如何给新员工培训讲话
@冷信1467：如果让你对新进入企业员工进行培训你要讲些什么?【不少于600字】
门娥18995317384…… 具体还得看公司定位啊!新员工进入企业如何开展培训工作,要分为两部分. 第一部分:人力资源组织的培训.主要包括:企业文化、公司制度、产品知识、质量意识、安全意识等. 第二部分:用人部门组织的培训.主要包括:岗位知识、岗位职责、岗位安全知识、岗位质量要求等. 新员工的培训应该注重实际效果的验证,不要只顾形式,“走过场”,最终害了企业也害了员工个人! http://www.pxw999.com/这个地方可以去看一下,不过最好还是能咨询一下最好.
@冷信1467：如何对新员工进行培训和沟通 -
门娥18995317384…… 如果你的公司或店里来了一人新员工,首先要做的就是让他对你有一个好的印象,因为人和人相处的第一印象是很重要的,让他感觉你是一个很好很会打理的老板. 其次是让你公司的员工经常和他在一起沟通,不要让他感觉他是新来的可能有很多的人都看不起他. 再者是让你公司里的人带他快速的学习你公司的运转,让他很快的容入到你们公司里去. 还有因为他是新来的可能对你公司里的规章制度不是太了解对他不要像对你们公司的老员工一样不要一视同仁,要对他特别关照一点因为他是新员工.
@冷信1467：如何对新员工进行培训 -
门娥18995317384…… 原发布者:覃晓芳 对于员工进行培训时可以从以下四个核心的角度考虑:1、为什么培训?2、给谁培训?3、培训什么?4、怎么培训?首先,要先明白为什么培训?也就是说要有明确的方向和目的.对于这个问题,一般来说会有两种情况.一...
@冷信1467：一名新管理人员对员工的第一次培训 给员工第一次培训应该如何开头 -
门娥18995317384…… 首先你要熟悉工厂、车间的工艺、设备等这样你才能胸有成竹,再看你们是什么性质的培训,可以给员工讲讲你们企业的发展前景及企业的历史之类的
@冷信1467：如何做好新入职员工的培训, -
门娥18995317384…… 对于新员工,如何让新员安全着落,一门心思跟着组织走?这在入职时就要宣传到位、培训到位.公司首先要明确新员工培训的目标导向是什么,是通过培训给员工洗脑,还是通过培训将企业文化及各种规章制度告知员工,亦或是希望通过培训...
@冷信1467：新员工入职培训怎么做 -
门娥18995317384…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@冷信1467：如何对企业新员工进行入职培训 -
门娥18995317384…… 转载以下资料供参考 新员工入职培训 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信. 2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时). 3、准备好新员工办公场所、办公用品. 4、准备好给新员工培训的部门内训资料. 5、...
@冷信1467：如何做好新员工入职培训 -
门娥18995317384…… 新员工入职培训是人力资源体系培训模块中非常重要的一个环节.它不仅能让新员工在上岗之前全面了解到公司的规章制度和产品情况、流程服务等知识,也是企业展示实力、宣导企业文化的极佳机会.在实施新员工入职培训时,注意以下几个...
@冷信1467：公司新进员工在培训时可以说哪些话鼓励士气? -
门娥18995317384…… 公司选择了你,因为你们是最好的,那么做出成绩证明给我看!
@冷信1467：对新入职的员工培训 应该从哪几方面入手 需要注意哪些 -
门娥18995317384…… 一、要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员...
门娥18995317384…… 具体还得看公司定位啊!新员工进入企业如何开展培训工作,要分为两部分. 第一部分:人力资源组织的培训.主要包括:企业文化、公司制度、产品知识、质量意识、安全意识等. 第二部分:用人部门组织的培训.主要包括:岗位知识、岗位职责、岗位安全知识、岗位质量要求等. 新员工的培训应该注重实际效果的验证,不要只顾形式,“走过场”,最终害了企业也害了员工个人! http://www.pxw999.com/这个地方可以去看一下,不过最好还是能咨询一下最好.
@冷信1467：如何对新员工进行培训和沟通 -
门娥18995317384…… 如果你的公司或店里来了一人新员工,首先要做的就是让他对你有一个好的印象,因为人和人相处的第一印象是很重要的,让他感觉你是一个很好很会打理的老板. 其次是让你公司的员工经常和他在一起沟通,不要让他感觉他是新来的可能有很多的人都看不起他. 再者是让你公司里的人带他快速的学习你公司的运转,让他很快的容入到你们公司里去. 还有因为他是新来的可能对你公司里的规章制度不是太了解对他不要像对你们公司的老员工一样不要一视同仁,要对他特别关照一点因为他是新员工.
@冷信1467：如何对新员工进行培训 -
门娥18995317384…… 原发布者:覃晓芳 对于员工进行培训时可以从以下四个核心的角度考虑:1、为什么培训?2、给谁培训?3、培训什么?4、怎么培训?首先,要先明白为什么培训?也就是说要有明确的方向和目的.对于这个问题,一般来说会有两种情况.一...
@冷信1467：一名新管理人员对员工的第一次培训 给员工第一次培训应该如何开头 -
门娥18995317384…… 首先你要熟悉工厂、车间的工艺、设备等这样你才能胸有成竹,再看你们是什么性质的培训,可以给员工讲讲你们企业的发展前景及企业的历史之类的
@冷信1467：如何做好新入职员工的培训, -
门娥18995317384…… 对于新员工,如何让新员安全着落,一门心思跟着组织走?这在入职时就要宣传到位、培训到位.公司首先要明确新员工培训的目标导向是什么,是通过培训给员工洗脑,还是通过培训将企业文化及各种规章制度告知员工,亦或是希望通过培训...
@冷信1467：新员工入职培训怎么做 -
门娥18995317384…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@冷信1467：如何对企业新员工进行入职培训 -
门娥18995317384…… 转载以下资料供参考 新员工入职培训 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信. 2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时). 3、准备好新员工办公场所、办公用品. 4、准备好给新员工培训的部门内训资料. 5、...
@冷信1467：如何做好新员工入职培训 -
门娥18995317384…… 新员工入职培训是人力资源体系培训模块中非常重要的一个环节.它不仅能让新员工在上岗之前全面了解到公司的规章制度和产品情况、流程服务等知识,也是企业展示实力、宣导企业文化的极佳机会.在实施新员工入职培训时,注意以下几个...
@冷信1467：公司新进员工在培训时可以说哪些话鼓励士气? -
门娥18995317384…… 公司选择了你,因为你们是最好的,那么做出成绩证明给我看!
@冷信1467：对新入职的员工培训 应该从哪几方面入手 需要注意哪些 -
门娥18995317384…… 一、要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员...
