央企退金令
@索窦6429：央企员工退休工资标准 -
禹都14784806989…… 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费...
@索窦6429：国企工人退休规定 -
禹都14784806989…… 一般, 女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁. 党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休. 男,60岁退休. 有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休. 从事辐射等有害作业的、特定工种(比如特殊繁重体力劳动、高低温、辐射等)满8-10年的,可以提前5年退休.
@索窦6429：国企央企辞退人容易吗
禹都14784806989…… 国企央企辞退人是相当不容易了,国企在入职以后会实行一年的学习实践试用期.在完成了一年的试用期以后,再经过三年的考核.就会签订永久性劳动合同,即使是在待岗期间也会领取一定的工资和五险一金.除非是违法了宪法等相关法律,除此以外没有会被辞退的. 国企央企辞退人容易吗 不容易,一般不会主动辞退人.如果实在不想要你,可以通过绩效管理,让你待岗,领最低工资,慢慢的你自己就会辞职了.
@索窦6429：联通混改,多大年龄的员工会让内退 -
禹都14784806989…… 企业职工提前退休必须要来企业改制时才可办理.男的可55岁,女的可45岁退休.不到退休年龄的按改制文件要求买断工龄的,一般按照03年的国企改制文件进行补偿,既每年工龄补偿1.5月工资,最多不超过36个月本人源标准工资.内退方面是在原提前退休年龄的基础上再提前5年. 混改就是知国企混合所有道制,是指,在国有控股的企业中加入民间(非官方)的资本,使得国企变成多方持股,但还是国家控股主导的企业,来参与市场竞争. 中国联通作为第一家央企集团层面的“混改”试点企业,承担着为混合所有制改革探索蹚路、积累经验的使命.
@索窦6429：央企年终奖发放规定是什么? -
禹都14784806989…… 目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定.如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行. 央企年终奖发放规定是什么? 关于央企年终奖有没,国企年终奖...
@索窦6429：如果在央企干了30年了,想辞职退休费以后怎么领 -
禹都14784806989…… 没到退休年龄,没缴纳到社保规定退休年龄是不能办理退休的.
@索窦6429：央企一把手一般到多大年龄才退休
禹都14784806989…… 按照中组部和国资委的规定,央企领导退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁.60岁是央企领导的正常退休年龄,央企的副职领导基本是执行了“60岁退休”这个...
@索窦6429：国有企业正式职工退辞职有什么补助
禹都14784806989…… 分情况,合同工,依照合同规定享受基本补偿;之前的干部,则条件好1些,具体咨询当地劳动部门
@索窦6429：关于国营企业下岗职工养老金返还政策 -
禹都14784806989…… 退休时候发退休金用,不返还.
@索窦6429：大盘分时图黄线和白线有什么关系?以哪个为准? -
禹都14784806989…… 白线代表权重股或者说是大盘蓝筹股的走势,受其走势的影响大,黄线则代表非大盘蓝筹股众多股票的走势,受到这类股票的走势影响大.如果手中股票属于大盘蓝筹股之列,就以白线为准;如果手中股票不是大盘蓝筹股,就以黄线走势为参考.另外说明一下,上证指数分时走势图中的白线就是上证指数.
禹都14784806989…… 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费...
@索窦6429：国企工人退休规定 -
禹都14784806989…… 一般, 女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁. 党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休. 男,60岁退休. 有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休. 从事辐射等有害作业的、特定工种(比如特殊繁重体力劳动、高低温、辐射等)满8-10年的,可以提前5年退休.
@索窦6429：国企央企辞退人容易吗
禹都14784806989…… 国企央企辞退人是相当不容易了,国企在入职以后会实行一年的学习实践试用期.在完成了一年的试用期以后,再经过三年的考核.就会签订永久性劳动合同,即使是在待岗期间也会领取一定的工资和五险一金.除非是违法了宪法等相关法律,除此以外没有会被辞退的. 国企央企辞退人容易吗 不容易,一般不会主动辞退人.如果实在不想要你,可以通过绩效管理,让你待岗,领最低工资,慢慢的你自己就会辞职了.
@索窦6429：联通混改,多大年龄的员工会让内退 -
禹都14784806989…… 企业职工提前退休必须要来企业改制时才可办理.男的可55岁,女的可45岁退休.不到退休年龄的按改制文件要求买断工龄的,一般按照03年的国企改制文件进行补偿,既每年工龄补偿1.5月工资,最多不超过36个月本人源标准工资.内退方面是在原提前退休年龄的基础上再提前5年. 混改就是知国企混合所有道制,是指,在国有控股的企业中加入民间(非官方)的资本,使得国企变成多方持股,但还是国家控股主导的企业,来参与市场竞争. 中国联通作为第一家央企集团层面的“混改”试点企业,承担着为混合所有制改革探索蹚路、积累经验的使命.
@索窦6429：央企年终奖发放规定是什么? -
禹都14784806989…… 目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定.如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行. 央企年终奖发放规定是什么? 关于央企年终奖有没,国企年终奖...
@索窦6429：如果在央企干了30年了,想辞职退休费以后怎么领 -
禹都14784806989…… 没到退休年龄,没缴纳到社保规定退休年龄是不能办理退休的.
@索窦6429：央企一把手一般到多大年龄才退休
禹都14784806989…… 按照中组部和国资委的规定,央企领导退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁.60岁是央企领导的正常退休年龄,央企的副职领导基本是执行了“60岁退休”这个...
@索窦6429：国有企业正式职工退辞职有什么补助
禹都14784806989…… 分情况,合同工,依照合同规定享受基本补偿;之前的干部,则条件好1些,具体咨询当地劳动部门
@索窦6429：关于国营企业下岗职工养老金返还政策 -
禹都14784806989…… 退休时候发退休金用,不返还.
@索窦6429：大盘分时图黄线和白线有什么关系?以哪个为准? -
禹都14784806989…… 白线代表权重股或者说是大盘蓝筹股的走势,受其走势的影响大,黄线则代表非大盘蓝筹股众多股票的走势,受到这类股票的走势影响大.如果手中股票属于大盘蓝筹股之列,就以白线为准;如果手中股票不是大盘蓝筹股,就以黄线走势为参考.另外说明一下,上证指数分时走势图中的白线就是上证指数.
