对加班看法
@都冒2818：你对加班的看法 -
台呼15911988985…… 【分析】: 虽然每一家公司都定有标准的上下班时间,但是通常实际的情况是上班务必要准时,下班却难的准时.大家共同的经验是上班的时间往往被开会,接电话等事情占据,真正的份内工作往往要等到下班后才能心无旁贷的完成.因此对...
@都冒2818：公务员面试:谈谈你对加班的看法? -
台呼15911988985…… 从两个角度答: 第一,从为民服务角度,公务员是公仆,不应计较大多,不能单单从经济人角度考虑问题,要甘于奉献,必要时加班也是应该的.当然,我也会不断提高自己的工作效能,尽量做到不加班,协调好工作与家人的关系. 第二,从法治的角度,公务员应该依法办事,严格执行关于加班的有关规定,尤其是当我是领导时,一定不会滥用权威,逼下属加班.确实要加班了,虽然现行的公务员法没有提到加班费问题,但我会通过其他方式对他们进行补偿,比如用自己的钱请大家出去吃餐饭.
@都冒2818：面试问对于加班的看法,怎么回答 -
台呼15911988985…… 尽量很好的完成工作,避免不必要的加班,对于上级领导给予的加班,认真完成之类的,没有上级爱听员工说不加班,顺着上级的想法走
@都冒2818：在简历里怎么谈谈对加班的看法了 -
台呼15911988985…… 1、“如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作.但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班.” 2、“我认为加班与否完全视工作而定,由于每一件工作都有时限,为了不影响进度,不需要等到主管开口,自己最清楚是否有加班的必要.像我们的工厂是二十四小时都在运转,虽然排定轮班制,但是机器会随时出现情况,还是可能被留在现场处理.我目前反正是一个人住在离公司较近的地方,因此,对于加班都可以尽量配合,完全没有问题.”
@都冒2818：结合时间管理的知识,谈谈你对加班的看法 - 作业帮
台呼15911988985…… [答案] 在当代,随着经济建设的迅猛发展,社会对于一个企业的要求也日益提高.除了技术与人才,管理和经验,这些外包因素之外,效率,成为了大多数企业必须长期关注的重要因素.而社会竞争的不断加剧,使得人们愈加注重结果...
@都冒2818：你对加班有什么看法? -
台呼15911988985…… 加班有时候是没办法,老板说让加,就算不想加也得加啊.还有,就是别人都加班博表现,就你不加班,说不过去啊.所以可以偶尔加一下.但是如果让加班影响了自己的生活,就得不偿失了.
@都冒2818：您对加班有什么看法?
台呼15911988985…… 一、如果单位加班是为了适应市场的需要,在不违反劳动法(每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,每月加班不超过36小时)的前提下,应当服从,但单位应按劳动合同法第四十四条规定支付加班工资.如果自己身体情况不允许加班,应向领导说清楚;如果不加班也能适应市场需要,请说出你的方案.
@都冒2818：对于加班,你是如何理解的?
台呼15911988985…… 对于加班,我需要考虑是工作量大还是自己做事的效率问题.如果是工作量的问题我能理解,年轻人多做点也是好事.对自己长经验也有帮助,但是如果是自己的效率出了问题,我赐会改进自己在平时工作中的作风和态度,把工作的效率提升起来.
@都冒2818：请问对当今社会各种工作出现的普遍加班现象您有何看法? -
台呼15911988985…… 加班的现象是不言而明 老板需要更多的劳动时间,而你们做的时间太少的话,他赚到的剩余价值就变得可怜了. 只有不断地加班,反正加班不会把工人折磨死的,最多也是残废这样的悲剧. 他管的不是这些,只要有钱赚,商人什么都敢做的,及时发掘祖坟的事情也不会犹豫的. 而工人也乐意去做,因为每天做的工时太少的话,自己赚到的钱不会很少的吗?而时间也会打发掉啦. 老板与工人有共同的利益关系,谁也没有伤害谁的利益,在此,达成了共识……你看怎么样?
