女管理岗能50岁退休吗
@微泰870：管理岗位女职工应该什么年龄退休 -
姚钧15886313536…… 国家的退休年龄规定是统一的,女干部是55周岁,女工人是50周岁,特殊工种是45周岁,你是管理岗位,应该在55周岁退休.并不是60周岁,并且也没有工龄满30年可以退休的规定.
@微泰870：你好 请问管理岗女职工需要在管理岗位工作满多少年能按55退休啊 -
姚钧15886313536…… 你好:全国各地不一样,管理岗女职工 在管理岗位工作直到退休的时候仍然是在管理岗位,可以55岁退休.50岁的时候, 如果没有在管理岗位, 就应该退休了.
@微泰870：管理岗女的退休年龄有新规吗 -
姚钧15886313536…… 目前还没有出台新规,仍然沿用女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,从事特殊工种的可提前5年退休.企业职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,女年满45周岁可提前办理退休的规定
@微泰870：企业女中层管理人员是50岁退休吗? -
姚钧15886313536…… 管理人员是干部性质,所以只能55周岁退休.
@微泰870：事业单位管理岗位女职工多少岁可以退?事业单位管理岗位女职工多少岁
姚钧15886313536…… 1、我国目前的退休标准,干部类是男60周岁、女55周岁,工人类是男60周岁、女50周岁; 2、特殊工种工人,可以提前5年退休,例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的; 3、因病经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的,男满50周岁、女满45周岁可以退休. 除公务员工龄达到30年的可以申请提前退休外,其他人员无相应政策规定.
@微泰870：管理岗位上的女同志是必须55岁退休么 女干部要想在50岁退休怎么办 -
姚钧15886313536…… 女干部想在50岁退休,可以办理病退,也可以从事工人工作超过5年以上,办理工人退休,
@微泰870：女工人在管理岗位到50周岁时被强制办理退休 -
姚钧15886313536…… 这个关键要看员工档案中有没有文档比如调资表一类的能够证明该员工在50岁之前就在管理岗位上干.如果没有证明的材料,劳动局就不认可你是管理岗位,就会按工人岗位50岁退休审批.
@微泰870：企业管理岗位女职工退休年龄是多少,管理岗位如何界定,企业自行界定管理岗位合法吗? -
姚钧15886313536…… 企业职工退休年龄的规定是: (1)正常退休.男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁. (2)特殊工种退休.从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年,井下、高低温工种累计满9年,其他有毒...
@微泰870：曾经从事管理岗位工作,失业两年,满50岁可以办理退休吗? -
姚钧15886313536…… 退休必须要满足两个条件:一是达到退休年令,男年满六十周岁,女职工年满五十周岁,女干部年满五十五周岁;二是养老保险金必须交足十五年以上.只要满足这两个条件都可以办理退休手续.但如果你是行政事业单位人员,按规定你从保险制度改革后交足养老金,到达退休年令后就可办理退休.
@微泰870：国家退休条件年龄50周岁,做管理工作27年,目前工人岗,要按工人
姚钧15886313536…… 1、国家规定,男60周岁退休,女50周岁退休;女干部55周岁,管理和技术工作岗位的工人根据本人意愿可以到55周岁退休. 2、关于你反映的情况,如确实存在乱扣工资问题,请通过你所在的行政区域的劳动部门的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁.
姚钧15886313536…… 国家的退休年龄规定是统一的,女干部是55周岁,女工人是50周岁,特殊工种是45周岁,你是管理岗位,应该在55周岁退休.并不是60周岁,并且也没有工龄满30年可以退休的规定.
@微泰870：你好 请问管理岗女职工需要在管理岗位工作满多少年能按55退休啊 -
姚钧15886313536…… 你好:全国各地不一样,管理岗女职工 在管理岗位工作直到退休的时候仍然是在管理岗位,可以55岁退休.50岁的时候, 如果没有在管理岗位, 就应该退休了.
@微泰870：管理岗女的退休年龄有新规吗 -
姚钧15886313536…… 目前还没有出台新规,仍然沿用女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,从事特殊工种的可提前5年退休.企业职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,女年满45周岁可提前办理退休的规定
@微泰870：企业女中层管理人员是50岁退休吗? -
姚钧15886313536…… 管理人员是干部性质,所以只能55周岁退休.
@微泰870：事业单位管理岗位女职工多少岁可以退?事业单位管理岗位女职工多少岁
姚钧15886313536…… 1、我国目前的退休标准,干部类是男60周岁、女55周岁,工人类是男60周岁、女50周岁; 2、特殊工种工人,可以提前5年退休,例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的; 3、因病经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的,男满50周岁、女满45周岁可以退休. 除公务员工龄达到30年的可以申请提前退休外,其他人员无相应政策规定.
@微泰870：管理岗位上的女同志是必须55岁退休么 女干部要想在50岁退休怎么办 -
姚钧15886313536…… 女干部想在50岁退休,可以办理病退,也可以从事工人工作超过5年以上,办理工人退休,
@微泰870：女工人在管理岗位到50周岁时被强制办理退休 -
姚钧15886313536…… 这个关键要看员工档案中有没有文档比如调资表一类的能够证明该员工在50岁之前就在管理岗位上干.如果没有证明的材料,劳动局就不认可你是管理岗位,就会按工人岗位50岁退休审批.
@微泰870：企业管理岗位女职工退休年龄是多少,管理岗位如何界定,企业自行界定管理岗位合法吗? -
姚钧15886313536…… 企业职工退休年龄的规定是: (1)正常退休.男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁. (2)特殊工种退休.从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年,井下、高低温工种累计满9年,其他有毒...
@微泰870：曾经从事管理岗位工作,失业两年,满50岁可以办理退休吗? -
姚钧15886313536…… 退休必须要满足两个条件:一是达到退休年令,男年满六十周岁,女职工年满五十周岁,女干部年满五十五周岁;二是养老保险金必须交足十五年以上.只要满足这两个条件都可以办理退休手续.但如果你是行政事业单位人员,按规定你从保险制度改革后交足养老金,到达退休年令后就可办理退休.
@微泰870：国家退休条件年龄50周岁,做管理工作27年,目前工人岗,要按工人
姚钧15886313536…… 1、国家规定,男60周岁退休,女50周岁退休;女干部55周岁,管理和技术工作岗位的工人根据本人意愿可以到55周岁退休. 2、关于你反映的情况,如确实存在乱扣工资问题,请通过你所在的行政区域的劳动部门的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁.
