如何解决官兵实际困难
@邰吉6884：如何发挥士官骨干作用 -
涂邦19472066499…… 士官处在军官和士兵的中间位置,是联系军官和士兵的桥梁和纽带,是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点,充分发挥好他们在连队经常性思想工作中的主体作用,是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证. 一、积极引导,增强士官...
@邰吉6884：如何将思想政治工作融入日常生活中 -
涂邦19472066499…… 将思想政治工作融入日常工作是部队管理的一种重要手段,那么如何运用这个手段进行管理,如何使思想政治工作发挥更大更好的作用,确实是一个值得探索的问题.思想政治工作不是抽象的,更不是虚化的,而是具体的,需要实实在在地结...
@邰吉6884：基层官兵如何处理集体利益和个人利益 -
涂邦19472066499…… 作为一个合格的军人,首先你必须要有信仰. 当面对军队的集体利益、国家的集体利益和个人的利益有冲突的时候.如果你是一个有信仰的军人,你应该明白面对军队和国家,个人的利益就应该牺牲.这点毋庸置疑,军人的职责就是牺牲自己,保家卫国.因为在老百姓的眼里,军人就是一种荣耀一种精神,他区别于警察部队.. 如果你觉得在面对这种利益的冲突是无法放下个人的利益的时候,那么也就是你算不上一个合格的军人,只能是一介凡夫俗子.这样,也就不存在集体利益和个人利益的纠纷了,因为从你的内心深处,你已经没有集体了!
@邰吉6884：如何把握官兵的思想底数 -
涂邦19472066499…… 对战士了如指掌,是坚持唯物主义的工作方法,是我军政治工作的优良传统,也是做好思想工作的一个“基本功”.这就如作战了解敌情一样,不熟悉敌人的地形,不掌握敌人的兵力部署,就不可能制定正确的战法.思想工作也是如此,要做好...
@邰吉6884：新形势下密切官兵关系需要重视解决的问题 -
涂邦19472066499…… 目前正值新兵下连,当前需要重视解决的问题 是“三种关系” 主要为:官兵关系,兵兵关系,老兵与新兵的关系 做好新兵下连后的思想稳定工作,严禁干部老兵对新兵“打骂体罚”及“扣拿要”.连队干部做好新兵下连后给新兵同志家长的一封信,及时了解新老同志的思想动态, 班长要关心和照顾班上的新同志,经常与新同志聊天以了解思想情况,做好下连后的一次谈心 所以说当前最重要的是要做好新兵下连后的思想工作,思想工作没有做好,别的什么都没有用,
@邰吉6884：部队整体移防,官兵面对两地分居等困难怎么办 -
涂邦19472066499…… 能有什么办法,你要是个官还好点,普通兵你就陌陌忍受吧,你能迁移部队?你家人能随你去?只能等了,机会
@邰吉6884：青年官兵怎样对待挫折 -
涂邦19472066499…… 不仅仅是青年官兵,年轻人都应该积极向上,勇于进取,不怕挫折和失败,抱着一颗不抛弃不放弃的心态,会让人更加振奋,勇往直前的.
@邰吉6884：对当前部队形势,如何打消官兵疑虑,增强工作责任心急!在线等
涂邦19472066499…… 首先,应当建立普遍的爱国主义精神教育和职业道德教育,树立良好的爱岗敬业精神 其次,要整章建制,建立良好的工作和生活规范,杜绝特殊化 第三,要明确部队的发展方向,建立官兵前进的良好信心
@邰吉6884：解决部队两防问题中好的做法 -
涂邦19472066499…… 部队“两防”指的是防案件和防事故,我的体会有以下四点:一是加强官兵的两防常识教育,让官兵知道防什么,怎么防.二是加强官兵思想教育,提高对两防工作重要性的认识,增强两防工作的自觉性.三是完善两防预防、管理工作制度规定,抓好督导落实工作.四是经常组织案件事故警示教育,让官兵做到警钟长鸣.建议采纳
涂邦19472066499…… 士官处在军官和士兵的中间位置,是联系军官和士兵的桥梁和纽带,是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点,充分发挥好他们在连队经常性思想工作中的主体作用,是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证. 一、积极引导,增强士官...
