大公司好还是小公司好
@强中3460：到底在大公司工作好,还是在小公司工作好? -
澹洋13316046458…… 我觉的小的比较好一点,待遇高,虽然公司刚刚成立,但是这也有他的好处,那就是没有太多压力,反而可以让你自己更好的表现自己,在最没有压力的情况下展现自己的价值,及时是大公司,你就显得很微小,没有那么大的荣耀感
@强中3460：小公司还是大公司好,究竟差别在哪里 -
澹洋13316046458…… 各有好处,小公司的话适合年轻人上班,因为在小公司可以学习很多东西,但你年龄稍微大一点或者成家了,就可以选择一个大一点的公司,比较安稳,工资比较稳定.希望对你有帮助!
@强中3460：大公司好还是小公司好? -
澹洋13316046458…… 小公司靠的是精明,中小公司靠管理,大公司靠制度. 在大企业是比较安逸的,条件好,适合又有学历,又没有什么大的想法,想过个很普通的生活的人,举个最简单的例子,你在国有企业做多少年能做到副总级别; 相比之下,小公司适合有...
@强中3460：大公司好 还是小公司好 -
澹洋13316046458…… 1.只要有发展潜力都好`1 大公司没有发展潜力还不如在小公司呆着 2.先去大公司见见市面,学习一些大公司已经很成熟的经验,以备日后跳槽时用.明白不? 3.大公司一般条件好.而你做的事情会比较单一. 小公司条件一般不会好.但是你有可能学到很多在大公司不可能学到的东西.因为小公司你也许要什么都亲力亲为,自然学到的东西多啦. 4.我看还是小公司好,刚毕业正是积累经验的好时机啊!!在小公司可以学到很多东西的,以后就有能力和实力去大公司了! 5.我觉得各有各的好处,如果你在你们舞阳有关系,什么时候回去都能上班,那当然先去大公司了,那里的管理经验是小公司所没有的,回去后你就能大展身手了, 祝好运.
@强中3460：进大企业好还是小企业好? -
澹洋13316046458…… 大的企业,你个人的权益会得到保证,而且企业文化跟同事会让你学到很多东西,这些比那些表面的提拔要实际的多.等你有足够的能力了,单干或者是在去小企,可以直接应聘高管了
@强中3460：小公司好还是大公司好 -
澹洋13316046458…… 因人而异,看你希望追求什么.小公司人少事情少,但基本的流程不会变,因此分工不会很明确,一个人可能会负责或者接触几个职位的工作,学东西会比较快,如果能遇上赏识自己的上司而自己又聪明干练的话肯定会事半功倍的.大公司往往制度健全分工明确细致,人事关系复杂,运气好的话也许能位以后的发展打个好基础,但如果运气不好会容易受排挤尤其是新职工.但工资起点会高些,福利也完善,如果你才智、专业过人又能把握机会,升职是指日可待的.当然要看个人选择了,但我想人往高出走,如果一开始在小公司做,总是要看准机会往大公司发展,而在大公司做过的人会单挑一摊,毕竟无论是在大公司还是小公司都是打工的,不如自己当老板.
@强中3460：去大公司上班好还是小公司好? -
澹洋13316046458…… 优先去大公司~
@强中3460：进大公司好还是小公司好 -
澹洋13316046458…… 我以多年做人力资源工作的角度,建议你刚毕业进入大公司做,大公司比较规范,基础工作很重要,在大公司磨炼几年时间后,可以去小公司当管理干部.大公司发挥空间不大,学习东西很多;小公司发挥空间较大,学习东西较少.
@强中3460：到底去大公司好还是小公司好? -
澹洋13316046458…… 大公司一般处于稳定期,它的规章制度及运行体系都是相当健全的,最大的好处是分工明确,可以培养出专业的人才,而小公司者处于发展期,对公司的目标、发展前景都不明确,而体现为主抓业绩,对人才的培训不是很重视,他们的员工一般都是身兼多职,而且走的都不是专业流程.所以建议有机会还是到大公司发展.
@强中3460：求职时选择大公司还是小公司,这是个问题 -
澹洋13316046458…… 确实,大公司通常感觉要有保障一些,规范可能也好点,比较有安全感,但大公司的问题是,因为太大,事情太多,分工就特别细,每个岗位只能做范围很小的一部分事情,在特别专业方面,能够学的很专,可是专门工作的量非常大,人很难得到全面的锻炼.小公司的情况几乎和这个相反,感觉上保障不太好,运作也不那么规范,跟别人说起来也没那么有面子,不过小公司总的事情没那么多,面却很广,这样就需要多面手类的人,或者说就容易锻炼出多面手,感觉什么都要自己去做,更能全面的锻炼人.所以各有好坏,看怎么取舍了,如果有条件,最好大公司先锻炼专门技能,然后再去小公司扩展外沿并全面提升,这样比较好,而且能力提升的也快
澹洋13316046458…… 我觉的小的比较好一点,待遇高,虽然公司刚刚成立,但是这也有他的好处,那就是没有太多压力,反而可以让你自己更好的表现自己,在最没有压力的情况下展现自己的价值,及时是大公司,你就显得很微小,没有那么大的荣耀感
@强中3460：小公司还是大公司好,究竟差别在哪里 -
澹洋13316046458…… 各有好处,小公司的话适合年轻人上班,因为在小公司可以学习很多东西,但你年龄稍微大一点或者成家了,就可以选择一个大一点的公司,比较安稳,工资比较稳定.希望对你有帮助!
