央企外部董事最新政策
@牧味2798：事业单位参公人员可以到企业兼任外部董事吗? -
宦重15886205849…… 只能到相应级别的国有企业(或国有参股企业)去兼外部董事,并且必须得事业单位的任命才行. 私底下自行出任,是不允许的.因为事业单位的公职人员,是不允许私自经商的.
@牧味2798：集团管控体系下,央企集团公司法人治理与单体上市公司的法人治理有何区别,如何实现? -
宦重15886205849…… 央企现在一直在推进这个法人治理建设的相关工作,这块也是,现在有很多的消息也是都不相同,最多的不同肯定是薪资结构,肯定上市公司有相关的要求,第二个还是保留54个央企吧,对于关键岗位是54个,大部分的董事会和下属的关键岗位还是有任免权的,另外外部董事与独立董事的区别,央企这一块,要求外部董事要占到一半以上,这个可能跟上市公司有很多的区别,这两个有一定的相类似性.
@牧味2798：国企外部董事什么意思
宦重15886205849…… 国企外部董事制度是主要在英美等国家实行的单一董事会制度,即由国企外部人员担任国企董事,并在董事会中占据主要比例和主导地位.这一制度本意在于避免董事成员与经理人员的身份重叠和角色冲突,保证董事会独立于管理层进行国企决策和价值判断,更好地维护股东和国企利益.国企外部董事,就是非本国企职员的董事.与国企外部董事相对应的是内部董事或执行董事,是指那些是本国企职员的董事.不属于国企员工或权益方的董事会成员.
@牧味2798：风险管理与我的职责 -
宦重15886205849…… 现代风险管理认为,风险管理是一个系统工程,需由主体内的一个有机的组织来实施并执行各自的职责,才能实现风险管理的目标.但是,对于风险管理的组织构成层级及范围没有统一的标准,同时,各个企业大小不等规模不一,风险管理组织...
@牧味2798：民营企业可以设置外部董事吗? -
宦重15886205849…… 1.理论界对于外部董事的定义并不一致.一般认为,所谓外部董事,就是非本公司职员的董事.与外部董事相对应的是内部董事或执行董事,是指那些是本公司职员的董事.不属于公司员工或权益方的董事会成员. 2.外部董事制度是主要在英美...
@牧味2798：急,我国企业中,尤其是央企,董事长以及董事、独立董事的薪酬都是谁制定的?股东有权参与吗? -
宦重15886205849…… 1、股东委派的董事在公司兼任高管职务的,其人事关系转入公司,薪酬由公司发放;股东委派的董事不在公司兼任高管职务的,其人事关系不转入公司,薪酬仍由股东单位发放.2、国资委党委管理的企业领导人员兼任董事(含董事长)或高管的,按程序报国资委党委审批,其考核和薪酬按《国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定,由国资委确定.上述内容均应在章程中规定;章程的制订和修改是由股东会决定的.央企属于国资委属下的国有独资公司,国资委属出资人,在向国资委报组建方案时,董事长、董事、独立董事的薪酬事项,即已由国资委确定.
@牧味2798：国企加速改革“双百行动”的重点在哪? -
宦重15886205849…… 加快改革本地区、本企业内部的工资总额决定机制和管理方式成为“双百行动”的重要一环.对商业一类“双百企业”,按照分级管理原则,实行更加灵活的工资总额管理方式,赋予更加充分的工资分配自主权;对需求合理的“双百企业”,特别是因研发创新投入、特殊高端人才引进和激励等所需的工资总额问题,可以给予更大力度的政策支持.此外,对于所有“双百企业”,原则上都可以结合本企业战略发展规划和人力资源策略,借鉴国内外市场上有参考性、代表性的先进实践经验,选择一种或多种中长期激励工具,针对高管人员、科研人员、技术骨干等不同群体,建立起风险共担、利益共享的中长期激励机制.在改革过程中可能会有很多误区,建议找专业人士帮忙,像中大咨询在国有企业改革板块做的就很好
@牧味2798：央企集团公司下属子公司有无董事会 -
宦重15886205849…… 首先第一个问题:集团下属的子公司是否存在董事会?回答是肯定的,肯定存在董事会,首先明白一个概念子公司,子公司是具有独立法人资格的法人主体,有自己的法人治理结构.需要特殊说明的一点是,如果子公司是股份有限公司则必然有...
@牧味2798：如何限制企业高管薪酬 -
宦重15886205849…… 目前央企高管薪酬制度出自2004年出台的《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》.办法规定央企负责人薪酬由基薪、绩效薪金和中长期激励单元三部分构成.基薪主要取决于企业经营规模、所在地区和行业平均工资等因素确定.绩效薪金与经营...
