基层专干面试常问的问题
@巩黛4363：面试储备干部时会遇到哪些常见的问题? -
别荆15928302693…… 1.这个行业你的了解2.这个行业的发展和你的未来规划3.你自己的一些经验和看法4.什么时候会离开5.一些问题你会如何解决6.为什么你会选择这个行业和职位
@巩黛4363：面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢 -
别荆15928302693…… 这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分,所以HR不会问你太刁钻的问题,一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素,比如: 你上个工作辞职的原因(提问可能性80%),她想了解你的工作稳定性、能否长期干; 你家住在哪里,上下班通...
@巩黛4363：一些基层管理面试时经常会遇到i这类似的问题 :1你是如何管好整个SMT组 2你是怎么样管理你下面的员工的 -
别荆15928302693…… 看你从哪个层面来回答了,楼上的讲的很好,他给的是术的层面,这个层面的关键是你要给对方一个完整的故事.故事中包括您接受的任务,背景,采取了哪些措施,最后的结果,以及你从这件事中的领悟. 另一种层面是从“道”的层面来回答. 首先是责任.以前对自己的活儿负责,现在是对团队负责,对团队的任务直接负责;如…… 其次是成长,发挥自己更加成熟了,更敢于表达自己的想法,更善于聆听他人的意见;如…… 第三是格局:以前只考虑自己眼前的事,现在经常尝试,从更高的层次,不同的角度来思考问题,发现收获很多.比如说吧,那是去年夏天,公司要求我……
@巩黛4363：今年考村官面试一般会问什么问题呢? -
别荆15928302693…… 应该都是跟村官完全相关的题目...像我今年面试的三个题目就是:1.如果你当村官后,在日常的生活工作中心理产生了郁闷的情绪,你该怎么办?是絮絮叨叨,发邮件给别人还是怎么样2.如果你已经成为一名村官了,你对你的未来有什么规划3.北京计划建成一个完善的村官体系,未来将要保证每村至少两名村官,这样的话就是一个庞大的人群,对于管理这些村官你有什么建议和方法 我个人觉得是比较**的题目都...但是也确实全是和村官切身相关的...
@巩黛4363：请教职场高手几个工厂基层管理面试的问题.
别荆15928302693…… 1 晓之以理,动之以情.他不服从,肯定有他的理由,找到理由,解决问题. 2首先领导没有错,层次不一样,看待问题也不一样,领导的消息面更广阔一些,如果错,你婉转建议一次就行了,剩下的就是你完全服从了! 3待遇不是工作的唯一追求!我更欣赏贵公司的企业文化,和在意在贵公司卓越的发展平台.
@巩黛4363：您好,请问能提供一些关于储备干部的面试方面的问题吗?例如,什么形式?通常会问什么问题?不胜感激! -
别荆15928302693…… 储备干部 一般会进行笔试与口头面试两种结合的形式. 笔试一般会考1.逻辑与推理方面的 2.文化基础方面的. 3.反应能力方面的. 面试一般会问:1.学习经历及取得的荣誉. 2.工作经历及经验. 3.个人职业规划与发展方向. 4.情景模拟等等.. 有不清楚的再问我吧..
@巩黛4363：面试中常问的问题? -
别荆15928302693…… 1、你如何规划你的未来? 这个问题是在问大学毕业生两个方面的信息:一方面看其是否有基层工作的心态,因为几乎所有的用人单位都希望毕业生从基层工作做起;二是考查其对自我的认识,是否在短期内会有出国或考研的打算等等,也就是...
@巩黛4363：村官面试问题一般会问哪些?
别荆15928302693…… 1.一般说来,和公务员面试相同. 2.祝你成功.
@巩黛4363：面试计生专干需要回答哪些问题? -
别荆15928302693…… 镇计生办主任张俊英同志主持了这次面试. 参加面试的考生们依次进入考场,张俊英同志对每一位考生都系统地进行问答.考生回答完毕后,各位考官现场打分,并由工作人员进行统计.考生面对问题都能对答如流、侃侃而谈. 镇党委书记王从尚说:党委、政府对这次的选拔寄予厚望,希望能通过这次选拔出来的优秀计生人员,使临淮关镇的计划生育工作再上新台阶!
@巩黛4363：我在应聘的时候,大多面试者都问我一个问题(你能从基层干起吗?)我应该怎么回答? -
别荆15928302693…… 问你能不能从基层做起是要看你有没有在这个公司长期发展下去的意愿,一个好的干部是要能深入基层了解情况的,包括员工的心里想法,公司一线的实际情况,有很多东西不 深入基层是了解不到的.能入基层说明能吃苦,因为他们都是奋斗在生产一线的. 问你原来为什么要离职是想从侧面了解你,也想知道你会为了什么离职,就可以知道你 的稳定性了. 就算你是以为你因为待遇的问题不平衡也不能那样后说,这样的情况几乎每个公司都会有的,这样给人家的感觉就知道你不大稳定的了,毕竟公司用人都希望能长期服务与公司的.
