如何管理一个团队
@雕寇4705：如何管理好一个团队? -
曹萱17727023699…… 首先要管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,以身作则、学会倾听、不断学习.1)要营造有效沟通的氛围,善于激励,要有号召力.2)在团队中培养良好而严谨的工作作风,让每一个成员明白这是工作.3)要让每个成员明白团队工作的目标,目标量化、细化.(掌握好如何高效率的完成工作目标的方法)4)要学会授权,但控制得当.(合理分工各尽其才)5)要有接纳差异,用人所长的胸怀,勇于接受建议、不同声音.6)人性化的管理,工作是严谨的,但是管理者和成员之间是要有人性化的,管理者要学会换位思考,协调成员之间的工作情绪,以及建立好上下层的人际关系,让成员感到这个团队是温暖的. 充分发挥个人的能力、魅力,培养、拥有团队精神.有些借鉴而来.
@雕寇4705：如何能够管理好一个团队 -
曹萱17727023699…… 多沟通,多交流,多思考,多协作,团队就是一个人在说,一堆人用耳朵听.
@雕寇4705：如何管理好一个团队 -
曹萱17727023699…… 从提出的问题看,你不是普通人!你的思路清晰、对团队的建设有一定的研究.因此,反而对你的问题不那么热切地想回答了,但很少能遇到问的这样清楚的问题人!不说几句又觉得对不起你,因此试着总结回答一下!问题一、怎样组建一个团...
@雕寇4705：如何管理好自己的团队! -
曹萱17727023699…… 第一,要管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是团队的榜样,要让大家对你信服.要把优良的工作作风带到团队中去,影响到每一位团队中的成员,作为一个管理者,要有海阔天空的胸襟,要有一个宽容的...
@雕寇4705：如何管理团队 -
曹萱17727023699…… 一个人的管理能力可以分为两种:一管理,二被管理.可以肯定的说,这个世界上所有的人都处于管理和被管理两种状态,可是更多的时候,似乎更多的人都在强调自己的管理能力有多强,极少有人强调被管理的能力.被管理的能力是什么?...
@雕寇4705：怎么管理好一个团队.
曹萱17727023699…… 倘若是你要想管理好团队,首先,你要做一个优秀合格的领导,装也要装出个领导的样来,气定神闲,不喜形于色,沉稳.这是外在的,还要有内秀,你的决策是有道理的不说,得说到做到,雷厉风行.这样队员才会信服于你,你的决策才会有人去执行!这里面的艺术可大了,建议你先调整好心态,再运用恰当的方式和队员沟通,发自内心的关心鼓励队员.在执行决策前要讲明目标,分配任务,鼓舞士气
@雕寇4705：怎么才能管理好一个团队呢
曹萱17727023699…… 首先,应该尊重每一个团员. 第2,人的缘分发生在我们的生活存在交集.欢喜与难过,幸福与痛苦,酸甜苦辣~~~~~~~~~~~~所以,爱恨情愁必须诞生.那就让误解,相信,嫉妒,憎恨`````````降临. 第3,将2提到的一一解决. 第4,完成3的问题,团队才会团结一致.团结互助,团结合作,才能出任务,并且完成任务的机率才高. 第5,团队才会在实际上互相支持,互相帮助,互相促进,互相“尊重”.
@雕寇4705：如何管理好一个团队
曹萱17727023699…… 首先找出这个团队的核心点,然后围绕着它增加团队的凝聚力.当然管理者个人魅力也是影响团队稳定的重要因素之一,就像狼带领的羊群要比羊带领的狼群更具战斗力.作为团队的领导者,就更是团队的灵魂人物.“以人为本”这是最关键,团队是由个体组成的,只有好的个体,才会有好的团队.所以选人很重要大致从3个方面选吧:个人品质 个人能力 个人形象.当然光有先天因素不够,我们还要加强后天的培养,这就需要对团队加强相关培训,培训目的无非就是培养团队的凝聚力和战斗力.想要做管理这些还远远不够,建议你有时间的时候多看看书吧,《市场营销学》科特勒写的,很不错,要是看不进去的话就看《输赢》虽然是小说但现在有很多公司也在用里面的管理方法.
@雕寇4705：如何管理好一个团队
曹萱17727023699…… 1、做好自己,讲效率.2、倾听员工的声音,3、激励政策4、愉快的工作环境5、全面培训.6、坚定不移的执行力.7、全局做事与思考.
@雕寇4705：如何管理好一个团队?
曹萱17727023699…… 要管理好一个团队,首先要管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是团队的榜样,把自己优良的工作作风带到团队中,影响到每一位团队中的成员,要有海阔天空的胸襟,用真诚去打动每一位成员. 第二,...
