富士康员1到员3要几年
@仰重3494：郑州富士康工作年限和晋级 -
茹刮15587032544…… 富士康的员1~2~3 一般都是普通员工、基层班组长、QC之类 比如你刚入职的时候是普工 大多都是员1 如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在富士康 底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三升师级那就得看情况了 ~~更难! 不一定要一直在一个公司的 我07年进的富士康 进去员三 09年出来还是员三 悲哀啊 .. 不过有工作经验了 去外边很好找工作的 呵呵! 就像清朝的外国人 在他自己的国家也许是个底层小市民 一来咱大清那可都是爷~ 呵呵 你还跟年轻 有时间去了解很多事情 加油吧!
@仰重3494：富士康资位晋升年限
茹刮15587032544…… 如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的.1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”2、进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋...
@仰重3494：富士康资位怎么长的? -
茹刮15587032544…… 1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”.2、进厂1年后经主管提报--部级主管核准后可晋升“员二”如果不核准的话就要再等下去了.3、从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,...
@仰重3494：富士康员级怎么升师级? -
茹刮15587032544…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
@仰重3494：大专生第二次应聘富士康是师一资位吗 -
茹刮15587032544…… 首先,大专毕业不应该应聘普工,太亏了, 走社会招募,只要能应聘上任意的职位,都是师一的待遇, 师一比员一高了3级,要从员一升到师一,最快得3年, 所以,建议楼主在富士康的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试, 另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多
@仰重3494：昨天富士康招线组长,底薪2500.不知道怎么样! -
茹刮15587032544…… 先说一下师级&员级吧,员级分为员1,员2,员3,师级分师1,师2到师13,区别就是福利待遇了,例如:宿舍,师级最多是4个人1间,而员级就是8个人,员工可以逐级往上升,员3后就是师1了, 线长一般来说是不会招募应届生的,因为你没有任何产线生产管理的经验,对於实际生产制造或者组装也不熟悉,很难胜任 县长一般都是从产线基层逐渐升上来的
@仰重3494：富士康元一和元三什么区别 -
茹刮15587032544…… 应该是员一、员三吧,这个是富士康内部的级别划分, 员(作业员)是一个级别,分为员1 员2 员3,员3要比员一级别高,最主要体现在工资上就是工资高.员3在往上就是师级(工程师)了,分为师1到师14吧.师三以上就属于管理层了.
@仰重3494：大专在富士康属于什么等级 怎么大专搞了个员三 怎么回事 -
茹刮15587032544…… 富士康员工分为员工级及工程师级,员工级从员一到员三,工程师级分师一到师十四等,普工进入是没有级别的,普工进去后可能混两三年才能混到员一(大概产线组长...
@仰重3494：富士康技工属于员几? -
茹刮15587032544…… 富士康技工一般都在员2以上,有个别是员3 ……普工现在都是员1 ......主要看你进的事业群给你什么级别,不过也要自己争取.如果面试成功,人资方面会和你谈薪资问题.如果你技术很牛X .可以要价高点.他们一般都有底线的.但是还是会往最低的压.看你自己把握尺度.低了不合适,高了人家不接受.如果有前途可以适当放宽……希望能帮助到你!
@仰重3494：富士康,师一是什么职位? -
茹刮15587032544…… 在富士康,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系. 例如:人才市场招募维修工程师,实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普...
茹刮15587032544…… 富士康的员1~2~3 一般都是普通员工、基层班组长、QC之类 比如你刚入职的时候是普工 大多都是员1 如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在富士康 底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三升师级那就得看情况了 ~~更难! 不一定要一直在一个公司的 我07年进的富士康 进去员三 09年出来还是员三 悲哀啊 .. 不过有工作经验了 去外边很好找工作的 呵呵! 就像清朝的外国人 在他自己的国家也许是个底层小市民 一来咱大清那可都是爷~ 呵呵 你还跟年轻 有时间去了解很多事情 加油吧!
@仰重3494：富士康资位晋升年限
茹刮15587032544…… 如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的.1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”2、进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋...
@仰重3494：富士康资位怎么长的? -
茹刮15587032544…… 1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”.2、进厂1年后经主管提报--部级主管核准后可晋升“员二”如果不核准的话就要再等下去了.3、从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,...
@仰重3494：富士康员级怎么升师级? -
茹刮15587032544…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
@仰重3494：大专生第二次应聘富士康是师一资位吗 -
茹刮15587032544…… 首先,大专毕业不应该应聘普工,太亏了, 走社会招募,只要能应聘上任意的职位,都是师一的待遇, 师一比员一高了3级,要从员一升到师一,最快得3年, 所以,建议楼主在富士康的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试, 另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多
@仰重3494：昨天富士康招线组长,底薪2500.不知道怎么样! -
茹刮15587032544…… 先说一下师级&员级吧,员级分为员1,员2,员3,师级分师1,师2到师13,区别就是福利待遇了,例如:宿舍,师级最多是4个人1间,而员级就是8个人,员工可以逐级往上升,员3后就是师1了, 线长一般来说是不会招募应届生的,因为你没有任何产线生产管理的经验,对於实际生产制造或者组装也不熟悉,很难胜任 县长一般都是从产线基层逐渐升上来的
@仰重3494：富士康元一和元三什么区别 -
茹刮15587032544…… 应该是员一、员三吧,这个是富士康内部的级别划分, 员(作业员)是一个级别,分为员1 员2 员3,员3要比员一级别高,最主要体现在工资上就是工资高.员3在往上就是师级(工程师)了,分为师1到师14吧.师三以上就属于管理层了.
@仰重3494：大专在富士康属于什么等级 怎么大专搞了个员三 怎么回事 -
茹刮15587032544…… 富士康员工分为员工级及工程师级,员工级从员一到员三,工程师级分师一到师十四等,普工进入是没有级别的,普工进去后可能混两三年才能混到员一(大概产线组长...
@仰重3494：富士康技工属于员几? -
茹刮15587032544…… 富士康技工一般都在员2以上,有个别是员3 ……普工现在都是员1 ......主要看你进的事业群给你什么级别,不过也要自己争取.如果面试成功,人资方面会和你谈薪资问题.如果你技术很牛X .可以要价高点.他们一般都有底线的.但是还是会往最低的压.看你自己把握尺度.低了不合适,高了人家不接受.如果有前途可以适当放宽……希望能帮助到你!
@仰重3494：富士康,师一是什么职位? -
茹刮15587032544…… 在富士康,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系. 例如:人才市场招募维修工程师,实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普...
