学生会内部问题及改进建议
@湛茅474：如何解决学生会部门内部纪律涣散和女生不和等问题. -
鞠强18479827259…… 各位学长学姐你们好,我是一名在校大学生,因个人爱好和抱着毕业就职前锻炼自己的心态,我参加了学生会文艺部,时过一年.现任学生会文艺部代理部长,我们部门的同事中,男生大多数都比较肯吃苦,而且相处和睦.一心想带好自己的部门...
@湛茅474：大学学生会常见问题怎样解决 -
鞠强18479827259…… 有必要做一次思想教育,或者有意义的内部联谊活动,作为领导,要加强内部团结,对实在没有集体意识的,可以退掉他
@湛茅474：学生会一项制度的改进,帮帮忙想想办法 -
鞠强18479827259…… 学生会的威力还不够,请老师每天早上巡视一下(不必天天来,偶尔就好).你们巡视时也不必记名,发现有在教室吃早点的班就优先不考虑先进班集体,利用他们班同学的力量杜绝这一现象
@湛茅474：要如何管理好学生会? -
鞠强18479827259…… 走进部员,跟他们打成一团,了解更多的学生会内部信息,改进不足的,也让部员更了解学生会,这样,以后工作起来会更加的顺利.平时该严肃就不要吝啬.但时常记得跟部员交流,这是最重要的..
@湛茅474：学生会的建设问题
鞠强18479827259…… 先规划下自己部门的发展,然后再根据部门性质写写活动策划.至于其他等以后再考虑吧.记住把学生会的工作当做自己的事业,不要总想着能得到什么.感情与责任在的话,你会在这个平台走的更远!
@湛茅474：假如我当上了学生联合会主席学生会和团委会出现的问题如何改进
鞠强18479827259…… 1 搞清楚 问题发生的原因 2 找到可以解决问题的方法(选择最优的) 3 解决问题后,同时查清问题的相关责任人 进行责任认定
@湛茅474：学生会内部的内讧身为主管的我不知道如何解决这个问题不知道有什么办法可以使自己的部员能团结一致? -
鞠强18479827259…… 首先要以身作则,凡是亲力亲为.从权谋的角度来讲,内讧有时候也不是一件坏事,但是他们意见不统一,你可以分为两派,各自行事,各自竞争,但是首先要确保,她们对你是没有意见的,绝对服从你的,这是每一个公司,每一个权谋家都具...
@湛茅474：向学生会提出的六条建议和相关的改善措施 -
鞠强18479827259…… 不要天天查寝,尤其女生寝,烦死了!不要没收直板夹,大学女生是有需求的!不要那么黑暗,进学生会还要和学长学姐套交情…
@湛茅474：学生会纪律不好的反思1500字 -
鞠强18479827259…… 1、首先,进行沟通,主要的方法就是开会,给学生开会,多了会觉得烦,但是不开会必然出问题. 2、然后,从男生先入手,男生从一定角度来说必然有些难度,但是你必然要明确自己的立场观点,要在整个班级树立一个观点,学习纪律好对学习有利. 3、比如纪律委员,工作就是工作,全班同学人人都是一个整体.要根据他们个人的特点来进行一定的工作分配,分配完后让他们提出意见,值得采纳的就改进,没有必要的就讨论下,让大家觉得他提出问题还是有人在乎的,在工作进行中不敬职的进行相应的处罚,毕竟给他们讲明厉害关系. 4、对于“违反纪律”的你可以和他们交流一次,阐明自己的观点让他们理解你,要不然就请他们接受惩罚,纪律委员多多少少要有点魄力.
鞠强18479827259…… 各位学长学姐你们好,我是一名在校大学生,因个人爱好和抱着毕业就职前锻炼自己的心态,我参加了学生会文艺部,时过一年.现任学生会文艺部代理部长,我们部门的同事中,男生大多数都比较肯吃苦,而且相处和睦.一心想带好自己的部门...
@湛茅474：大学学生会常见问题怎样解决 -
鞠强18479827259…… 有必要做一次思想教育,或者有意义的内部联谊活动,作为领导,要加强内部团结,对实在没有集体意识的,可以退掉他
@湛茅474：学生会一项制度的改进,帮帮忙想想办法 -
鞠强18479827259…… 学生会的威力还不够,请老师每天早上巡视一下(不必天天来,偶尔就好).你们巡视时也不必记名,发现有在教室吃早点的班就优先不考虑先进班集体,利用他们班同学的力量杜绝这一现象
@湛茅474：要如何管理好学生会? -
鞠强18479827259…… 走进部员,跟他们打成一团,了解更多的学生会内部信息,改进不足的,也让部员更了解学生会,这样,以后工作起来会更加的顺利.平时该严肃就不要吝啬.但时常记得跟部员交流,这是最重要的..
@湛茅474：学生会的建设问题
鞠强18479827259…… 先规划下自己部门的发展,然后再根据部门性质写写活动策划.至于其他等以后再考虑吧.记住把学生会的工作当做自己的事业,不要总想着能得到什么.感情与责任在的话,你会在这个平台走的更远!
@湛茅474：假如我当上了学生联合会主席学生会和团委会出现的问题如何改进
鞠强18479827259…… 1 搞清楚 问题发生的原因 2 找到可以解决问题的方法(选择最优的) 3 解决问题后,同时查清问题的相关责任人 进行责任认定
@湛茅474：学生会内部的内讧身为主管的我不知道如何解决这个问题不知道有什么办法可以使自己的部员能团结一致? -
鞠强18479827259…… 首先要以身作则,凡是亲力亲为.从权谋的角度来讲,内讧有时候也不是一件坏事,但是他们意见不统一,你可以分为两派,各自行事,各自竞争,但是首先要确保,她们对你是没有意见的,绝对服从你的,这是每一个公司,每一个权谋家都具...
@湛茅474：向学生会提出的六条建议和相关的改善措施 -
鞠强18479827259…… 不要天天查寝,尤其女生寝,烦死了!不要没收直板夹,大学女生是有需求的!不要那么黑暗,进学生会还要和学长学姐套交情…
@湛茅474：学生会纪律不好的反思1500字 -
鞠强18479827259…… 1、首先,进行沟通,主要的方法就是开会,给学生开会,多了会觉得烦,但是不开会必然出问题. 2、然后,从男生先入手,男生从一定角度来说必然有些难度,但是你必然要明确自己的立场观点,要在整个班级树立一个观点,学习纪律好对学习有利. 3、比如纪律委员,工作就是工作,全班同学人人都是一个整体.要根据他们个人的特点来进行一定的工作分配,分配完后让他们提出意见,值得采纳的就改进,没有必要的就讨论下,让大家觉得他提出问题还是有人在乎的,在工作进行中不敬职的进行相应的处罚,毕竟给他们讲明厉害关系. 4、对于“违反纪律”的你可以和他们交流一次,阐明自己的观点让他们理解你,要不然就请他们接受惩罚,纪律委员多多少少要有点魄力.
