大企业还是小企业好
@红闸514：进大企业好还是小企业好? -
宿磊18339845761…… 大的企业,你个人的权益会得到保证,而且企业文化跟同事会让你学到很多东西,这些比那些表面的提拔要实际的多.等你有足够的能力了,单干或者是在去小企,可以直接应聘高管了
@红闸514：去大公司好还是去小公司好 -
宿磊18339845761…… 1.只要有发展潜力都好`1 大公司没有发展潜力还不如在小公司呆着2.先去大公司见见市面,学习一些大公司已经很成熟的经验,以备日后跳槽时用.明白不?3.大公司一般条件好.而你做的事情会比较单一. 小公司条件一般不会好.但是你有可能学到很多在大公司不可能学到的东西.因为小公司你也许要什么都亲力亲为,自然学到的东西多啦. 4.我看还是小公司好,刚毕业正是积累经验的好时机啊!!在小公司可以学到很多东西的,以后就有能力和实力去大公司了!5.我觉得各有各的好处,如果你在你们舞阳有关系,什么时候回去都能上班,那当然先去大公司了,那里的管理经验是小公司所没有的,回去后你就能大展身手了, 祝好运.
@红闸514：在大企业上班还是小企业上班好? -
宿磊18339845761…… 如果你有创业的打算,小企业好一些,因为可以接触到整个公司操作流程,也就是各个方面都能学到一些,对个人能力确实是挺好的锻炼.我有朋友在当地一家有名的上市公司做财务工作,七八年了只知道怎么跑银行,对其它的财务知识几乎一无所知,后来为求发展,跳了出来到一家刚开业的公司,人手少,所有财税一类的事情都由她管,一年多了,现在也是半个专家了.如果打算以后往知名企业进攻,越跳高当打工皇帝的话,大企业是首选了,因为简历上工作经历很重要的,有大企业的工作经验对以后找工作有很大帮助.当然也不是绝对,大企业的管理模式等很多东西都很值得学习,只不过不一定接触得到.
@红闸514：大公司好还是小公司好 -
宿磊18339845761…… 这个要分情况,都有不同的利弊.大公司一般有一定的规模跟经济基础,他一般性不在乎多一个人少一个人,你要是学历一般的话根本学不到什么,因为那里的领导一般会用手下最最出色的员工,因为比你强的人多的是,所以也许什么重大任务根本轮不到你插手,你也许只能做一些鸡毛蒜皮的小事,但由于任务不多,压力也会较少.小公司的话,由于刚刚起步,要尽量地降低成本和开销,一般性它招人就是为了要充分地用你,所以会给你安排许多任务,你会学到很多知识,但是也许会很忙,空的时候空,忙的时候要加班,而且他们加班私底下是不付加班费的哦!这样的话,你的压力会相对来说大点,不过能为以后更大空间的职业发展打下些基础.
@红闸514：是小企业好 还是大企业好 -
宿磊18339845761…… 小企业抗风险能力强,机动性高,对个人而言,选择有前景恩小企业,陪公司一同发展卖力得到大家的承认,如果是一个好老板,公司上市时绝对会表彰一批代表,而奖励会有多种,以股份最为优质.
@红闸514：小公司还是大公司好,究竟差别在哪里 -
宿磊18339845761…… 各有好处,小公司的话适合年轻人上班,因为在小公司可以学习很多东西,但你年龄稍微大一点或者成家了,就可以选择一个大一点的公司,比较安稳,工资比较稳定.希望对你有帮助!
@红闸514：想得到个人发展,选择工作的时候是选择在大公司好还是小企业好. -
宿磊18339845761…… 小企业规模小,员工少所以相对工作量也大,做的东西比较多,相应也比较锻炼人.大企业部门分的比较精,做的比较精细,对于专业技能提升也有帮助,还能学到人员管理方面的技能,各有所长吧.
@红闸514：找工作,大企业好还是小企业好 -
宿磊18339845761…… 没有单纯的去大企业好 还是去小企业 大小企业都有各自的好处 就看你怎么选择 大企业虽然规模大 但当你作为一个没有经验和背景的新手进去 可能展现自己的机会比较少 想必大企业高手如云 人才济济 你要衡量自己的能力 小企业的条件和规模不如大企业 不过你在里面展现自己的机会会很多 你还年轻 应多磨练 别急于求成 加油吧
@红闸514：小公司和大公司哪个更好? -
宿磊18339845761…… 针对小公司 1. 小公司更能磨练一个人的能力,包括创造力、决策力、解决问题的能力、承担风险和压力的能力以及组织协调能力. 2. 小公司里,因为人手少,你可以独立操盘一个项目,可以做多面手,但前提是你得有能力承担. 3. 在小公司,...
