如何看待加班
@连底2438：如何看待加班这个问题? -
乌溥19766642165…… 我觉得首先你要加班的情况,是因为一定时间比较忙业务多,偶尔要加班,这样的话就是没有问题的,如果是你业务不熟悉引起的加班,那也是比较正常,就当多学些东西吧,如果是超量了,你就要反省下问题啦,是自己工作安排不合理,还是其他问题,总之,我是不提倡每天都在加班的.
@连底2438：如何看待工作中的加班 -
乌溥19766642165…… 加班,有三种状态:1、为了事业而奋斗,再苦再累心也甜2、加班赚加班费,为了生存也算值了3、干不完的活儿,加不完的班,又苦又累真烦人
@连底2438：如何理性看待工作加班? -
乌溥19766642165…… 加班原因进行逐条分析:1、个人能力不足或工作效率较低,未在规定的时间完成任务,加班去完成,我觉得OK;但是后续要把提升自己的工作效率作为目标;学会复盘找到致使自己效率低的原因并慢慢改变,这才是加班的意义2、项目紧急加...
@连底2438：如何看待加班这件事? -
乌溥19766642165…… 必须加就加,否则我都不会为了混时间而加班的 个人比较反感加班
@连底2438：面试时主试问怎样看待加班,应该怎样回答才恰当? -
乌溥19766642165…… 大体来说加班分两种,有钱的,没钱的. 有钱的加班分这么几种: 计时收钱的,按时间计算,一般生产制造很常见,这个没有可选择余地,项目组规定了就得加班,一个人没法加班,或者别人都加班的话你不加班生产线就没法动. 指标收钱的...
@连底2438：如何看待加班这件事情? -
乌溥19766642165…… 虽然说人为财死,鸟为食亡,重赏之下必有勇夫,但是自己却认为,无论多少月薪,也不可能去接受无条件的加班.经常加班的公司,机构大多特别的臃肿,做事没有效率,才会让部分人加班,去赶进度.这种公司注定没有什么发展前途,只能...
@连底2438：你怎么看待加班现象? -
乌溥19766642165…… 加班现象是指在正常工作时间之外,员工继续工作以完成工作任务或达到预期目标的现象.我认为加班现象是一个复杂的问题,需要从多个角度进行分析和评价.首先,从企业的角度来看,加班可以提高工作效率和生产力,有助于完成项目和达...
@连底2438：怎么看待加班? -
乌溥19766642165…… 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作.由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸.为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制.一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时.需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.
@连底2438：如何看待加班的问题? -
乌溥19766642165…… 社会学专家潘刚认为,员工要正视加班的问题,客观的看待加班,要明确加班的真实意义和加班待遇,通俗点就是说性价比的问题,不要妄自的去埋怨.
@连底2438：对于加班,你是如何理解的?
乌溥19766642165…… 对于加班,我需要考虑是工作量大还是自己做事的效率问题.如果是工作量的问题我能理解,年轻人多做点也是好事.对自己长经验也有帮助,但是如果是自己的效率出了问题,我赐会改进自己在平时工作中的作风和态度,把工作的效率提升起来.
乌溥19766642165…… 我觉得首先你要加班的情况,是因为一定时间比较忙业务多,偶尔要加班,这样的话就是没有问题的,如果是你业务不熟悉引起的加班,那也是比较正常,就当多学些东西吧,如果是超量了,你就要反省下问题啦,是自己工作安排不合理,还是其他问题,总之,我是不提倡每天都在加班的.
@连底2438：如何看待工作中的加班 -
乌溥19766642165…… 加班,有三种状态:1、为了事业而奋斗,再苦再累心也甜2、加班赚加班费,为了生存也算值了3、干不完的活儿,加不完的班,又苦又累真烦人
@连底2438：如何理性看待工作加班? -
乌溥19766642165…… 加班原因进行逐条分析:1、个人能力不足或工作效率较低,未在规定的时间完成任务,加班去完成,我觉得OK;但是后续要把提升自己的工作效率作为目标;学会复盘找到致使自己效率低的原因并慢慢改变,这才是加班的意义2、项目紧急加...
@连底2438：如何看待加班这件事? -
乌溥19766642165…… 必须加就加,否则我都不会为了混时间而加班的 个人比较反感加班
@连底2438：面试时主试问怎样看待加班,应该怎样回答才恰当? -
乌溥19766642165…… 大体来说加班分两种,有钱的,没钱的. 有钱的加班分这么几种: 计时收钱的,按时间计算,一般生产制造很常见,这个没有可选择余地,项目组规定了就得加班,一个人没法加班,或者别人都加班的话你不加班生产线就没法动. 指标收钱的...
@连底2438：如何看待加班这件事情? -
乌溥19766642165…… 虽然说人为财死,鸟为食亡,重赏之下必有勇夫,但是自己却认为,无论多少月薪,也不可能去接受无条件的加班.经常加班的公司,机构大多特别的臃肿,做事没有效率,才会让部分人加班,去赶进度.这种公司注定没有什么发展前途,只能...
@连底2438：你怎么看待加班现象? -
乌溥19766642165…… 加班现象是指在正常工作时间之外,员工继续工作以完成工作任务或达到预期目标的现象.我认为加班现象是一个复杂的问题,需要从多个角度进行分析和评价.首先,从企业的角度来看,加班可以提高工作效率和生产力,有助于完成项目和达...
@连底2438：怎么看待加班? -
乌溥19766642165…… 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作.由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸.为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制.一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时.需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.
@连底2438：如何看待加班的问题? -
乌溥19766642165…… 社会学专家潘刚认为,员工要正视加班的问题,客观的看待加班,要明确加班的真实意义和加班待遇,通俗点就是说性价比的问题,不要妄自的去埋怨.
@连底2438：对于加班,你是如何理解的?
乌溥19766642165…… 对于加班,我需要考虑是工作量大还是自己做事的效率问题.如果是工作量的问题我能理解,年轻人多做点也是好事.对自己长经验也有帮助,但是如果是自己的效率出了问题,我赐会改进自己在平时工作中的作风和态度,把工作的效率提升起来.
