学生会两个部门发生冲突
@闾腾4856：学生会部门与成员之间发生冲突怎么办 -
暨怨15274244172…… 最好是各自都让一步,社团是大家发展水平,提升能力的地方,应该相处融洽,多进行沟通,要是因为一些事而有冲突是不值得的
@闾腾4856：青协面试官问“如果学生会的两个部门发生利益上的冲突怎么办”,我该怎样回答? -
暨怨15274244172…… 从中调解,向理不向情
@闾腾4856：面试校的部门的时候 被问到 要是进的两个部门都要开会冲突了 改怎么做 ??还有如果部 -
暨怨15274244172…… 冲突了去更需要你的地方然后把另一个部门的工作补上
@闾腾4856：如果有部门会议时间和地点有冲突怎么处理? -
暨怨15274244172…… 提出如下几个解决方法: 一、分轻重缓急,合理分配时间,力争两个活动都参加. 二、如果确实难以兼顾,只有把主要活动做好,并及时向另一活动部门说明情况,事后再补课. 三、先向部长询问本次会议的话题是什么.主要解决什么问题.如果一个部门是可以提供想法,主意的就优先参加这个会议.同时向另外一个部门的部长请假并说明理由会后找同部门的同学了解会议要点. 四、搞清楚在这两份工作中自己的任务,是可有可无还是很重要.如果两面工作本人的任务都很重要,去在询问是否有人可以代替自己.如果实在不行会选择校学生会,因为学院也要参加学校活动的.而且相信二者基本不会时间上有冲突.
@闾腾4856：参加社团面试时如果问你学生会和社团相冲突了你会选择怎么做?????? -
暨怨15274244172…… 可以选择性的参加一些,社团一般一两个就合适了,但是如果参加学生会就要适当减少社团活动.而且不管参加社团还是学生会最好是去竞选部长或者更高的职位,干事没什么意义,顾名思义就是做事的.如果能担任部长之类的职务,对提高自己的组织协调领导等方面能力都有帮助.
@闾腾4856：我是学校学生会的,我想问如果和别人发生冲突了我应该怎么做 -
暨怨15274244172…… 作为一名学生会,和对方发生冲突,应容忍,千万不能动手,看是否是你的错,错的,就应该退让,一般是对方的错,冲突后,你不要动手,能忍就忍,语言不要太过分,就是他攻击你,你只能防御,后期上报学生会主席,让他们解决,那时候就是扬眉吐气,还能让人知道你品行好,对方就是臭名远扬了.
@闾腾4856：我是学生会正部长,和两个副部长因为部门工作分配吵架了.她们俩关系很好,我和她们关系弄的很僵.怎么办 -
暨怨15274244172…… 没办法,领导不是这么好当的,领导就要有领导的威信.饭后么假装谦虚的承认一下当时可能自己的态度不是很好啊之类的,然后心平气和的看看他俩的意见想法.一般来说么,你低一点头,他们识相的话也不能很直白的说你不是,应该说他们自己也太过执着之类的意思,然后你说说你对部门工作分配和他俩有歧义的地方的想法,统一一下意见,问题解决.说事情上主要还是以理服人,所以必须还是你的决定有理,当然他们有理的地方自己也要做一点退让.虽然你是已第一人称在做事,但是你要学会用第三人称的角度去看整个事情
@闾腾4856：当学生会两个职务冲突时应用怎样的理由去请假 -
暨怨15274244172…… 学生会请假条格式 请 假 单 存 根 编号姓 名请假原因请假时间代理人职务 单位: 编号: 年 月 日 请假人代理人请代办事项 签署 病假(自病填名) 请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自 月 日 时 至 月 日 时
@闾腾4856：6.如何处理青志和学生会的关系,和他们起冲突怎么处理? -
暨怨15274244172…… 我觉得一个人应该学会良好的处理各种关系.这样也能增加我们进入社会的一种技能啊!要处理好两者之间的关系,要尽量做到不冲突,要调节好自己的时间,首先从重要的事情做起.
