进大企业还是去小公司
@曹寿620：进大企业好还是小企业好? -
居何15676228611…… 大的企业,你个人的权益会得到保证,而且企业文化跟同事会让你学到很多东西,这些比那些表面的提拔要实际的多.等你有足够的能力了,单干或者是在去小企,可以直接应聘高管了
@曹寿620：第一份工作到底是大公司好还是小公司好? -
居何15676228611…… 由于规模有限,往往一个人会身兼数职,你学不到什么东西,充其量把你的本职工作做得很好,但在小公司的话,等技能硬实了,可以跳槽去大公司,因为分工很明确,可以考虑先取小公司,在这种情况下是最容易锻炼人的,还可以培养综合素质,你刚开始工作的时候由于没什么经验在大公司,去了之后了还可以等到重视,发展会比同期选择大公司的人的待遇
@曹寿620：工作,是在大公司好,还是小公司就行 -
居何15676228611…… 这个很难说, 大公司的培训机构比较完善. 以后跳槽很有利... 比如毕业后去华为...呆2年的话...想跳槽..小公司会优先录用这些人.. 大公司相对稳定 待遇也是啦..但未必比小公司高.. 小公司也要看...有些比较有发展潜力的公司很会挖大公司的人.. 外加 这个也要看专业....我是理工科的...更愿意从大公司锻炼后跳小公司
@曹寿620：进大公司好还是小公司好 -
居何15676228611…… 我以多年做人力资源工作的角度,建议你刚毕业进入大公司做,大公司比较规范,基础工作很重要,在大公司磨炼几年时间后,可以去小公司当管理干部.大公司发挥空间不大,学习东西很多;小公司发挥空间较大,学习东西较少.
@曹寿620：求助应届生去大公司好还是小公司好 -
居何15676228611…… 对于应届生来说,因为几乎很少有工作经历和经验,去哪都能学到东西,所以去大公司还是小公司都好 大公司通常感觉上正规有保障,岗位专业培训也比较多,看起来不错.但大公司的问题是,因为工作量较大,只能分工细化,即使一件比较小...
@曹寿620：刚毕业是进大公司好还是小公司好? -
居何15676228611…… 凭我自己四年的经验,进大公司比小公司要好得多.大公司会给你一个持续的方向,和一个稳定的平台,你或许是进去的时间短,而且没有工作经验,你不知道大公司好在哪里,但是只要你一直好好地呆下去,你就会得到一个学习提升自己的空间,福利待遇那些方面就更不用说了,尤其是现在这种经济危机时候,大公司就更是首选了,不过有些小公司就像潜力股一样,也不可小觑,但是你要有那种能力去发现和拼搏!
@曹寿620：你愿意去大公司努力打拼还是去小公司稳中求胜? -
居何15676228611…… 作为入职一年的员工,我建议是去大公司努力打拼.就以我本人为例,我现在是在一家小公司做网站维护. 从才进公司战战兢兢一步一个脚印的学习,到现在成为管账、招聘面试的老员工.也算是慢慢熬出头了吧.老板挺信任我的,待遇也还...
@曹寿620：就业选择大公司还是小公司? -
居何15676228611…… 大公司职位分工更细,每个人负责的模块比较单一,除了本职工作,很少接触其他岗位的工作,技能拓展就会受到很大的限制,也就是说其实你学到的东西并不多.并且大公司人才济济,竞争激烈,人才晋升相对来说也比较困难.而小公司的“小”却恰恰成了它天然的优势.小公司希望你最好什么都懂一些,然后有一门精通,做技术的还懂点设计,部门合作起来更方便,搞研发的还懂点市场,把握消费趋势,或许产品的推陈出新会更加高效. 所以,能够进大公司发展当然是不错的选择,但是暂时没机会进大公司学习的话也要利用好在小公司的锻炼机会,目光放长远才能走的更远.分享一个“六度伯乐网”可以看到很多职场文章和信息对你会有所帮助.
@曹寿620：进大公司还是小公司 -
居何15676228611…… 大公司有一套完善的管理制度, 在其中个人的能力也会无形的提高, 小公司只能靠自己摸索、自己积累, 如果个人自律的能力不错的话, the two choices are ok.
@曹寿620：刚毕业,是去小企业还是去大企业好啊? -
居何15676228611…… 作为一个过来人,我劝你,能进大公司,当然要进大公司,大公司各方面制度都非常完善,分工明确,各司其职,做好自己的事就可以了,并没有你说的人际关系复杂,反而小公司倒会有这种情况,当然,办公室政治,到哪里都是有的,还有,小公司常常把自己制度上的不完善,说成是锻炼你,其实就是忽悠你,给你一份工钱,让你做几份工,你要是自己愿意,那就去小公司吧.
