委婉拒绝领导调岗的话术
@木帜5630：如何婉转地拒绝领导的换岗要求? -
呼武18876201075…… 1、直接拒绝,就说自己感觉很适合现在的岗位,做的也很好,不想换岗位.2、询问领导原因,从领导描述的原因中找出破绽,然后慢聊.3、多次反复沟通,就是说多找领导汇报几次,在事情没有明确下来之前,反复表达自己不愿意换岗位的态度.
@木帜5630：如何礼貌回绝领导调岗 -
呼武18876201075…… 这种情况,可以跟领导沟通,拿出客观而充分的理由来证明自己调岗是不合适的,得到领导的理解之后,就可以不用调岗了.
@木帜5630：领导提出要你去他的部门,如何委婉的拒绝? -
呼武18876201075…… 一、了解“调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面.二、表达对现在的工作的热情和潜力.(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、如果实在拒绝不了只能接受.毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧.(这...
@木帜5630：领导想调我去一个不太好的岗位该怎么拒绝? -
呼武18876201075…… 一个岗位好又不好,其实并不一定是我们想象的样子,领导把你分配到这个岗位的目的是什么,如果是为了锻炼你的话,是可以去的.如果领导没有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又不想去,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠,领导作出什么反应.如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个岗位,那意味不用拒绝这个岗位了,要么走人,要么好好做.
@木帜5630：现在我对自己的工作岗位非常满意,但领导想给我调职,调高职,我不想去,但我如何说呀?
呼武18876201075…… 万事如意!你好,很高兴能为你解答,从你的问题里不难看出,你是个领导非常器重的人才,其实领导给你调高职你还不满意,你还留恋你自己现在的岗位.当然,很多事情是很难预料的,不想的就偏要找到你.这是好事,如果真的不想去,可以委婉的与领导说,千万不要直接了当的说.不要拨领导面子.我相信你一定会处理的很好.顺其自然祝你心想事成,万事如意!谢谢采纳!
@木帜5630：领导提升我岗位,我不愿意干应如何拒绝 -
呼武18876201075…… 就和老板讲原来的岗位更适合我.这样老板就会明白的,你这样说了他就知道你不想做新岗位,如果是位明君的话就不会调你了,他就会想就算强行把你调过去你自己不想做也是做不好,做不长的.
@木帜5630：事业单位拒绝调岗的十大常识
呼武18876201075…… 1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明.2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望.不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话.3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展.4、找到不能满足的条件.可以自己查看被调岗位需要满足的条件,比如年龄、身份、学历等等,如果有一项或多项不满足,可以当做正当理由拒绝前往.5、推荐他人代替.如果能找到比自己更适合的人选,可以向领导推荐,作为参考,这样领导再采用他人时,自己便同样实现了不调岗的目的.6、找客观原因.比如需要照顾家庭,身体健康状况等客观原因,最好是能说服领导的.
@木帜5630：要把我借调到别的部门,该怎样合理的拒绝 -
呼武18876201075…… 没法合理拒绝,你可以向同事和领导打探一下,是你现在的位置不需要了,还是有人争位,还是你的工作不好所以调岗,还是为了培养你而做的调动.不同情况处理方法是不同的,最糟糕的情况下,你可能需要考虑离职.
呼武18876201075…… 1、直接拒绝,就说自己感觉很适合现在的岗位,做的也很好,不想换岗位.2、询问领导原因,从领导描述的原因中找出破绽,然后慢聊.3、多次反复沟通,就是说多找领导汇报几次,在事情没有明确下来之前,反复表达自己不愿意换岗位的态度.
@木帜5630：如何礼貌回绝领导调岗 -
呼武18876201075…… 这种情况,可以跟领导沟通,拿出客观而充分的理由来证明自己调岗是不合适的,得到领导的理解之后,就可以不用调岗了.
@木帜5630：领导提出要你去他的部门,如何委婉的拒绝? -
呼武18876201075…… 一、了解“调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面.二、表达对现在的工作的热情和潜力.(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、如果实在拒绝不了只能接受.毕竟不能因小失大,留得青山在不怕没柴烧.(这...
@木帜5630：领导想调我去一个不太好的岗位该怎么拒绝? -
呼武18876201075…… 一个岗位好又不好,其实并不一定是我们想象的样子,领导把你分配到这个岗位的目的是什么,如果是为了锻炼你的话,是可以去的.如果领导没有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又不想去,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠,领导作出什么反应.如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个岗位,那意味不用拒绝这个岗位了,要么走人,要么好好做.
@木帜5630：现在我对自己的工作岗位非常满意,但领导想给我调职,调高职,我不想去,但我如何说呀?
呼武18876201075…… 万事如意!你好,很高兴能为你解答,从你的问题里不难看出,你是个领导非常器重的人才,其实领导给你调高职你还不满意,你还留恋你自己现在的岗位.当然,很多事情是很难预料的,不想的就偏要找到你.这是好事,如果真的不想去,可以委婉的与领导说,千万不要直接了当的说.不要拨领导面子.我相信你一定会处理的很好.顺其自然祝你心想事成,万事如意!谢谢采纳!
@木帜5630：领导提升我岗位,我不愿意干应如何拒绝 -
呼武18876201075…… 就和老板讲原来的岗位更适合我.这样老板就会明白的,你这样说了他就知道你不想做新岗位,如果是位明君的话就不会调你了,他就会想就算强行把你调过去你自己不想做也是做不好,做不长的.
@木帜5630：事业单位拒绝调岗的十大常识
呼武18876201075…… 1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明.2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望.不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话.3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展.4、找到不能满足的条件.可以自己查看被调岗位需要满足的条件,比如年龄、身份、学历等等,如果有一项或多项不满足,可以当做正当理由拒绝前往.5、推荐他人代替.如果能找到比自己更适合的人选,可以向领导推荐,作为参考,这样领导再采用他人时,自己便同样实现了不调岗的目的.6、找客观原因.比如需要照顾家庭,身体健康状况等客观原因,最好是能说服领导的.
@木帜5630：要把我借调到别的部门,该怎样合理的拒绝 -
呼武18876201075…… 没法合理拒绝,你可以向同事和领导打探一下,是你现在的位置不需要了,还是有人争位,还是你的工作不好所以调岗,还是为了培养你而做的调动.不同情况处理方法是不同的,最糟糕的情况下,你可能需要考虑离职.
