如何给单位提意见建议
@车柴2400：怎样给一个公司提意见 -
芮具13754143722…… 1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才,这些员工得到提拔,一般可以留住;2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才,这样不仅可以带动提拔的管理人才,也可以给公司带来更好的管理效应;3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的,加薪也不是问题.4.当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量.
@车柴2400：对公司有什么建议 -
芮具13754143722…… 一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现.公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建...
@车柴2400：如何给公司提建议
芮具13754143722…… 一、要看哪方面的建议,一般来讲,公司会有提建议的渠道,看你公司这方面渠道是否顺畅,若是上传下达顺畅以及公司乐于接受职工意见,那你就可以畅所欲言了. 二、在提建议方面,要有针对性,不要含糊其辞,不要言语激烈,提出的建议要有合理性,不要笼统概括,要让你的建议乐于让人接受.不要求文词华美,同时要一事一议,把建议说明即可. 三、提建议之前,站在不同角度考虑,对你提建议以及被采纳有帮助. 以上建议,仅供参考,不当之处,敬请谅解.
@车柴2400：怎样给单位提意见 -
芮具13754143722…… 先看看单位是否真的鼓励或者允许提意见,如果有潜规则还是要小心
@车柴2400：给公司提建议该怎么提? -
芮具13754143722…… 上策,和上司聊天时不经意说出,但要准备一份详细的报告,上司若果对你的提议感兴趣的话,再拿出来.
@车柴2400：怎样给公司提建议? -
芮具13754143722…… 在员工的对待上和工作的分配上多给公司一些建议 但是要中肯 不要让人觉得你是为了显示自己的才华 而且记得要分层次 也可以递交书面的建议
@车柴2400：如何给领导及公司提意见? -
芮具13754143722…… 个人观点:提意见,两个维度,意见内容及提意见的方式.1、意见内容,从共同利益点出发发现问题并提出意见,并针对意见可能带来的效果进行多维度思考.2、提意见方式,不越界.许多问题,对方不一定没有考虑过,陈述一番后,死追烂...
@车柴2400：怎样给公司合理化意见 -
芮具13754143722…… 您好!对公司合理化管理建议可从如下几个方面着手:1.在员工的言行中发现对公司经营有利的人才,可向公司建议;2.列出公司现行的管理流程,细分各管理环节与管理制度的对应关系,寻找出管理漏洞,向公司提出解决的建议;3.系统观察公司内部经营环境,寻找是否存在有损公司形象的问题.如环境保护.卫生.员工风纪.服务态度.待客礼仪等都可提出合理化建议;4,注意观察公司外部市场环境,寻找是否存在不利于公司经营的现象.如同业竞争对手的好做法和恶意竞争现象以及公司产品的市场动态等都可提出合理化建议.
@车柴2400：对公司的建议和意见怎么写?
芮具13754143722…… 根据自己的看法,按照问题+案例+解决方案样的格式去写.首先公司需要的是发现问... 最好将两个方案的优缺点进行比较,交给领导决策.给公司提建议,一般都是提经营...
@车柴2400：怎样给公司提建设性意见? -
芮具13754143722…… 工作中,我们经常会听到建设性意见 明确建议对象 如果你对一个设计师提意见,那你要告诉他,这么做,设计的会更漂亮,更符合市场. 如果你对一个老板或者股东投资人等提意见,你要告诉他,这么做,对整个公司利益有关.如果你对老板...
芮具13754143722…… 1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才,这些员工得到提拔,一般可以留住;2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才,这样不仅可以带动提拔的管理人才,也可以给公司带来更好的管理效应;3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的,加薪也不是问题.4.当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量.
@车柴2400：对公司有什么建议 -
芮具13754143722…… 一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现.公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建...
@车柴2400：如何给公司提建议
芮具13754143722…… 一、要看哪方面的建议,一般来讲,公司会有提建议的渠道,看你公司这方面渠道是否顺畅,若是上传下达顺畅以及公司乐于接受职工意见,那你就可以畅所欲言了. 二、在提建议方面,要有针对性,不要含糊其辞,不要言语激烈,提出的建议要有合理性,不要笼统概括,要让你的建议乐于让人接受.不要求文词华美,同时要一事一议,把建议说明即可. 三、提建议之前,站在不同角度考虑,对你提建议以及被采纳有帮助. 以上建议,仅供参考,不当之处,敬请谅解.
@车柴2400：怎样给单位提意见 -
芮具13754143722…… 先看看单位是否真的鼓励或者允许提意见,如果有潜规则还是要小心
@车柴2400：给公司提建议该怎么提? -
芮具13754143722…… 上策,和上司聊天时不经意说出,但要准备一份详细的报告,上司若果对你的提议感兴趣的话,再拿出来.
@车柴2400：怎样给公司提建议? -
芮具13754143722…… 在员工的对待上和工作的分配上多给公司一些建议 但是要中肯 不要让人觉得你是为了显示自己的才华 而且记得要分层次 也可以递交书面的建议
@车柴2400：如何给领导及公司提意见? -
芮具13754143722…… 个人观点:提意见,两个维度,意见内容及提意见的方式.1、意见内容,从共同利益点出发发现问题并提出意见,并针对意见可能带来的效果进行多维度思考.2、提意见方式,不越界.许多问题,对方不一定没有考虑过,陈述一番后,死追烂...
@车柴2400：怎样给公司合理化意见 -
芮具13754143722…… 您好!对公司合理化管理建议可从如下几个方面着手:1.在员工的言行中发现对公司经营有利的人才,可向公司建议;2.列出公司现行的管理流程,细分各管理环节与管理制度的对应关系,寻找出管理漏洞,向公司提出解决的建议;3.系统观察公司内部经营环境,寻找是否存在有损公司形象的问题.如环境保护.卫生.员工风纪.服务态度.待客礼仪等都可提出合理化建议;4,注意观察公司外部市场环境,寻找是否存在不利于公司经营的现象.如同业竞争对手的好做法和恶意竞争现象以及公司产品的市场动态等都可提出合理化建议.
@车柴2400：对公司的建议和意见怎么写?
芮具13754143722…… 根据自己的看法,按照问题+案例+解决方案样的格式去写.首先公司需要的是发现问... 最好将两个方案的优缺点进行比较,交给领导决策.给公司提建议,一般都是提经营...
@车柴2400：怎样给公司提建设性意见? -
芮具13754143722…… 工作中,我们经常会听到建设性意见 明确建议对象 如果你对一个设计师提意见,那你要告诉他,这么做,设计的会更漂亮,更符合市场. 如果你对一个老板或者股东投资人等提意见,你要告诉他,这么做,对整个公司利益有关.如果你对老板...