@强中3460：大公司好还是小公司好? -
澹洋13316046458…… 小公司靠的是精明,中小公司靠管理,大公司靠制度. 在大企业是比较安逸的,条件好,适合又有学历,又没有什么大的想法,想过个很普通的生活的人,举个最简单的例子,你在国有企业做多少年能做到副总级别; 相比之下,小公司适合有...
@强中3460：大公司好 还是小公司好 -
澹洋13316046458…… 1.只要有发展潜力都好`1 大公司没有发展潜力还不如在小公司呆着 2.先去大公司见见市面,学习一些大公司已经很成熟的经验,以备日后跳槽时用.明白不? 3.大公司一般条件好.而你做的事情会比较单一. 小公司条件一般不会好.但是你有可能学到很多在大公司不可能学到的东西.因为小公司你也许要什么都亲力亲为,自然学到的东西多啦. 4.我看还是小公司好,刚毕业正是积累经验的好时机啊!!在小公司可以学到很多东西的,以后就有能力和实力去大公司了! 5.我觉得各有各的好处,如果你在你们舞阳有关系,什么时候回去都能上班,那当然先去大公司了,那里的管理经验是小公司所没有的,回去后你就能大展身手了, 祝好运.
@强中3460：进大企业好还是小企业好? -
澹洋13316046458…… 大的企业,你个人的权益会得到保证,而且企业文化跟同事会让你学到很多东西,这些比那些表面的提拔要实际的多.等你有足够的能力了,单干或者是在去小企,可以直接应聘高管了
@强中3460：小公司好还是大公司好 -
澹洋13316046458…… 因人而异,看你希望追求什么.小公司人少事情少,但基本的流程不会变,因此分工不会很明确,一个人可能会负责或者接触几个职位的工作,学东西会比较快,如果能遇上赏识自己的上司而自己又聪明干练的话肯定会事半功倍的.大公司往往制度健全分工明确细致,人事关系复杂,运气好的话也许能位以后的发展打个好基础,但如果运气不好会容易受排挤尤其是新职工.但工资起点会高些,福利也完善,如果你才智、专业过人又能把握机会,升职是指日可待的.当然要看个人选择了,但我想人往高出走,如果一开始在小公司做,总是要看准机会往大公司发展,而在大公司做过的人会单挑一摊,毕竟无论是在大公司还是小公司都是打工的,不如自己当老板.
@强中3460：去大公司上班好还是小公司好? -
澹洋13316046458…… 优先去大公司~
@强中3460：进大公司好还是小公司好 -
澹洋13316046458…… 我以多年做人力资源工作的角度,建议你刚毕业进入大公司做,大公司比较规范,基础工作很重要,在大公司磨炼几年时间后,可以去小公司当管理干部.大公司发挥空间不大,学习东西很多;小公司发挥空间较大,学习东西较少.
@强中3460：到底去大公司好还是小公司好? -
澹洋13316046458…… 大公司一般处于稳定期,它的规章制度及运行体系都是相当健全的,最大的好处是分工明确,可以培养出专业的人才,而小公司者处于发展期,对公司的目标、发展前景都不明确,而体现为主抓业绩,对人才的培训不是很重视,他们的员工一般都是身兼多职,而且走的都不是专业流程.所以建议有机会还是到大公司发展.
@强中3460：求职时选择大公司还是小公司,这是个问题 -
澹洋13316046458…… 确实,大公司通常感觉要有保障一些,规范可能也好点,比较有安全感,但大公司的问题是,因为太大,事情太多,分工就特别细,每个岗位只能做范围很小的一部分事情,在特别专业方面,能够学的很专,可是专门工作的量非常大,人很难得到全面的锻炼.小公司的情况几乎和这个相反,感觉上保障不太好,运作也不那么规范,跟别人说起来也没那么有面子,不过小公司总的事情没那么多,面却很广,这样就需要多面手类的人,或者说就容易锻炼出多面手,感觉什么都要自己去做,更能全面的锻炼人.所以各有好坏,看怎么取舍了,如果有条件,最好大公司先锻炼专门技能,然后再去小公司扩展外沿并全面提升,这样比较好,而且能力提升的也快
