学校中层为什么没人干
@庞施2499：为什么现在好多教师不愿意竞聘中层干部 -
尉施19485425468…… 学校中层干部工作量大,吃力不讨好,又没有相应的报酬.连班主任都有班主任津贴
@庞施2499：我是学校教导处的一名管理人员,从事管理工作多年,现在感觉既烦又累、身心俱疲, -
尉施19485425468…… 现在中层领导真是不是好做了,烦、累、钱没多不说,更主要的是大部分老师不理解啊,弄得不好两边不讨好啊.
@庞施2499：如何当好一名学校中层干部 -
尉施19485425468…… 当好一名学校中层干部要做到几下几点: 1、认清自我准确定位.认清自己升职的原因和学校领导的期望,理顺上下级的人际关系,要了解自己的长处,更要知晓自己的短处,做到扬长避短. 2、上传达意下传贴切.上传下达是中层领导工作中的重要细节之一.要根据事情性质的不同,进程快慢慎重选择汇报请示的方式.有的要定期汇报,有的要及时汇报,有的要中途汇报.汇报的方式可以是书面的,也可以是口头的. 3、和谐相处合作双赢.同级中层之间既有共同的目标,又有各自的分工;既需要相互支持帮助,又蕴藏着彼此的竞争.同为中层,要以诚相待,以自己的诚心和善意去争取别人的实意和友善.多多地帮助别人,最大的受益者是自己.
@庞施2499：如何当好学校的一名中层干部 -
尉施19485425468…… 一个学校的中层干部,既是领导的参谋,又是领导的助手,同时,既是指挥员、又是战斗员,中层干部要身体力行带领所属人员做好本职工作,完成各项工作任务.如何当好一名中层干部,笔者认为应着重把握好以下四个环节: 一、摆正位置,...
@庞施2499：中层干部如何在学校发展中发挥自己的作用 -
尉施19485425468…… 学校中层干部包括副校长、主任等,学校的中层干部是学校工作的骨干,其素质的高低直接影响学校各项工作的成效.首先,中层干部是学校教育教学工作的直接参与者和试验者,起着“领头羊”的作用.其次,中层干部又是“电话线”,是联...
@庞施2499：为什么中层没有执行力 文章的读后感 -
尉施19485425468…… 我利用寒假的休息时间阅读了《忠告中层》这本书,仔细读来,字字珠玑,真是写到自己心坎里了.47封信都是那么浅显易懂,却又发人深省.中层干部难做,这是人人都知道的.上有校长,下有骄兵.既要领悟校长意图,还要考虑群众呼声,没有财权,没有人事权,只有做事权,活儿多,任务重,干好了不一定有荣誉,干差了可能被免职.如果认为当中层干部是为了权,是为了钱,是为了清闲,那就没法做了.当中层,只是为了让自己有所为,或是为了更好地实现自身价值,是一种追求.也许这样心态会平和些,工作才能做好!
@庞施2499：我是学校高级工工人.通过竞聘现为副科级干部.现在不想干中层了,有人说我傻:退休时的待遇不同的,是吗 -
尉施19485425468…… 不想操心可以理解,人各有志,不能勉强.但是退休待遇和职位工作并无直接关系,还是要看你的收入和社保缴费基数多少,还有缴费年限才能确定退休金,如果你们学校没有参加社保,比照公务员待遇,领导干部的退休金可能要比普通工人多一些.
@庞施2499：急!教育界人士:请问一个没什么背景,不是那种有心计、有城府的刚参加工作的教师,当普通教师还是中层干部更好 -
尉施19485425468…… 苍蝇也是肉,团委书记也是干部.但是这个因人而异,你可以自查一下你自己,是否对于理顺那个复杂的人际关系得心应手?能不能耐得住寂寞?一般当上“书记”你很可能和很多人心生隔膜,而且书记有时候也需要'兼职'的,再就是你需要有一个心理准备:能上能下?如果可以选择书记吧,反之呢,去他的吧,这个职位有时候真的需要一点底蕴和其他的东西,你认为呢?
@庞施2499：如何做好一名合格的高校中层干部 -
尉施19485425468…… 中层领导是组织的中间结构,处于承上启下的重要位置,在上情下达的过程中起着“二传手”的作用,是连接校委会与教师的纽带和桥梁,在教学和学生管理中起着缓冲带作用,更能够有效地发挥凝聚教职工士气的作用.因此,作为一名学校中...
@庞施2499：如何提高学校中层干部的执行力结题报告 -
尉施19485425468…… 学校中层干部既是执行者,又是领导者,既是决策层与全体教职工的纽带,又是执行正确决策的带头人和“检查官”. 因此,一所学校的中层干部所发出的任何一道指令,从某种意义上说,它就代表学校,代表决策层. 基于这一点,中层干部...