曹萱17727023699…… 首先要管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,以身作则、学会倾听、不断学习.1)要营造有效沟通的氛围,善于激励,要有号召力.2)在团队中培养良好而严谨的工作作风,让每一个成员明白这是工作.3)要让每个成员明白团队工作的目标,目标量化、细化.(掌握好如何高效率的完成工作目标的方法)4)要学会授权,但控制得当.(合理分工各尽其才)5)要有接纳差异,用人所长的胸怀,勇于接受建议、不同声音.6)人性化的管理,工作是严谨的,但是管理者和成员之间是要有人性化的,管理者要学会换位思考,协调成员之间的工作情绪,以及建立好上下层的人际关系,让成员感到这个团队是温暖的. 充分发挥个人的能力、魅力,培养、拥有团队精神.有些借鉴而来.
@雕寇4705：如何能够管理好一个团队 -
曹萱17727023699…… 多沟通,多交流,多思考,多协作,团队就是一个人在说,一堆人用耳朵听.
@雕寇4705：如何管理好一个团队 -
曹萱17727023699…… 从提出的问题看,你不是普通人!你的思路清晰、对团队的建设有一定的研究.因此,反而对你的问题不那么热切地想回答了,但很少能遇到问的这样清楚的问题人!不说几句又觉得对不起你,因此试着总结回答一下!问题一、怎样组建一个团...
@雕寇4705：如何管理好自己的团队! -
曹萱17727023699…… 第一,要管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是团队的榜样,要让大家对你信服.要把优良的工作作风带到团队中去,影响到每一位团队中的成员,作为一个管理者,要有海阔天空的胸襟,要有一个宽容的...
@雕寇4705：如何管理团队 -
曹萱17727023699…… 一个人的管理能力可以分为两种:一管理,二被管理.可以肯定的说,这个世界上所有的人都处于管理和被管理两种状态,可是更多的时候,似乎更多的人都在强调自己的管理能力有多强,极少有人强调被管理的能力.被管理的能力是什么?...
@雕寇4705：怎么管理好一个团队.
曹萱17727023699…… 倘若是你要想管理好团队,首先,你要做一个优秀合格的领导,装也要装出个领导的样来,气定神闲,不喜形于色,沉稳.这是外在的,还要有内秀,你的决策是有道理的不说,得说到做到,雷厉风行.这样队员才会信服于你,你的决策才会有人去执行!这里面的艺术可大了,建议你先调整好心态,再运用恰当的方式和队员沟通,发自内心的关心鼓励队员.在执行决策前要讲明目标,分配任务,鼓舞士气
@雕寇4705：怎么才能管理好一个团队呢
曹萱17727023699…… 首先,应该尊重每一个团员. 第2,人的缘分发生在我们的生活存在交集.欢喜与难过,幸福与痛苦,酸甜苦辣~~~~~~~~~~~~所以,爱恨情愁必须诞生.那就让误解,相信,嫉妒,憎恨`````````降临. 第3,将2提到的一一解决. 第4,完成3的问题,团队才会团结一致.团结互助,团结合作,才能出任务,并且完成任务的机率才高. 第5,团队才会在实际上互相支持,互相帮助,互相促进,互相“尊重”.
@雕寇4705：如何管理好一个团队
曹萱17727023699…… 首先找出这个团队的核心点,然后围绕着它增加团队的凝聚力.当然管理者个人魅力也是影响团队稳定的重要因素之一,就像狼带领的羊群要比羊带领的狼群更具战斗力.作为团队的领导者,就更是团队的灵魂人物.“以人为本”这是最关键,团队是由个体组成的,只有好的个体,才会有好的团队.所以选人很重要大致从3个方面选吧:个人品质 个人能力 个人形象.当然光有先天因素不够,我们还要加强后天的培养,这就需要对团队加强相关培训,培训目的无非就是培养团队的凝聚力和战斗力.想要做管理这些还远远不够,建议你有时间的时候多看看书吧,《市场营销学》科特勒写的,很不错,要是看不进去的话就看《输赢》虽然是小说但现在有很多公司也在用里面的管理方法.
@雕寇4705：如何管理好一个团队
曹萱17727023699…… 1、做好自己,讲效率.2、倾听员工的声音,3、激励政策4、愉快的工作环境5、全面培训.6、坚定不移的执行力.7、全局做事与思考.
@雕寇4705：如何管理好一个团队?
曹萱17727023699…… 要管理好一个团队,首先要管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是团队的榜样,把自己优良的工作作风带到团队中,影响到每一位团队中的成员,要有海阔天空的胸襟,用真诚去打动每一位成员. 第二,...
