培训效果评估四个层面

@奚德2520：如何进行有效的培训效果评估 -
长儿13555833950…… 原发布者:超过30秒不正常 培训效果评估的方法(一)效果评估的层面培训效果评估是培训员工中的最后一个环节.评估结果将直接作用于培训课程的改进和讲师调整等方面.评估从四个方面考察.第一层评估,反应层面.这类评估主要是考...

@奚德2520：如何开展培训效果评估 -
长儿13555833950…… 在培训效果评估中,应用比较广泛的是柯克帕特里模型,各企业可以针对自己的实际情况对评估内容做出相应的调整,再根据企业的实际情况进行细化和变动,然后分类进行评估.第一,反应层面:在此我们要了解学员对培训项目的反映,通过...

@奚德2520：如何进行培训效果评估 -
长儿13555833950…… 企业花了大量经费搞培训,达到了什么效果,投入值不值得,这是企业老板关心的.因此,企业必须建立一套科学有效的评价体系对培训效果进行评价,才能更好的避免培训的盲目性,做到有的放矢.企业可从以下五个方面进行培训效果评估: ...