@红闸514：小企业好还是大企业好!听说小企业会嫌弃老员工 -
宿磊18339845761…… 大企业规章制度全面,分工细,一切循规蹈矩,个人籍升会比较慢,但比较稳定,小企业,在处于发展阶段,可能各方面不太好,但管理比较灵活,若个人有能力提升也快,但小企业承担风险的能力差,嫌弃老员工,确实有这种现象,不仅存在于小企业,大企业或多或少也有,关键是看你对你现在岗位的竞争优势有多少,如果你为厂里创造的直接价值与潜在价值都没一个新员工多,自然不受待见,可能你在感情上不能接受,但这是竞争的社会,也是没办法的事,你可试着往管理层上发展
宿磊18339845761…… 大的企业,你个人的权益会得到保证,而且企业文化跟同事会让你学到很多东西,这些比那些表面的提拔要实际的多.等你有足够的能力了,单干或者是在去小企,可以直接应聘高管了
@红闸514：去大公司好还是去小公司好 -
宿磊18339845761…… 1.只要有发展潜力都好`1 大公司没有发展潜力还不如在小公司呆着2.先去大公司见见市面,学习一些大公司已经很成熟的经验,以备日后跳槽时用.明白不?3.大公司一般条件好.而你做的事情会比较单一. 小公司条件一般不会好.但是你有可能学到很多在大公司不可能学到的东西.因为小公司你也许要什么都亲力亲为,自然学到的东西多啦. 4.我看还是小公司好,刚毕业正是积累经验的好时机啊!!在小公司可以学到很多东西的,以后就有能力和实力去大公司了!5.我觉得各有各的好处,如果你在你们舞阳有关系,什么时候回去都能上班,那当然先去大公司了,那里的管理经验是小公司所没有的,回去后你就能大展身手了, 祝好运.
@红闸514：在大企业上班还是小企业上班好? -
宿磊18339845761…… 如果你有创业的打算,小企业好一些,因为可以接触到整个公司操作流程,也就是各个方面都能学到一些,对个人能力确实是挺好的锻炼.我有朋友在当地一家有名的上市公司做财务工作,七八年了只知道怎么跑银行,对其它的财务知识几乎一无所知,后来为求发展,跳了出来到一家刚开业的公司,人手少,所有财税一类的事情都由她管,一年多了,现在也是半个专家了.如果打算以后往知名企业进攻,越跳高当打工皇帝的话,大企业是首选了,因为简历上工作经历很重要的,有大企业的工作经验对以后找工作有很大帮助.当然也不是绝对,大企业的管理模式等很多东西都很值得学习,只不过不一定接触得到.
@红闸514：大公司好还是小公司好 -
宿磊18339845761…… 这个要分情况,都有不同的利弊.大公司一般有一定的规模跟经济基础,他一般性不在乎多一个人少一个人,你要是学历一般的话根本学不到什么,因为那里的领导一般会用手下最最出色的员工,因为比你强的人多的是,所以也许什么重大任务根本轮不到你插手,你也许只能做一些鸡毛蒜皮的小事,但由于任务不多,压力也会较少.小公司的话,由于刚刚起步,要尽量地降低成本和开销,一般性它招人就是为了要充分地用你,所以会给你安排许多任务,你会学到很多知识,但是也许会很忙,空的时候空,忙的时候要加班,而且他们加班私底下是不付加班费的哦!这样的话,你的压力会相对来说大点,不过能为以后更大空间的职业发展打下些基础.
@红闸514：是小企业好 还是大企业好 -
宿磊18339845761…… 小企业抗风险能力强,机动性高,对个人而言,选择有前景恩小企业,陪公司一同发展卖力得到大家的承认,如果是一个好老板,公司上市时绝对会表彰一批代表,而奖励会有多种,以股份最为优质.
@红闸514：小公司还是大公司好,究竟差别在哪里 -
宿磊18339845761…… 各有好处,小公司的话适合年轻人上班,因为在小公司可以学习很多东西,但你年龄稍微大一点或者成家了,就可以选择一个大一点的公司,比较安稳,工资比较稳定.希望对你有帮助!
@红闸514：想得到个人发展,选择工作的时候是选择在大公司好还是小企业好. -
宿磊18339845761…… 小企业规模小,员工少所以相对工作量也大,做的东西比较多,相应也比较锻炼人.大企业部门分的比较精,做的比较精细,对于专业技能提升也有帮助,还能学到人员管理方面的技能,各有所长吧.
@红闸514：找工作,大企业好还是小企业好 -
宿磊18339845761…… 没有单纯的去大企业好 还是去小企业 大小企业都有各自的好处 就看你怎么选择 大企业虽然规模大 但当你作为一个没有经验和背景的新手进去 可能展现自己的机会比较少 想必大企业高手如云 人才济济 你要衡量自己的能力 小企业的条件和规模不如大企业 不过你在里面展现自己的机会会很多 你还年轻 应多磨练 别急于求成 加油吧
@红闸514：小公司和大公司哪个更好? -
宿磊18339845761…… 针对小公司 1. 小公司更能磨练一个人的能力,包括创造力、决策力、解决问题的能力、承担风险和压力的能力以及组织协调能力. 2. 小公司里,因为人手少,你可以独立操盘一个项目,可以做多面手,但前提是你得有能力承担. 3. 在小公司,...
@红闸514：小企业好还是大企业好!听说小企业会嫌弃老员工 -
宿磊18339845761…… 大企业规章制度全面,分工细,一切循规蹈矩,个人籍升会比较慢,但比较稳定,小企业,在处于发展阶段,可能各方面不太好,但管理比较灵活,若个人有能力提升也快,但小企业承担风险的能力差,嫌弃老员工,确实有这种现象,不仅存在于小企业,大企业或多或少也有,关键是看你对你现在岗位的竞争优势有多少,如果你为厂里创造的直接价值与潜在价值都没一个新员工多,自然不受待见,可能你在感情上不能接受,但这是竞争的社会,也是没办法的事,你可试着往管理层上发展