居何15676228611…… 大的企业,你个人的权益会得到保证,而且企业文化跟同事会让你学到很多东西,这些比那些表面的提拔要实际的多.等你有足够的能力了,单干或者是在去小企,可以直接应聘高管了
@曹寿620：第一份工作到底是大公司好还是小公司好? -
居何15676228611…… 由于规模有限,往往一个人会身兼数职,你学不到什么东西,充其量把你的本职工作做得很好,但在小公司的话,等技能硬实了,可以跳槽去大公司,因为分工很明确,可以考虑先取小公司,在这种情况下是最容易锻炼人的,还可以培养综合素质,你刚开始工作的时候由于没什么经验在大公司,去了之后了还可以等到重视,发展会比同期选择大公司的人的待遇
@曹寿620：工作,是在大公司好,还是小公司就行 -
居何15676228611…… 这个很难说, 大公司的培训机构比较完善. 以后跳槽很有利... 比如毕业后去华为...呆2年的话...想跳槽..小公司会优先录用这些人.. 大公司相对稳定 待遇也是啦..但未必比小公司高.. 小公司也要看...有些比较有发展潜力的公司很会挖大公司的人.. 外加 这个也要看专业....我是理工科的...更愿意从大公司锻炼后跳小公司
@曹寿620：进大公司好还是小公司好 -
居何15676228611…… 我以多年做人力资源工作的角度,建议你刚毕业进入大公司做,大公司比较规范,基础工作很重要,在大公司磨炼几年时间后,可以去小公司当管理干部.大公司发挥空间不大,学习东西很多;小公司发挥空间较大,学习东西较少.
@曹寿620：求助应届生去大公司好还是小公司好 -
居何15676228611…… 对于应届生来说,因为几乎很少有工作经历和经验,去哪都能学到东西,所以去大公司还是小公司都好 大公司通常感觉上正规有保障,岗位专业培训也比较多,看起来不错.但大公司的问题是,因为工作量较大,只能分工细化,即使一件比较小...
@曹寿620：刚毕业是进大公司好还是小公司好? -
居何15676228611…… 凭我自己四年的经验,进大公司比小公司要好得多.大公司会给你一个持续的方向,和一个稳定的平台,你或许是进去的时间短,而且没有工作经验,你不知道大公司好在哪里,但是只要你一直好好地呆下去,你就会得到一个学习提升自己的空间,福利待遇那些方面就更不用说了,尤其是现在这种经济危机时候,大公司就更是首选了,不过有些小公司就像潜力股一样,也不可小觑,但是你要有那种能力去发现和拼搏!
@曹寿620：你愿意去大公司努力打拼还是去小公司稳中求胜? -
居何15676228611…… 作为入职一年的员工,我建议是去大公司努力打拼.就以我本人为例,我现在是在一家小公司做网站维护. 从才进公司战战兢兢一步一个脚印的学习,到现在成为管账、招聘面试的老员工.也算是慢慢熬出头了吧.老板挺信任我的,待遇也还...
@曹寿620：就业选择大公司还是小公司? -
居何15676228611…… 大公司职位分工更细,每个人负责的模块比较单一,除了本职工作,很少接触其他岗位的工作,技能拓展就会受到很大的限制,也就是说其实你学到的东西并不多.并且大公司人才济济,竞争激烈,人才晋升相对来说也比较困难.而小公司的“小”却恰恰成了它天然的优势.小公司希望你最好什么都懂一些,然后有一门精通,做技术的还懂点设计,部门合作起来更方便,搞研发的还懂点市场,把握消费趋势,或许产品的推陈出新会更加高效. 所以,能够进大公司发展当然是不错的选择,但是暂时没机会进大公司学习的话也要利用好在小公司的锻炼机会,目光放长远才能走的更远.分享一个“六度伯乐网”可以看到很多职场文章和信息对你会有所帮助.
@曹寿620：进大公司还是小公司 -
居何15676228611…… 大公司有一套完善的管理制度, 在其中个人的能力也会无形的提高, 小公司只能靠自己摸索、自己积累, 如果个人自律的能力不错的话, the two choices are ok.
@曹寿620：刚毕业,是去小企业还是去大企业好啊? -
居何15676228611…… 作为一个过来人,我劝你,能进大公司,当然要进大公司,大公司各方面制度都非常完善,分工明确,各司其职,做好自己的事就可以了,并没有你说的人际关系复杂,反而小公司倒会有这种情况,当然,办公室政治,到哪里都是有的,还有,小公司常常把自己制度上的不完善,说成是锻炼你,其实就是忽悠你,给你一份工钱,让你做几份工,你要是自己愿意,那就去小公司吧.