@邰吉6884：如何将思想政治工作融入日常生活中 -
涂邦19472066499…… 将思想政治工作融入日常工作是部队管理的一种重要手段,那么如何运用这个手段进行管理,如何使思想政治工作发挥更大更好的作用,确实是一个值得探索的问题.思想政治工作不是抽象的,更不是虚化的,而是具体的,需要实实在在地结...
@邰吉6884：基层官兵如何处理集体利益和个人利益 -
涂邦19472066499…… 作为一个合格的军人,首先你必须要有信仰. 当面对军队的集体利益、国家的集体利益和个人的利益有冲突的时候.如果你是一个有信仰的军人,你应该明白面对军队和国家,个人的利益就应该牺牲.这点毋庸置疑,军人的职责就是牺牲自己,保家卫国.因为在老百姓的眼里,军人就是一种荣耀一种精神,他区别于警察部队.. 如果你觉得在面对这种利益的冲突是无法放下个人的利益的时候,那么也就是你算不上一个合格的军人,只能是一介凡夫俗子.这样,也就不存在集体利益和个人利益的纠纷了,因为从你的内心深处,你已经没有集体了!
@邰吉6884：如何把握官兵的思想底数 -
涂邦19472066499…… 对战士了如指掌,是坚持唯物主义的工作方法,是我军政治工作的优良传统,也是做好思想工作的一个“基本功”.这就如作战了解敌情一样,不熟悉敌人的地形,不掌握敌人的兵力部署,就不可能制定正确的战法.思想工作也是如此,要做好...
@邰吉6884：新形势下密切官兵关系需要重视解决的问题 -
涂邦19472066499…… 目前正值新兵下连,当前需要重视解决的问题 是“三种关系” 主要为:官兵关系,兵兵关系,老兵与新兵的关系 做好新兵下连后的思想稳定工作,严禁干部老兵对新兵“打骂体罚”及“扣拿要”.连队干部做好新兵下连后给新兵同志家长的一封信,及时了解新老同志的思想动态, 班长要关心和照顾班上的新同志,经常与新同志聊天以了解思想情况,做好下连后的一次谈心 所以说当前最重要的是要做好新兵下连后的思想工作,思想工作没有做好,别的什么都没有用,
@邰吉6884：部队整体移防,官兵面对两地分居等困难怎么办 -
涂邦19472066499…… 能有什么办法,你要是个官还好点,普通兵你就陌陌忍受吧,你能迁移部队?你家人能随你去?只能等了,机会
@邰吉6884：青年官兵怎样对待挫折 -
涂邦19472066499…… 不仅仅是青年官兵,年轻人都应该积极向上,勇于进取,不怕挫折和失败,抱着一颗不抛弃不放弃的心态,会让人更加振奋,勇往直前的.
@邰吉6884：对当前部队形势,如何打消官兵疑虑,增强工作责任心急!在线等
涂邦19472066499…… 首先,应当建立普遍的爱国主义精神教育和职业道德教育,树立良好的爱岗敬业精神 其次,要整章建制,建立良好的工作和生活规范,杜绝特殊化 第三,要明确部队的发展方向,建立官兵前进的良好信心
@邰吉6884：解决部队两防问题中好的做法 -
涂邦19472066499…… 部队“两防”指的是防案件和防事故,我的体会有以下四点:一是加强官兵的两防常识教育,让官兵知道防什么,怎么防.二是加强官兵思想教育,提高对两防工作重要性的认识,增强两防工作的自觉性.三是完善两防预防、管理工作制度规定,抓好督导落实工作.四是经常组织案件事故警示教育,让官兵做到警钟长鸣.建议采纳
