富士康员1升员2谁管
@缪殷2082：富士康2022晋升细则
钮临15738905708…… 如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的.1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”2、进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋...
@缪殷2082：富士康员级怎么升师级? -
钮临15738905708…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
@缪殷2082：富士康提升等级(元级,师级) -
钮临15738905708…… 普工到了富士康是不铨叙,就是级别最低的.再就是铨叙的,分为:员级和师级. 员级从低到高分:员一、员二、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,处长等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职.
@缪殷2082：富士康师一和普通员工有什么区别 -
钮临15738905708…… 在富士康,刚进厂的工人(高中及以下学历)称为作业员,也就是普通员工.大专学历的进厂过了试用期就是师一,本科学历的进厂过了试用期就是师二,研究生进厂过了试用期就是师三.师一就是初级的工程师,做的是一些管理或技术性的工作,普通员工就是车间工人或其他部门的一般工人,工作没有什么技术性可言.干到一定程度,普通工人也可以升职,也能升到师一,师一再升到师二.富士康一般的组长都是师二或师三,课长都是师四,或师五
@缪殷2082：深圳富士康刚进厂底薪2000一般是什么级别?最高2000的又是什么级别? -
钮临15738905708…… 就是普工,员级的,员1,员2,员3,上面还有师级,一般要到组长才能升到师级,现在进厂就是2000底薪了,经过9个月,可以涨到2350底薪,在宿舍住要扣110住宿费,117的社保,每个月有400的伙食任你吃,要在工资里扣,在外租房有2390底薪 我为什么这么了解呢? 因为我就是龙华富士康的,已经涨到2350了,在宿舍住.
@缪殷2082：郑州富士康工作年限和晋级 -
钮临15738905708…… 富士康的员1~2~3 一般都是普通员工、基层班组长、QC之类 比如你刚入职的时候是普工 大多都是员1 如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在富士康 底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三升师级那就得看情况了 ~~更难! 不一定要一直在一个公司的 我07年进的富士康 进去员三 09年出来还是员三 悲哀啊 .. 不过有工作经验了 去外边很好找工作的 呵呵! 就像清朝的外国人 在他自己的国家也许是个底层小市民 一来咱大清那可都是爷~ 呵呵 你还跟年轻 有时间去了解很多事情 加油吧!
@缪殷2082：昨天富士康招线组长,底薪2500.不知道怎么样! -
钮临15738905708…… 先说一下师级&员级吧,员级分为员1,员2,员3,师级分师1,师2到师13,区别就是福利待遇了,例如:宿舍,师级最多是4个人1间,而员级就是8个人,员工可以逐级往上升,员3后就是师1了, 线长一般来说是不会招募应届生的,因为你没有任何产线生产管理的经验,对於实际生产制造或者组装也不熟悉,很难胜任 县长一般都是从产线基层逐渐升上来的
@缪殷2082：富士康技工属于员几? -
钮临15738905708…… 富士康技工一般都在员2以上,有个别是员3 ……普工现在都是员1 ......主要看你进的事业群给你什么级别,不过也要自己争取.如果面试成功,人资方面会和你谈薪资问题.如果你技术很牛X .可以要价高点.他们一般都有底线的.但是还是会往最低的压.看你自己把握尺度.低了不合适,高了人家不接受.如果有前途可以适当放宽……希望能帮助到你!
@缪殷2082：富士康,师一是什么职位? -
钮临15738905708…… 在富士康,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系. 例如:人才市场招募维修工程师,实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普...
@缪殷2082：富士康升员二会自动升吗,还是会有几年都没升员二的吗,,, -
钮临15738905708…… 现在升员一般不会自动升,除非你有关系,不然就得经过考核及格才会升的
钮临15738905708…… 如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的.1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”2、进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋...
@缪殷2082：富士康员级怎么升师级? -
钮临15738905708…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
@缪殷2082：富士康提升等级(元级,师级) -
钮临15738905708…… 普工到了富士康是不铨叙,就是级别最低的.再就是铨叙的,分为:员级和师级. 员级从低到高分:员一、员二、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,处长等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职.
@缪殷2082：富士康师一和普通员工有什么区别 -
钮临15738905708…… 在富士康,刚进厂的工人(高中及以下学历)称为作业员,也就是普通员工.大专学历的进厂过了试用期就是师一,本科学历的进厂过了试用期就是师二,研究生进厂过了试用期就是师三.师一就是初级的工程师,做的是一些管理或技术性的工作,普通员工就是车间工人或其他部门的一般工人,工作没有什么技术性可言.干到一定程度,普通工人也可以升职,也能升到师一,师一再升到师二.富士康一般的组长都是师二或师三,课长都是师四,或师五
@缪殷2082：深圳富士康刚进厂底薪2000一般是什么级别?最高2000的又是什么级别? -
钮临15738905708…… 就是普工,员级的,员1,员2,员3,上面还有师级,一般要到组长才能升到师级,现在进厂就是2000底薪了,经过9个月,可以涨到2350底薪,在宿舍住要扣110住宿费,117的社保,每个月有400的伙食任你吃,要在工资里扣,在外租房有2390底薪 我为什么这么了解呢? 因为我就是龙华富士康的,已经涨到2350了,在宿舍住.
@缪殷2082：郑州富士康工作年限和晋级 -
钮临15738905708…… 富士康的员1~2~3 一般都是普通员工、基层班组长、QC之类 比如你刚入职的时候是普工 大多都是员1 如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在富士康 底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三升师级那就得看情况了 ~~更难! 不一定要一直在一个公司的 我07年进的富士康 进去员三 09年出来还是员三 悲哀啊 .. 不过有工作经验了 去外边很好找工作的 呵呵! 就像清朝的外国人 在他自己的国家也许是个底层小市民 一来咱大清那可都是爷~ 呵呵 你还跟年轻 有时间去了解很多事情 加油吧!
@缪殷2082：昨天富士康招线组长,底薪2500.不知道怎么样! -
钮临15738905708…… 先说一下师级&员级吧,员级分为员1,员2,员3,师级分师1,师2到师13,区别就是福利待遇了,例如:宿舍,师级最多是4个人1间,而员级就是8个人,员工可以逐级往上升,员3后就是师1了, 线长一般来说是不会招募应届生的,因为你没有任何产线生产管理的经验,对於实际生产制造或者组装也不熟悉,很难胜任 县长一般都是从产线基层逐渐升上来的
@缪殷2082：富士康技工属于员几? -
钮临15738905708…… 富士康技工一般都在员2以上,有个别是员3 ……普工现在都是员1 ......主要看你进的事业群给你什么级别,不过也要自己争取.如果面试成功,人资方面会和你谈薪资问题.如果你技术很牛X .可以要价高点.他们一般都有底线的.但是还是会往最低的压.看你自己把握尺度.低了不合适,高了人家不接受.如果有前途可以适当放宽……希望能帮助到你!
@缪殷2082：富士康,师一是什么职位? -
钮临15738905708…… 在富士康,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系. 例如:人才市场招募维修工程师,实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普...
@缪殷2082：富士康升员二会自动升吗,还是会有几年都没升员二的吗,,, -
钮临15738905708…… 现在升员一般不会自动升,除非你有关系,不然就得经过考核及格才会升的