别荆15928302693…… 1.这个行业你的了解2.这个行业的发展和你的未来规划3.你自己的一些经验和看法4.什么时候会离开5.一些问题你会如何解决6.为什么你会选择这个行业和职位
@巩黛4363：面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢 -
别荆15928302693…… 这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分,所以HR不会问你太刁钻的问题,一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素,比如: 你上个工作辞职的原因(提问可能性80%),她想了解你的工作稳定性、能否长期干; 你家住在哪里,上下班通...
@巩黛4363：一些基层管理面试时经常会遇到i这类似的问题 :1你是如何管好整个SMT组 2你是怎么样管理你下面的员工的 -
别荆15928302693…… 看你从哪个层面来回答了,楼上的讲的很好,他给的是术的层面,这个层面的关键是你要给对方一个完整的故事.故事中包括您接受的任务,背景,采取了哪些措施,最后的结果,以及你从这件事中的领悟. 另一种层面是从“道”的层面来回答. 首先是责任.以前对自己的活儿负责,现在是对团队负责,对团队的任务直接负责;如…… 其次是成长,发挥自己更加成熟了,更敢于表达自己的想法,更善于聆听他人的意见;如…… 第三是格局:以前只考虑自己眼前的事,现在经常尝试,从更高的层次,不同的角度来思考问题,发现收获很多.比如说吧,那是去年夏天,公司要求我……
@巩黛4363：今年考村官面试一般会问什么问题呢? -
别荆15928302693…… 应该都是跟村官完全相关的题目...像我今年面试的三个题目就是:1.如果你当村官后,在日常的生活工作中心理产生了郁闷的情绪,你该怎么办?是絮絮叨叨,发邮件给别人还是怎么样2.如果你已经成为一名村官了,你对你的未来有什么规划3.北京计划建成一个完善的村官体系,未来将要保证每村至少两名村官,这样的话就是一个庞大的人群,对于管理这些村官你有什么建议和方法 我个人觉得是比较**的题目都...但是也确实全是和村官切身相关的...
@巩黛4363：请教职场高手几个工厂基层管理面试的问题.
别荆15928302693…… 1 晓之以理,动之以情.他不服从,肯定有他的理由,找到理由,解决问题. 2首先领导没有错,层次不一样,看待问题也不一样,领导的消息面更广阔一些,如果错,你婉转建议一次就行了,剩下的就是你完全服从了! 3待遇不是工作的唯一追求!我更欣赏贵公司的企业文化,和在意在贵公司卓越的发展平台.
@巩黛4363：您好,请问能提供一些关于储备干部的面试方面的问题吗?例如,什么形式?通常会问什么问题?不胜感激! -
别荆15928302693…… 储备干部 一般会进行笔试与口头面试两种结合的形式. 笔试一般会考1.逻辑与推理方面的 2.文化基础方面的. 3.反应能力方面的. 面试一般会问:1.学习经历及取得的荣誉. 2.工作经历及经验. 3.个人职业规划与发展方向. 4.情景模拟等等.. 有不清楚的再问我吧..
@巩黛4363：面试中常问的问题? -
别荆15928302693…… 1、你如何规划你的未来? 这个问题是在问大学毕业生两个方面的信息:一方面看其是否有基层工作的心态,因为几乎所有的用人单位都希望毕业生从基层工作做起;二是考查其对自我的认识,是否在短期内会有出国或考研的打算等等,也就是...
@巩黛4363：村官面试问题一般会问哪些?
别荆15928302693…… 1.一般说来,和公务员面试相同. 2.祝你成功.
@巩黛4363：面试计生专干需要回答哪些问题? -
别荆15928302693…… 镇计生办主任张俊英同志主持了这次面试. 参加面试的考生们依次进入考场,张俊英同志对每一位考生都系统地进行问答.考生回答完毕后,各位考官现场打分,并由工作人员进行统计.考生面对问题都能对答如流、侃侃而谈. 镇党委书记王从尚说:党委、政府对这次的选拔寄予厚望,希望能通过这次选拔出来的优秀计生人员,使临淮关镇的计划生育工作再上新台阶!
@巩黛4363：我在应聘的时候,大多面试者都问我一个问题(你能从基层干起吗?)我应该怎么回答? -
别荆15928302693…… 问你能不能从基层做起是要看你有没有在这个公司长期发展下去的意愿,一个好的干部是要能深入基层了解情况的,包括员工的心里想法,公司一线的实际情况,有很多东西不 深入基层是了解不到的.能入基层说明能吃苦,因为他们都是奋斗在生产一线的. 问你原来为什么要离职是想从侧面了解你,也想知道你会为了什么离职,就可以知道你 的稳定性了. 就算你是以为你因为待遇的问题不平衡也不能那样后说,这样的情况几乎每个公司都会有的,这样给人家的感觉就知道你不大稳定的了,毕竟公司用人都希望能长期服务与公司的.