台呼15911988985…… 【分析】: 虽然每一家公司都定有标准的上下班时间,但是通常实际的情况是上班务必要准时,下班却难的准时.大家共同的经验是上班的时间往往被开会,接电话等事情占据,真正的份内工作往往要等到下班后才能心无旁贷的完成.因此对...
@都冒2818：公务员面试:谈谈你对加班的看法? -
台呼15911988985…… 从两个角度答: 第一,从为民服务角度,公务员是公仆,不应计较大多,不能单单从经济人角度考虑问题,要甘于奉献,必要时加班也是应该的.当然,我也会不断提高自己的工作效能,尽量做到不加班,协调好工作与家人的关系. 第二,从法治的角度,公务员应该依法办事,严格执行关于加班的有关规定,尤其是当我是领导时,一定不会滥用权威,逼下属加班.确实要加班了,虽然现行的公务员法没有提到加班费问题,但我会通过其他方式对他们进行补偿,比如用自己的钱请大家出去吃餐饭.
@都冒2818：面试问对于加班的看法,怎么回答 -
台呼15911988985…… 尽量很好的完成工作,避免不必要的加班,对于上级领导给予的加班,认真完成之类的,没有上级爱听员工说不加班,顺着上级的想法走
@都冒2818：在简历里怎么谈谈对加班的看法了 -
台呼15911988985…… 1、“如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作.但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班.” 2、“我认为加班与否完全视工作而定,由于每一件工作都有时限,为了不影响进度,不需要等到主管开口,自己最清楚是否有加班的必要.像我们的工厂是二十四小时都在运转,虽然排定轮班制,但是机器会随时出现情况,还是可能被留在现场处理.我目前反正是一个人住在离公司较近的地方,因此,对于加班都可以尽量配合,完全没有问题.”
@都冒2818：结合时间管理的知识,谈谈你对加班的看法 - 作业帮
台呼15911988985…… [答案] 在当代,随着经济建设的迅猛发展,社会对于一个企业的要求也日益提高.除了技术与人才,管理和经验,这些外包因素之外,效率,成为了大多数企业必须长期关注的重要因素.而社会竞争的不断加剧,使得人们愈加注重结果...
@都冒2818：你对加班有什么看法? -
台呼15911988985…… 加班有时候是没办法,老板说让加,就算不想加也得加啊.还有,就是别人都加班博表现,就你不加班,说不过去啊.所以可以偶尔加一下.但是如果让加班影响了自己的生活,就得不偿失了.
@都冒2818：您对加班有什么看法?
台呼15911988985…… 一、如果单位加班是为了适应市场的需要,在不违反劳动法(每日加班不超过3小时,每周至少休息一天,每月加班不超过36小时)的前提下,应当服从,但单位应按劳动合同法第四十四条规定支付加班工资.如果自己身体情况不允许加班,应向领导说清楚;如果不加班也能适应市场需要,请说出你的方案.
@都冒2818：对于加班,你是如何理解的?
台呼15911988985…… 对于加班,我需要考虑是工作量大还是自己做事的效率问题.如果是工作量的问题我能理解,年轻人多做点也是好事.对自己长经验也有帮助,但是如果是自己的效率出了问题,我赐会改进自己在平时工作中的作风和态度,把工作的效率提升起来.
@都冒2818：请问对当今社会各种工作出现的普遍加班现象您有何看法? -
台呼15911988985…… 加班的现象是不言而明 老板需要更多的劳动时间,而你们做的时间太少的话,他赚到的剩余价值就变得可怜了. 只有不断地加班,反正加班不会把工人折磨死的,最多也是残废这样的悲剧. 他管的不是这些,只要有钱赚,商人什么都敢做的,及时发掘祖坟的事情也不会犹豫的. 而工人也乐意去做,因为每天做的工时太少的话,自己赚到的钱不会很少的吗?而时间也会打发掉啦. 老板与工人有共同的利益关系,谁也没有伤害谁的利益,在此,达成了共识……你看怎么样?