宦重15886205849…… 只能到相应级别的国有企业(或国有参股企业)去兼外部董事,并且必须得事业单位的任命才行. 私底下自行出任,是不允许的.因为事业单位的公职人员,是不允许私自经商的.
@牧味2798：集团管控体系下,央企集团公司法人治理与单体上市公司的法人治理有何区别,如何实现? -
宦重15886205849…… 央企现在一直在推进这个法人治理建设的相关工作,这块也是,现在有很多的消息也是都不相同,最多的不同肯定是薪资结构,肯定上市公司有相关的要求,第二个还是保留54个央企吧,对于关键岗位是54个,大部分的董事会和下属的关键岗位还是有任免权的,另外外部董事与独立董事的区别,央企这一块,要求外部董事要占到一半以上,这个可能跟上市公司有很多的区别,这两个有一定的相类似性.
@牧味2798：国企外部董事什么意思
宦重15886205849…… 国企外部董事制度是主要在英美等国家实行的单一董事会制度,即由国企外部人员担任国企董事,并在董事会中占据主要比例和主导地位.这一制度本意在于避免董事成员与经理人员的身份重叠和角色冲突,保证董事会独立于管理层进行国企决策和价值判断,更好地维护股东和国企利益.国企外部董事,就是非本国企职员的董事.与国企外部董事相对应的是内部董事或执行董事,是指那些是本国企职员的董事.不属于国企员工或权益方的董事会成员.
@牧味2798：风险管理与我的职责 -
宦重15886205849…… 现代风险管理认为,风险管理是一个系统工程,需由主体内的一个有机的组织来实施并执行各自的职责,才能实现风险管理的目标.但是,对于风险管理的组织构成层级及范围没有统一的标准,同时,各个企业大小不等规模不一,风险管理组织...
@牧味2798：民营企业可以设置外部董事吗? -
宦重15886205849…… 1.理论界对于外部董事的定义并不一致.一般认为,所谓外部董事,就是非本公司职员的董事.与外部董事相对应的是内部董事或执行董事,是指那些是本公司职员的董事.不属于公司员工或权益方的董事会成员. 2.外部董事制度是主要在英美...
@牧味2798：急,我国企业中,尤其是央企,董事长以及董事、独立董事的薪酬都是谁制定的?股东有权参与吗? -
宦重15886205849…… 1、股东委派的董事在公司兼任高管职务的,其人事关系转入公司,薪酬由公司发放;股东委派的董事不在公司兼任高管职务的,其人事关系不转入公司,薪酬仍由股东单位发放.2、国资委党委管理的企业领导人员兼任董事(含董事长)或高管的,按程序报国资委党委审批,其考核和薪酬按《国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定,由国资委确定.上述内容均应在章程中规定;章程的制订和修改是由股东会决定的.央企属于国资委属下的国有独资公司,国资委属出资人,在向国资委报组建方案时,董事长、董事、独立董事的薪酬事项,即已由国资委确定.
@牧味2798：国企加速改革“双百行动”的重点在哪? -
宦重15886205849…… 加快改革本地区、本企业内部的工资总额决定机制和管理方式成为“双百行动”的重要一环.对商业一类“双百企业”,按照分级管理原则,实行更加灵活的工资总额管理方式,赋予更加充分的工资分配自主权;对需求合理的“双百企业”,特别是因研发创新投入、特殊高端人才引进和激励等所需的工资总额问题,可以给予更大力度的政策支持.此外,对于所有“双百企业”,原则上都可以结合本企业战略发展规划和人力资源策略,借鉴国内外市场上有参考性、代表性的先进实践经验,选择一种或多种中长期激励工具,针对高管人员、科研人员、技术骨干等不同群体,建立起风险共担、利益共享的中长期激励机制.在改革过程中可能会有很多误区,建议找专业人士帮忙,像中大咨询在国有企业改革板块做的就很好
@牧味2798：央企集团公司下属子公司有无董事会 -
宦重15886205849…… 首先第一个问题:集团下属的子公司是否存在董事会?回答是肯定的,肯定存在董事会,首先明白一个概念子公司,子公司是具有独立法人资格的法人主体,有自己的法人治理结构.需要特殊说明的一点是,如果子公司是股份有限公司则必然有...
@牧味2798：如何限制企业高管薪酬 -
宦重15886205849…… 目前央企高管薪酬制度出自2004年出台的《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》.办法规定央企负责人薪酬由基薪、绩效薪金和中长期激励单元三部分构成.基薪主要取决于企业经营规模、所在地区和行业平均工资等因素确定.绩效薪金与经营...
