学历被公司查出假的了
@楚戴1518：公司查出你的 文凭是假的 会做怎么处置 -
包乐19599763049…… 看你的能力,可有可无,就把你踢了如果能力很强,公司需要,其他方面表现不错,,,继续留用、但不会重点培养,因为你我都知道的原因..这个只是一般的规律,如果您所在的公司不需要诚信的话,那老板就无所谓了一般外资企业会把关比较严一些.现在公司的管理层一般不会把人踢了,因为合同期也不是很长,最多1、2年吧?你的这点工资公司是能支付的,不过你想自动离职,那就没有条件可讲了.他也不会给你一个月的工资,除非公司要裁员.
@楚戴1518：求教各位hr,你们公司发现持假学历的同事,怎么处理? -
包乐19599763049…… 单位有制度吗?有的话坚决执行制度,没有的话请教上级.按照你说的这种情况,不是杀一儆百,是出现一个处理一个,否则你的团队不良风气一旦形成,想扭转就非常困难了.
@楚戴1518：如果被查到本科文凭是买的会怎么处理. -
包乐19599763049…… 1. 如果是真的一般不会有问题.如果是假的,单位不报案也没有问题. 2. 如果因为造成损失等被单位报案,就有些麻烦,属于违法了. 3. 这属于违法行为,如果被查到,可能会追究刑事责任.最好不要做违法的事情,尽量凭自己的实力考文凭.被法院判刑3年. 本科文凭作用: 1. 绝大部分应聘工作都需要出示个人文凭.而且现在企业普遍要求本科以上,这个时候本科文凭就是基础. 2. 本科文凭代表个人出自哪所学校,现在本科很多,但是名校本科文凭就会比较吃香一些. 3. 本科文凭可以作为进一步求学的基础,如果要读研究生,就是需要提供本科毕业的证明.
@楚戴1518：弱弱的问一句,第一学历造假,被单位查出来会不会被开除? -
包乐19599763049…… 绝对会!单位主要看你的第一学历的,你第一学历,单位会不定时的查看你的档案的,一旦被查出来是会直接开除的,单位不喜欢不诚实的员工
@楚戴1518：若人事部门查出假学历, 会开除员工吗? -
包乐19599763049…… 这个问题不能一概而论,要看这个“假学历”与工作之间的关系.若“假学历”是获得工作的必要条件,那恐怕会有麻烦;若“假学历”只是档案的一个内容,并不是获得工作的必要条件,那就没有事了.你酌情处理.
@楚戴1518：使用假的毕业证书被发现要不要受法律的制裁? -
包乐19599763049…… 使用带有国家机关公章的假证件涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,根据《刑法》第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑.
@楚戴1518：弱弱的问一句,第一学历是造假的,被单位查出来后,会不会被辞退? -
包乐19599763049…… 虽然我还没参加工作,但是对于工作人员来说,第一学历十分重要.我们市一中,不管你学历多高,第一学历必须是本一.所以我个人认为这样很危险.不过如果个人能力突出的话,可能有挽回的余地.
@楚戴1518：假学历一般的会呗厂里发现吗 发现了会怎样 一般中大型厂会查你学历真假吗 -
包乐19599763049…… 一般不会发现.一旦发现了,会被辞退的,并且无任何补偿.
@楚戴1518：假学历试用期被发现了 用假学历被发现违法吗 -
包乐19599763049…… 这个直接算 欺骗了吧!一般 欺骗 公司的话,后果 都是被开除!现在学历很好考,空了去报一个,网教基本是给钱 拿 证! 当然,你得等2-3年
@楚戴1518：员工入职后被发现证书作假能辞退吗麻烦告诉我 -
包乐19599763049…… 1、员工入职时存在作假行为,是可以根据法律规定进行辞退的.而且单位是不用支付经济补偿的.2、在入职资料证书作假,属于严重违纪行为,可按照《劳动合同法》第三十九条辞退.3、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.
包乐19599763049…… 看你的能力,可有可无,就把你踢了如果能力很强,公司需要,其他方面表现不错,,,继续留用、但不会重点培养,因为你我都知道的原因..这个只是一般的规律,如果您所在的公司不需要诚信的话,那老板就无所谓了一般外资企业会把关比较严一些.现在公司的管理层一般不会把人踢了,因为合同期也不是很长,最多1、2年吧?你的这点工资公司是能支付的,不过你想自动离职,那就没有条件可讲了.他也不会给你一个月的工资,除非公司要裁员.
@楚戴1518：求教各位hr,你们公司发现持假学历的同事,怎么处理? -
包乐19599763049…… 单位有制度吗?有的话坚决执行制度,没有的话请教上级.按照你说的这种情况,不是杀一儆百,是出现一个处理一个,否则你的团队不良风气一旦形成,想扭转就非常困难了.
@楚戴1518：如果被查到本科文凭是买的会怎么处理. -
包乐19599763049…… 1. 如果是真的一般不会有问题.如果是假的,单位不报案也没有问题. 2. 如果因为造成损失等被单位报案,就有些麻烦,属于违法了. 3. 这属于违法行为,如果被查到,可能会追究刑事责任.最好不要做违法的事情,尽量凭自己的实力考文凭.被法院判刑3年. 本科文凭作用: 1. 绝大部分应聘工作都需要出示个人文凭.而且现在企业普遍要求本科以上,这个时候本科文凭就是基础. 2. 本科文凭代表个人出自哪所学校,现在本科很多,但是名校本科文凭就会比较吃香一些. 3. 本科文凭可以作为进一步求学的基础,如果要读研究生,就是需要提供本科毕业的证明.
@楚戴1518：弱弱的问一句,第一学历造假,被单位查出来会不会被开除? -
包乐19599763049…… 绝对会!单位主要看你的第一学历的,你第一学历,单位会不定时的查看你的档案的,一旦被查出来是会直接开除的,单位不喜欢不诚实的员工
@楚戴1518：若人事部门查出假学历, 会开除员工吗? -
包乐19599763049…… 这个问题不能一概而论,要看这个“假学历”与工作之间的关系.若“假学历”是获得工作的必要条件,那恐怕会有麻烦;若“假学历”只是档案的一个内容,并不是获得工作的必要条件,那就没有事了.你酌情处理.
@楚戴1518：使用假的毕业证书被发现要不要受法律的制裁? -
包乐19599763049…… 使用带有国家机关公章的假证件涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,根据《刑法》第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑.
@楚戴1518：弱弱的问一句,第一学历是造假的,被单位查出来后,会不会被辞退? -
包乐19599763049…… 虽然我还没参加工作,但是对于工作人员来说,第一学历十分重要.我们市一中,不管你学历多高,第一学历必须是本一.所以我个人认为这样很危险.不过如果个人能力突出的话,可能有挽回的余地.
@楚戴1518：假学历一般的会呗厂里发现吗 发现了会怎样 一般中大型厂会查你学历真假吗 -
包乐19599763049…… 一般不会发现.一旦发现了,会被辞退的,并且无任何补偿.
@楚戴1518：假学历试用期被发现了 用假学历被发现违法吗 -
包乐19599763049…… 这个直接算 欺骗了吧!一般 欺骗 公司的话,后果 都是被开除!现在学历很好考,空了去报一个,网教基本是给钱 拿 证! 当然,你得等2-3年
@楚戴1518：员工入职后被发现证书作假能辞退吗麻烦告诉我 -
包乐19599763049…… 1、员工入职时存在作假行为,是可以根据法律规定进行辞退的.而且单位是不用支付经济补偿的.2、在入职资料证书作假,属于严重违纪行为,可按照《劳动合同法》第三十九条辞退.3、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.