暨怨15274244172…… 最好是各自都让一步,社团是大家发展水平,提升能力的地方,应该相处融洽,多进行沟通,要是因为一些事而有冲突是不值得的
@闾腾4856：青协面试官问“如果学生会的两个部门发生利益上的冲突怎么办”,我该怎样回答? -
暨怨15274244172…… 从中调解,向理不向情
@闾腾4856：面试校的部门的时候 被问到 要是进的两个部门都要开会冲突了 改怎么做 ??还有如果部 -
暨怨15274244172…… 冲突了去更需要你的地方然后把另一个部门的工作补上
@闾腾4856：如果有部门会议时间和地点有冲突怎么处理? -
暨怨15274244172…… 提出如下几个解决方法: 一、分轻重缓急,合理分配时间,力争两个活动都参加. 二、如果确实难以兼顾,只有把主要活动做好,并及时向另一活动部门说明情况,事后再补课. 三、先向部长询问本次会议的话题是什么.主要解决什么问题.如果一个部门是可以提供想法,主意的就优先参加这个会议.同时向另外一个部门的部长请假并说明理由会后找同部门的同学了解会议要点. 四、搞清楚在这两份工作中自己的任务,是可有可无还是很重要.如果两面工作本人的任务都很重要,去在询问是否有人可以代替自己.如果实在不行会选择校学生会,因为学院也要参加学校活动的.而且相信二者基本不会时间上有冲突.
@闾腾4856：参加社团面试时如果问你学生会和社团相冲突了你会选择怎么做?????? -
暨怨15274244172…… 可以选择性的参加一些,社团一般一两个就合适了,但是如果参加学生会就要适当减少社团活动.而且不管参加社团还是学生会最好是去竞选部长或者更高的职位,干事没什么意义,顾名思义就是做事的.如果能担任部长之类的职务,对提高自己的组织协调领导等方面能力都有帮助.
@闾腾4856：我是学校学生会的,我想问如果和别人发生冲突了我应该怎么做 -
暨怨15274244172…… 作为一名学生会,和对方发生冲突,应容忍,千万不能动手,看是否是你的错,错的,就应该退让,一般是对方的错,冲突后,你不要动手,能忍就忍,语言不要太过分,就是他攻击你,你只能防御,后期上报学生会主席,让他们解决,那时候就是扬眉吐气,还能让人知道你品行好,对方就是臭名远扬了.
@闾腾4856：我是学生会正部长,和两个副部长因为部门工作分配吵架了.她们俩关系很好,我和她们关系弄的很僵.怎么办 -
暨怨15274244172…… 没办法,领导不是这么好当的,领导就要有领导的威信.饭后么假装谦虚的承认一下当时可能自己的态度不是很好啊之类的,然后心平气和的看看他俩的意见想法.一般来说么,你低一点头,他们识相的话也不能很直白的说你不是,应该说他们自己也太过执着之类的意思,然后你说说你对部门工作分配和他俩有歧义的地方的想法,统一一下意见,问题解决.说事情上主要还是以理服人,所以必须还是你的决定有理,当然他们有理的地方自己也要做一点退让.虽然你是已第一人称在做事,但是你要学会用第三人称的角度去看整个事情
@闾腾4856：当学生会两个职务冲突时应用怎样的理由去请假 -
暨怨15274244172…… 学生会请假条格式 请 假 单 存 根 编号姓 名请假原因请假时间代理人职务 单位: 编号: 年 月 日 请假人代理人请代办事项 签署 病假(自病填名) 请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自 月 日 时 至 月 日 时
@闾腾4856：6.如何处理青志和学生会的关系,和他们起冲突怎么处理? -
暨怨15274244172…… 我觉得一个人应该学会良好的处理各种关系.这样也能增加我们进入社会的一种技能啊!要处理好两者之间的关系,要尽量做到不冲突,要调节好自己的时间,首先从重要的事情做起.
