富士康员一升员二多久
@乜径5154：富士康资位晋升年限
鄢荀19653794942…… 如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的.1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”2、进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋...
@乜径5154：富士康原一多久能升到原二 -
鄢荀19653794942…… 你关系处的到位,每年都有一次晋级的机会,员一到员二说难不难,说简单也有几年都升不了的,呵呵,跟你们老板有很大关系,看你老板帮你不啦···
@乜径5154：富士康资位怎么长的? -
鄢荀19653794942…… 1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”.2、进厂1年后经主管提报--部级主管核准后可晋升“员二”如果不核准的话就要再等下去了.3、从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,...
@乜径5154：现在淮安富士康怎么样啊?工资待遇什么的! -
鄢荀19653794942…… 师级干部的话,师一大概3000元吧,师二3500元,年资高的话,会多点.普工,刚进厂头六个月资位为预员一,底薪为1550元;六个月后转正为员一,底薪为1750元.大概需2-3年才能升到员二.员三一般是线长,师一一般是带班组长.加班:普工现在的加班时间算是很高,能达80小时,有些忙的部门,会超80小时.当然,淡季的时候估计加班会缩水到48小时.现在淮安富士康急缺人手,正在大量招人,你可以随时到厂区大门口直接报名(不要找中介,直接找富士康大门口的直招点,要注意大门口也有很多中介的)
@乜径5154：郑州富士康工作年限和晋级 -
鄢荀19653794942…… 富士康的员1~2~3 一般都是普通员工、基层班组长、QC之类 比如你刚入职的时候是普工 大多都是员1 如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在富士康 底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三升师级那就得看情况了 ~~更难! 不一定要一直在一个公司的 我07年进的富士康 进去员三 09年出来还是员三 悲哀啊 .. 不过有工作经验了 去外边很好找工作的 呵呵! 就像清朝的外国人 在他自己的国家也许是个底层小市民 一来咱大清那可都是爷~ 呵呵 你还跟年轻 有时间去了解很多事情 加油吧!
@乜径5154：富士康师一升师二最晚几年 -
鄢荀19653794942…… 工龄是 一方面,还有就是看你上面的关系了,一般两年就可以了这要做关系在里面.
@乜径5154：富士康员级怎么升师级? -
鄢荀19653794942…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
@乜径5154：函授大专进富士康做品管员,有晋升的机会吗?毕竟工资太低,员1干多久能升到员2 -
鄢荀19653794942…… 首先,大专毕业不应该应聘普工,太亏了,走社会招募,只要能应聘上任意的职位,都是师一的待遇,师一比员一高了3级,要从员一升到师一,最快得3年,所以,建议楼主在富士康的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试,另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍 富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多
@乜径5154：富士康c区员1升级到员2怎么做 -
鄢荀19653794942…… 就是维护产线上网络设备的 才入的普工是不铨叙、转成铨叙的普工分3级 如在产线上做事、类似小管理类的
@乜径5154：深圳富士康待遇如何?要做多久才能技能考核?现在还招普工吗? -
鄢荀19653794942…… 你好,现在深圳龙华富士康常理的底薪是1800元,普工的薪资是1800元一月 现在加班只可以加到三十六个小时了这个考核期是三个月,是员一级,到六月之后员二每月还是1800元, 做满九个月底薪是涨到2300元每月,算正式员工了至于待遇方面嘛 请你的说明确点啦,具体指是的哪方面 ?
鄢荀19653794942…… 如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的.1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”2、进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋...
@乜径5154：富士康原一多久能升到原二 -
鄢荀19653794942…… 你关系处的到位,每年都有一次晋级的机会,员一到员二说难不难,说简单也有几年都升不了的,呵呵,跟你们老板有很大关系,看你老板帮你不啦···
@乜径5154：富士康资位怎么长的? -
鄢荀19653794942…… 1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”.2、进厂1年后经主管提报--部级主管核准后可晋升“员二”如果不核准的话就要再等下去了.3、从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,...
@乜径5154：现在淮安富士康怎么样啊?工资待遇什么的! -
鄢荀19653794942…… 师级干部的话,师一大概3000元吧,师二3500元,年资高的话,会多点.普工,刚进厂头六个月资位为预员一,底薪为1550元;六个月后转正为员一,底薪为1750元.大概需2-3年才能升到员二.员三一般是线长,师一一般是带班组长.加班:普工现在的加班时间算是很高,能达80小时,有些忙的部门,会超80小时.当然,淡季的时候估计加班会缩水到48小时.现在淮安富士康急缺人手,正在大量招人,你可以随时到厂区大门口直接报名(不要找中介,直接找富士康大门口的直招点,要注意大门口也有很多中介的)
@乜径5154：郑州富士康工作年限和晋级 -
鄢荀19653794942…… 富士康的员1~2~3 一般都是普通员工、基层班组长、QC之类 比如你刚入职的时候是普工 大多都是员1 如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在富士康 底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三升师级那就得看情况了 ~~更难! 不一定要一直在一个公司的 我07年进的富士康 进去员三 09年出来还是员三 悲哀啊 .. 不过有工作经验了 去外边很好找工作的 呵呵! 就像清朝的外国人 在他自己的国家也许是个底层小市民 一来咱大清那可都是爷~ 呵呵 你还跟年轻 有时间去了解很多事情 加油吧!
@乜径5154：富士康师一升师二最晚几年 -
鄢荀19653794942…… 工龄是 一方面,还有就是看你上面的关系了,一般两年就可以了这要做关系在里面.
@乜径5154：富士康员级怎么升师级? -
鄢荀19653794942…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
@乜径5154：函授大专进富士康做品管员,有晋升的机会吗?毕竟工资太低,员1干多久能升到员2 -
鄢荀19653794942…… 首先,大专毕业不应该应聘普工,太亏了,走社会招募,只要能应聘上任意的职位,都是师一的待遇,师一比员一高了3级,要从员一升到师一,最快得3年,所以,建议楼主在富士康的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试,另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍 富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多
@乜径5154：富士康c区员1升级到员2怎么做 -
鄢荀19653794942…… 就是维护产线上网络设备的 才入的普工是不铨叙、转成铨叙的普工分3级 如在产线上做事、类似小管理类的
@乜径5154：深圳富士康待遇如何?要做多久才能技能考核?现在还招普工吗? -
鄢荀19653794942…… 你好,现在深圳龙华富士康常理的底薪是1800元,普工的薪资是1800元一月 现在加班只可以加到三十六个小时了这个考核期是三个月,是员一级,到六月之后员二每月还是1800元, 做满九个月底薪是涨到2300元每月,算正式员工了至于待遇方面嘛 请你的说明确点啦,具体指是的哪方面 ?
