如何问hr是否还考虑自己
@闻俘5011：面试后,打电话去询问录不录取应该怎样问!该怎样开口 -
童志19710356502…… 这是一个沟通的问题,从事人力资源工作多年,也大致知道HR的想法,帮你一块分析一下吧. 首先,要看你面试的是什么职位,坦率点讲,你的问题可以看出两点,一者你是一个刚刚走上社会的毕业生,一者你是一个从事技术工作的人.假设...
@闻俘5011：hr问是否对其他职位感兴趣怎么回
童志19710356502…… hr一般问这个问题有两种情况.一是估计是你可能不适合你所应聘的职位,但他又觉得你是公司所需要的人才,所以对你进行挽留二是你所应聘的职位已经有人了(可能是...
@闻俘5011：面试过后,可否打电话向HR询问结果? -
童志19710356502…… 可是到底怎么问呢?去问了,HR还以为自己这人不自信、没耐心呢,还没过三天就等不及了,不问,那是为啥呢? 下面就来分析一下.面对打电话去询问,很多人表示都说不需要,毕竟人家不会因为你打电话就录取你.此外在你面试的时候,...
@闻俘5011：面试一定要问hr的6个问题
童志19710356502…… 明天准备面试一家公司,如何对答更好呢?那我们就需要了解常见的面试官经典六问了,所谓知己知彼才能百战百胜!NO?引入式问题:渐入佳境引入式问题,就是面试...
@闻俘5011：新公司一直拖着不给发offer的原因? -
童志19710356502…… 首先,作为招聘HR,LZ遇到这个情况的确会让人不舒服.现在的情况要淡定,毕竟已经通过了好几轮面试,说明LZ也是有足够能力的——此处不留爷,自有留爷处.其次,要考虑到公司的规模.如果是总部不在LZ所在地的公司,可能相关人事合同要去总部盖章,快递来去+流程+转交事宜,也会很耗费时间. 你可以打电话和HR沟通一下,询问那边职位是否已经招到人,并说明你当初拒绝和现在想加入的原因. 如果那边的职位还空缺,HR会考虑你加入的,毕竟招到合适的人不容易. 不要有其他顾虑,你不仅是帮助自己找工作,也是帮HR完成工作呀.
@闻俘5011：主动联系hr怎么问面试
童志19710356502…… 主动联系hr你可以在平台上问你的简历是否合适贵公司,合适的话什么时候方便面试.给hr发完简历之后如果简历合适的话可以先双方了解一下基本的情况,通过一个简单...
@闻俘5011：如果hr问你还想考研吗? -
童志19710356502…… 我就是HR,我也会问这些问题,但是一般分情况. 第一种:面试,在面试过程中,会问是否考研的一般是因为觉得你可能比较文绉绉一点,像是继续在学校学习的.或者你在面试过程中表现出了对研究生的期待,比如父母希望你考研之类的....
@闻俘5011：应聘人力资源岗位时的提问
童志19710356502…… 一般肯定首先是自我介绍,这个就不用我多说了,记住突出你的优点和特长. 然后就是互动交流了.一般就会问以下几个问题 1,你怎么知道我们公司的, 2,为什么选择我们公司, 3,为什么选择从事人力资源工作, 4,你打算怎样开展你的...
@闻俘5011：我去一个公司面试...隔了6天打电话居然问我考虑的怎么样 还问我要是要是要我隔几天可以上班 -
童志19710356502…… 可以考虑,这一般都是HR在试问你到岗的时间,你要注意了,因为可能他有几个候选人员,哪一个答复更满意或者说更快符合他们的入职时间的话,他们就会决定录取哪个,而这个打电话人员应是HR文员,没有决定权,他是执行者,所以,出现了他跟你说,要问经理这种状况.
童志19710356502…… 这是一个沟通的问题,从事人力资源工作多年,也大致知道HR的想法,帮你一块分析一下吧. 首先,要看你面试的是什么职位,坦率点讲,你的问题可以看出两点,一者你是一个刚刚走上社会的毕业生,一者你是一个从事技术工作的人.假设...
@闻俘5011：hr问是否对其他职位感兴趣怎么回
童志19710356502…… hr一般问这个问题有两种情况.一是估计是你可能不适合你所应聘的职位,但他又觉得你是公司所需要的人才,所以对你进行挽留二是你所应聘的职位已经有人了(可能是...
@闻俘5011：面试过后,可否打电话向HR询问结果? -
童志19710356502…… 可是到底怎么问呢?去问了,HR还以为自己这人不自信、没耐心呢,还没过三天就等不及了,不问,那是为啥呢? 下面就来分析一下.面对打电话去询问,很多人表示都说不需要,毕竟人家不会因为你打电话就录取你.此外在你面试的时候,...
@闻俘5011：面试一定要问hr的6个问题
童志19710356502…… 明天准备面试一家公司,如何对答更好呢?那我们就需要了解常见的面试官经典六问了,所谓知己知彼才能百战百胜!NO?引入式问题:渐入佳境引入式问题,就是面试...
@闻俘5011：新公司一直拖着不给发offer的原因? -
童志19710356502…… 首先,作为招聘HR,LZ遇到这个情况的确会让人不舒服.现在的情况要淡定,毕竟已经通过了好几轮面试,说明LZ也是有足够能力的——此处不留爷,自有留爷处.其次,要考虑到公司的规模.如果是总部不在LZ所在地的公司,可能相关人事合同要去总部盖章,快递来去+流程+转交事宜,也会很耗费时间. 你可以打电话和HR沟通一下,询问那边职位是否已经招到人,并说明你当初拒绝和现在想加入的原因. 如果那边的职位还空缺,HR会考虑你加入的,毕竟招到合适的人不容易. 不要有其他顾虑,你不仅是帮助自己找工作,也是帮HR完成工作呀.
@闻俘5011：主动联系hr怎么问面试
童志19710356502…… 主动联系hr你可以在平台上问你的简历是否合适贵公司,合适的话什么时候方便面试.给hr发完简历之后如果简历合适的话可以先双方了解一下基本的情况,通过一个简单...
@闻俘5011：如果hr问你还想考研吗? -
童志19710356502…… 我就是HR,我也会问这些问题,但是一般分情况. 第一种:面试,在面试过程中,会问是否考研的一般是因为觉得你可能比较文绉绉一点,像是继续在学校学习的.或者你在面试过程中表现出了对研究生的期待,比如父母希望你考研之类的....
@闻俘5011：应聘人力资源岗位时的提问
童志19710356502…… 一般肯定首先是自我介绍,这个就不用我多说了,记住突出你的优点和特长. 然后就是互动交流了.一般就会问以下几个问题 1,你怎么知道我们公司的, 2,为什么选择我们公司, 3,为什么选择从事人力资源工作, 4,你打算怎样开展你的...
@闻俘5011：我去一个公司面试...隔了6天打电话居然问我考虑的怎么样 还问我要是要是要我隔几天可以上班 -
童志19710356502…… 可以考虑,这一般都是HR在试问你到岗的时间,你要注意了,因为可能他有几个候选人员,哪一个答复更满意或者说更快符合他们的入职时间的话,他们就会决定录取哪个,而这个打电话人员应是HR文员,没有决定权,他是执行者,所以,出现了他跟你说,要问经理这种状况.
