… 1、确定培训目的 2、分解目的成阶段性目标 3、根据目标制定培训计划 4、落实计划(确定培训师和员工的培训时间等等) 5、考核效果(看多大程度的达到目标) 后两点就要指望领导和培训师的水平了
@钭钢5747：如何建立有效的企业员工培训体系 -
钟界13782885362…… 遵循以下的基本原则 才能建立有效的企业员工培训体系:1、理论联系实际、学以致用的原则 员工培训要坚持针对性和实践性,以工作的实际需要为出发点,与职位的特点紧密结合,与培训对象的年龄、知识结构紧密结合. 2、全员培训与重点...
@钭钢5747：如何进行培训体系建设? -
钟界13782885362…… 一个培训体系构成主要包括三大部分:制度、课程和讲师.制度是基础,包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度.课程是灵魂,包括课程设计、课件的制作、课程的审核评估.讲师是载体,也就...
@钭钢5747：企业培训如何建立培训体系?
钟界13782885362…… 1)从总经理开始在思想和行动上重视培训,总结提炼企业学习文化,建设好团队,从根本上解决员工愿意学愿意做; 2)全员调整学习心态和客户服务观念,明确学习的好处和价值,明确通过学习提升自我,同时也可以提升为客户服务的本质,从心态上解决为什么要学为什么要做; 3)由于深层次的销售服务技巧都体现在扎实过硬的专业知识上,因此需要培训和引导员工自动学习丰富专业知识,从知识层面解决员工学什么、用什么做; 4)由于沟通和实战技能直接影响业绩,因此从顾客服务的角度认真思考总结提炼实战技能,从方法上解决员工如何去学如何去做; 5)提升员工综合素质、自我行销、个人公关能力,同时把个人的发展融入到企业的长远发展当中去,使二者的利益和谐统一.
@钭钢5747：如何有效的建立企业培训体系? -
钟界13782885362…… 如何有效的建立企业培训体系 http://blog.163.com/emperor-2005/blog/static/2493445020096313209431/ 大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创始人山姆所说:企业的技...
@钭钢5747：如何有效的建立企业培训体系? -
钟界13782885362…… 如何有效的建立企业培训体系 http://blog.163.com/emperor-2005/blog/static/2493445020096313209431/ 大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创始人山姆所说:企业的...
@钭钢5747：我是一名HR部门培训专员,最近公司需要建设一个培训体系,怎么建立培训体系呢? -
钟界13782885362…… (1) 培训要以企业经营战略为导向作为企业来说,只有根据自身的战略规划,结合自身的发展需要,量身定制出符合自身持续发展需求的培训体系,才能称得上构建了健康的企业培训体系.只有有效的与企业理念、战略进行联结,才能确实地...
