基本工资的15倍怎么算
@宇方5543：公司说工资15倍这个15倍应该如何算比如说一个月工资是1000那15倍的工资应该是多少 -
迟柄18043773210…… 不对、应该是加班多少小时乘以小时款数在加基本工资加考核加其它补助、就是你应该得到的工资.
@宇方5543：1.5倍工资计算公式是什么? -
迟柄18043773210…… 例如:工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是一个小时的工资)*1.5*(加班的时间)就好了. 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...
@宇方5543：工资1.5倍怎么算? -
迟柄18043773210…… 1.5倍工资的计算方法:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@宇方5543：每小时1.5倍工资怎么计算比如说1小时9.4元,1.5倍和3倍各是多少钱?怎么计算? - 作业帮
迟柄18043773210…… [答案] 1.5倍的是1小时9.4*1.5=14.1元,3倍的是1小时9.4*3=28.2元.
@宇方5543：1.5倍工资怎么算是多少钱? -
迟柄18043773210…… 法律分析:1.5倍工资是指小时工资的1.5倍: 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算...
@宇方5543：基本工资2050元23天217小时怎么算1.5倍 -
迟柄18043773210…… 按月:2050*1.5=3075元. 按天:2050*1.5/23=133.70元. 按小时:2050*1.5/217=14.17元.
@宇方5543：公司说工资1.5倍,这个1.5倍应该怎么算啊,比如说一个月工资是?
迟柄18043773210…… 1.5倍是乘于1.5,1.5倍式你的加班费,也就是1000÷168*1.5*你的加班时数=你的加班费,也就是你的加班费为每个小时8.92
@宇方5543：谁知道 1.5倍加班费怎么算的,详细讲解下 -
迟柄18043773210…… 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 假设月工资5000,那么一个小时加班费则为5000/21.75/8*1.5=43.10元,再相应乘上加班时间就可以了. 另外双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定...
@宇方5543：2130底薪的,加班1.5倍怎么算 -
迟柄18043773210…… 有两种第一种:按平均月30天计算平均值2130/30*1.5=106.5(这是不合法的) 第二种:按照实际出勤天数或者基本出勤21.75天计算2130/实际应出勤或平均基本出勤*1.5 一般公司会按照第一种计算.很多人对这样的霸王条款也没有办法反抗.
@宇方5543：加班工资1.5倍是怎么算的 -
迟柄18043773210…… 是按照加班基数计算的,你劳动合同上约定的加班基数是多少就是按照那个算的.
迟柄18043773210…… 不对、应该是加班多少小时乘以小时款数在加基本工资加考核加其它补助、就是你应该得到的工资.
@宇方5543：1.5倍工资计算公式是什么? -
迟柄18043773210…… 例如:工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是一个小时的工资)*1.5*(加班的时间)就好了. 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...
@宇方5543：工资1.5倍怎么算? -
迟柄18043773210…… 1.5倍工资的计算方法:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@宇方5543：每小时1.5倍工资怎么计算比如说1小时9.4元,1.5倍和3倍各是多少钱?怎么计算? - 作业帮
迟柄18043773210…… [答案] 1.5倍的是1小时9.4*1.5=14.1元,3倍的是1小时9.4*3=28.2元.
@宇方5543：1.5倍工资怎么算是多少钱? -
迟柄18043773210…… 法律分析:1.5倍工资是指小时工资的1.5倍: 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算...
@宇方5543：基本工资2050元23天217小时怎么算1.5倍 -
迟柄18043773210…… 按月:2050*1.5=3075元. 按天:2050*1.5/23=133.70元. 按小时:2050*1.5/217=14.17元.
@宇方5543：公司说工资1.5倍,这个1.5倍应该怎么算啊,比如说一个月工资是?
迟柄18043773210…… 1.5倍是乘于1.5,1.5倍式你的加班费,也就是1000÷168*1.5*你的加班时数=你的加班费,也就是你的加班费为每个小时8.92
@宇方5543：谁知道 1.5倍加班费怎么算的,详细讲解下 -
迟柄18043773210…… 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 假设月工资5000,那么一个小时加班费则为5000/21.75/8*1.5=43.10元,再相应乘上加班时间就可以了. 另外双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定...
@宇方5543：2130底薪的,加班1.5倍怎么算 -
迟柄18043773210…… 有两种第一种:按平均月30天计算平均值2130/30*1.5=106.5(这是不合法的) 第二种:按照实际出勤天数或者基本出勤21.75天计算2130/实际应出勤或平均基本出勤*1.5 一般公司会按照第一种计算.很多人对这样的霸王条款也没有办法反抗.
@宇方5543：加班工资1.5倍是怎么算的 -
迟柄18043773210…… 是按照加班基数计算的,你劳动合同上约定的加班基数是多少就是按照那个算的.
