辞去学校中层+领导不肯
@习缪2649：校长不同意我辞去学校主任的职务,怎么办? -
第岭17714234694…… 您真是太负责了我们学校的主任 轻松加愉快 整天 喝个小酒 课上不上无所谓 反正讲得也不好....... 您可以试试 以身体 有病为由 嗯.....或是家庭........或是能力不足...让校长看到你不想当主任的决心!加油吧 希望您可以成功、、、
@习缪2649：校长有权利认命不愿做中层的老师做中层吗,是否可以拒绝,后果是怎样的 -
第岭17714234694…… 你当然是可以拒绝的 但是会给领导和周围的同事造成一种不求上进的看法 如果你今后不求仕途 只求安稳 那当然可以和校长私下沟通 别人也不会强迫你
@习缪2649：你能接受你的中层领导辞职吗? -
第岭17714234694…… 铁打的营盘,流水的兵.中层领导辞职是可以接受的,也需要大气量一些,不在一起共事,做做朋友也是可以的,说不定以后还因为有一起共事的经历和友情,还能互相帮助.
@习缪2649：作为公司中层想离职,老板不同意,并声称有竞业限制,怎么办 -
第岭17714234694…… 看看你的那个竞业禁止协议是怎么规定的,如果没有规定你不可以离职,或者没有相关规定,你就可以走人
@习缪2649：中层领导在员工中威信很高,但不服从上层管理,如撤换可能会造成一定矛盾,应该如何处理. -
第岭17714234694…… 这就要看上级是以政绩.业绩.团队凝聚力.戓个人面子取向于哪一点,有一句行话---------人才有用不好用------奴才好用没有用,如以前三点为主的话,就要从工作方法上入手-----恩威并进.恰到好处; 如觉得面子上过不去,也可以就事论事铁腕管理-------但风险太大---不是他下课就是你换位,风险你自己评估;
@习缪2649：学校教师转干事有前途么
第岭17714234694…… 有前途啊,转为学校的干事其实就是升迁为学校领导了,在很多学校干事属于学校的中层领导.升迁为学校的中层领导,虽然权力不大,但在学校内至少有了一定的话语权,可以更好的开展自己的工作,在评优评先考核绩效方面也有一定的优先权,对自己的仕途发展很有好处.
@习缪2649：副科级试用期三个月辞去学校校长职务,怎么办手续!能批复吗?压力大、失眠,一天都不想干了 -
第岭17714234694…… 找任命你当校长的部门递交辞呈,接下来就告诉你咋办了.
@习缪2649：教师辞职信怎么写? -
第岭17714234694…… 尊敬的学校领导:您好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前工作,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情.当前教育正处于大好形势,学校正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为...
@习缪2649：公司高层辞退中层一人,他不想走,怎么破 -
第岭17714234694…… 作为员工来说,销售差被辞退是很正常的,企业是需要赚钱的,你不想走也没有法.既然是业绩不好,想留下要给个态度,让老板给个机会,给自己定个销售目标,如果还没有完成,就走人.
@习缪2649：我是学校高级工工人.通过竞聘现为副科级干部.现在不想干中层了,有人说我傻:退休时的待遇不同的,是吗 -
第岭17714234694…… 不想操心可以理解,人各有志,不能勉强.但是退休待遇和职位工作并无直接关系,还是要看你的收入和社保缴费基数多少,还有缴费年限才能确定退休金,如果你们学校没有参加社保,比照公务员待遇,领导干部的退休金可能要比普通工人多一些.
第岭17714234694…… 您真是太负责了我们学校的主任 轻松加愉快 整天 喝个小酒 课上不上无所谓 反正讲得也不好....... 您可以试试 以身体 有病为由 嗯.....或是家庭........或是能力不足...让校长看到你不想当主任的决心!加油吧 希望您可以成功、、、
@习缪2649：校长有权利认命不愿做中层的老师做中层吗,是否可以拒绝,后果是怎样的 -
第岭17714234694…… 你当然是可以拒绝的 但是会给领导和周围的同事造成一种不求上进的看法 如果你今后不求仕途 只求安稳 那当然可以和校长私下沟通 别人也不会强迫你
@习缪2649：你能接受你的中层领导辞职吗? -
第岭17714234694…… 铁打的营盘,流水的兵.中层领导辞职是可以接受的,也需要大气量一些,不在一起共事,做做朋友也是可以的,说不定以后还因为有一起共事的经历和友情,还能互相帮助.
@习缪2649：作为公司中层想离职,老板不同意,并声称有竞业限制,怎么办 -
第岭17714234694…… 看看你的那个竞业禁止协议是怎么规定的,如果没有规定你不可以离职,或者没有相关规定,你就可以走人
@习缪2649：中层领导在员工中威信很高,但不服从上层管理,如撤换可能会造成一定矛盾,应该如何处理. -
第岭17714234694…… 这就要看上级是以政绩.业绩.团队凝聚力.戓个人面子取向于哪一点,有一句行话---------人才有用不好用------奴才好用没有用,如以前三点为主的话,就要从工作方法上入手-----恩威并进.恰到好处; 如觉得面子上过不去,也可以就事论事铁腕管理-------但风险太大---不是他下课就是你换位,风险你自己评估;
@习缪2649：学校教师转干事有前途么
第岭17714234694…… 有前途啊,转为学校的干事其实就是升迁为学校领导了,在很多学校干事属于学校的中层领导.升迁为学校的中层领导,虽然权力不大,但在学校内至少有了一定的话语权,可以更好的开展自己的工作,在评优评先考核绩效方面也有一定的优先权,对自己的仕途发展很有好处.
@习缪2649：副科级试用期三个月辞去学校校长职务,怎么办手续!能批复吗?压力大、失眠,一天都不想干了 -
第岭17714234694…… 找任命你当校长的部门递交辞呈,接下来就告诉你咋办了.
@习缪2649：教师辞职信怎么写? -
第岭17714234694…… 尊敬的学校领导:您好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前工作,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情.当前教育正处于大好形势,学校正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为...
@习缪2649：公司高层辞退中层一人,他不想走,怎么破 -
第岭17714234694…… 作为员工来说,销售差被辞退是很正常的,企业是需要赚钱的,你不想走也没有法.既然是业绩不好,想留下要给个态度,让老板给个机会,给自己定个销售目标,如果还没有完成,就走人.
@习缪2649：我是学校高级工工人.通过竞聘现为副科级干部.现在不想干中层了,有人说我傻:退休时的待遇不同的,是吗 -
第岭17714234694…… 不想操心可以理解,人各有志,不能勉强.但是退休待遇和职位工作并无直接关系,还是要看你的收入和社保缴费基数多少,还有缴费年限才能确定退休金,如果你们学校没有参加社保,比照公务员待遇,领导干部的退休金可能要比普通工人多一些.