尉施19485425468…… 学校中层干部工作量大,吃力不讨好,又没有相应的报酬.连班主任都有班主任津贴
@庞施2499：我是学校教导处的一名管理人员,从事管理工作多年,现在感觉既烦又累、身心俱疲, -
尉施19485425468…… 现在中层领导真是不是好做了,烦、累、钱没多不说,更主要的是大部分老师不理解啊,弄得不好两边不讨好啊.
@庞施2499：如何当好一名学校中层干部 -
尉施19485425468…… 当好一名学校中层干部要做到几下几点: 1、认清自我准确定位.认清自己升职的原因和学校领导的期望,理顺上下级的人际关系,要了解自己的长处,更要知晓自己的短处,做到扬长避短. 2、上传达意下传贴切.上传下达是中层领导工作中的重要细节之一.要根据事情性质的不同,进程快慢慎重选择汇报请示的方式.有的要定期汇报,有的要及时汇报,有的要中途汇报.汇报的方式可以是书面的,也可以是口头的. 3、和谐相处合作双赢.同级中层之间既有共同的目标,又有各自的分工;既需要相互支持帮助,又蕴藏着彼此的竞争.同为中层,要以诚相待,以自己的诚心和善意去争取别人的实意和友善.多多地帮助别人,最大的受益者是自己.
@庞施2499：如何当好学校的一名中层干部 -
尉施19485425468…… 一个学校的中层干部,既是领导的参谋,又是领导的助手,同时,既是指挥员、又是战斗员,中层干部要身体力行带领所属人员做好本职工作,完成各项工作任务.如何当好一名中层干部,笔者认为应着重把握好以下四个环节: 一、摆正位置,...
@庞施2499：中层干部如何在学校发展中发挥自己的作用 -
尉施19485425468…… 学校中层干部包括副校长、主任等,学校的中层干部是学校工作的骨干,其素质的高低直接影响学校各项工作的成效.首先,中层干部是学校教育教学工作的直接参与者和试验者,起着“领头羊”的作用.其次,中层干部又是“电话线”,是联...
@庞施2499：为什么中层没有执行力 文章的读后感 -
尉施19485425468…… 我利用寒假的休息时间阅读了《忠告中层》这本书,仔细读来,字字珠玑,真是写到自己心坎里了.47封信都是那么浅显易懂,却又发人深省.中层干部难做,这是人人都知道的.上有校长,下有骄兵.既要领悟校长意图,还要考虑群众呼声,没有财权,没有人事权,只有做事权,活儿多,任务重,干好了不一定有荣誉,干差了可能被免职.如果认为当中层干部是为了权,是为了钱,是为了清闲,那就没法做了.当中层,只是为了让自己有所为,或是为了更好地实现自身价值,是一种追求.也许这样心态会平和些,工作才能做好!
@庞施2499：我是学校高级工工人.通过竞聘现为副科级干部.现在不想干中层了,有人说我傻:退休时的待遇不同的,是吗 -
尉施19485425468…… 不想操心可以理解,人各有志,不能勉强.但是退休待遇和职位工作并无直接关系,还是要看你的收入和社保缴费基数多少,还有缴费年限才能确定退休金,如果你们学校没有参加社保,比照公务员待遇,领导干部的退休金可能要比普通工人多一些.
@庞施2499：急!教育界人士:请问一个没什么背景,不是那种有心计、有城府的刚参加工作的教师,当普通教师还是中层干部更好 -
尉施19485425468…… 苍蝇也是肉,团委书记也是干部.但是这个因人而异,你可以自查一下你自己,是否对于理顺那个复杂的人际关系得心应手?能不能耐得住寂寞?一般当上“书记”你很可能和很多人心生隔膜,而且书记有时候也需要'兼职'的,再就是你需要有一个心理准备:能上能下?如果可以选择书记吧,反之呢,去他的吧,这个职位有时候真的需要一点底蕴和其他的东西,你认为呢?
@庞施2499：如何做好一名合格的高校中层干部 -
尉施19485425468…… 中层领导是组织的中间结构,处于承上启下的重要位置,在上情下达的过程中起着“二传手”的作用,是连接校委会与教师的纽带和桥梁,在教学和学生管理中起着缓冲带作用,更能够有效地发挥凝聚教职工士气的作用.因此,作为一名学校中...
@庞施2499：如何提高学校中层干部的执行力结题报告 -
尉施19485425468…… 学校中层干部既是执行者,又是领导者,既是决策层与全体教职工的纽带,又是执行正确决策的带头人和“检查官”. 因此,一所学校的中层干部所发出的任何一道指令,从某种意义上说,它就代表学校,代表决策层. 基于这一点,中层干部...
