对医院科室主任的评价
@陈单462：科主任的工作特点是什么?
耿涛13186298877…… (1) 科主任的工作具有全面性全国、地区综合性医院,区域性综合医院,一般具有几百张乃至上千张床位.在这样的综合性 医院里,一个临床科室可能有几十张至几百张病...
@陈单462：如何当好一个科室主任 -
耿涛13186298877…… 作为医院的中层干部,既是医院的中流砥柱,也是医院上下连接的纽带,既是科室的技术骨干,又是学科带头人,如何提高自己的管理能力,管理好科内人员,搞好科室工作,是常萦绕在我心头的问题,追求与梦想常闪现在我的脑海里.今年,...
@陈单462：医院中每个科室里主任的主要责任是什么 -
耿涛13186298877…… 科主任的职责大概是: 科室质量管理 科室三级诊疗管理 科室医疗安全管理 科室医疗服务管理
@陈单462：医院科室主任级别是什么
耿涛13186298877…… 医院科室主任的级别分为县级医院科主任是股级,市级医院科主任是科级,省人民医院科主任一般说来是副处级,医院科室副主任比院长低三级,比副院长低两级,比主任低一级.科室主任在医院是中层干部,相对于单位领导而言是下级,需要做好“对上”工作方面:其次要有增强服务意识,能创造性地开展工作.医院领导考虑问题包括全院的,是宏观的、全面的、涉及长远的,具体到普外科工作,需要结合科室实际情况,创造性地开展工作,拿出更好的解决方案,开创工作新局面,将科室工作上一个台阶.
@陈单462：医院主任是干麻的? -
耿涛13186298877…… 是指临床科室的主任?如果大医院某临床科室的主任,当然是业务水平最好的,人际关系也可以的,如果业务水平不好,在大医院很难做科主任,治疗患者、疑难杂症、抢救病号那是技术活,不是一般人能胜任的,如果技术要求不是很高的科室,一般人际关系好有院长照顾的更能胜任主任.
@陈单462：我的科室主任很有领导才能,但是她提拔的副主任太差,同事都有意见,我想给主任提意见不知怎么写这封信 -
耿涛13186298877…… 1、我同意你的想法,可以越级反映此事. 2、你列的提纲也很清晰,但前两条一定要有具体事例,不能只是凭感觉、尤其是你自己的感觉.最好能举几个其他同事也有意见的案例,注意,是案例,不是XX同事说如何如何. 3、提前判断风险: (1)大家确定这个副主任是她提拔的?也就是原来这个副主任就和大家一起工作?或者不是照顾别的关系? (2)如果是写信的方式,会不会留下口实?用同事们一起请主任吃饭、当然不叫副主任、的方式,在饭桌上提会不会更好?会不会避免了你成为枪头鸟? 相信只要是事实,总会得到解决. 祝福此事顺利!
@陈单462：给医生的好评怎么写 - 医院职工工作表现自我评价怎么?医院职工工作表现自我评价怎么写
耿涛13186298877…… 医院护理人员自我评价(范文参考) 本人思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患的一致好评.特别是在代理护士长期间,能够严格...
@陈单462：对科室主任的民意测评,其中一个员工很快填完就交上去了.说明什么? -
耿涛13186298877…… 说明他就是心里早就有想法了,或者是他不重视这件事儿这个具体要看,嗯,具体事情具体对待.
@陈单462：医院办公室主任和科室主任,哪个级别高 -
耿涛13186298877…… 办公室主任属于行政职务,科室主任属于技术职务.一般地,办公室主任管理着各科室,级别应该略高于科室主任.
@陈单462：医院实行科主任应具有哪些素质?
耿涛13186298877…… (1) “T”型人才要具有管理学知识和有关的横向知识,即相 关科学、边缘科学的知识;在本科室中有群众基础,能尊重人、团结 人、帮助人;要具有纵向知识,即本专业...
耿涛13186298877…… (1) 科主任的工作具有全面性全国、地区综合性医院,区域性综合医院,一般具有几百张乃至上千张床位.在这样的综合性 医院里,一个临床科室可能有几十张至几百张病...
@陈单462：如何当好一个科室主任 -
耿涛13186298877…… 作为医院的中层干部,既是医院的中流砥柱,也是医院上下连接的纽带,既是科室的技术骨干,又是学科带头人,如何提高自己的管理能力,管理好科内人员,搞好科室工作,是常萦绕在我心头的问题,追求与梦想常闪现在我的脑海里.今年,...
@陈单462：医院中每个科室里主任的主要责任是什么 -
耿涛13186298877…… 科主任的职责大概是: 科室质量管理 科室三级诊疗管理 科室医疗安全管理 科室医疗服务管理
@陈单462：医院科室主任级别是什么
耿涛13186298877…… 医院科室主任的级别分为县级医院科主任是股级,市级医院科主任是科级,省人民医院科主任一般说来是副处级,医院科室副主任比院长低三级,比副院长低两级,比主任低一级.科室主任在医院是中层干部,相对于单位领导而言是下级,需要做好“对上”工作方面:其次要有增强服务意识,能创造性地开展工作.医院领导考虑问题包括全院的,是宏观的、全面的、涉及长远的,具体到普外科工作,需要结合科室实际情况,创造性地开展工作,拿出更好的解决方案,开创工作新局面,将科室工作上一个台阶.
@陈单462：医院主任是干麻的? -
耿涛13186298877…… 是指临床科室的主任?如果大医院某临床科室的主任,当然是业务水平最好的,人际关系也可以的,如果业务水平不好,在大医院很难做科主任,治疗患者、疑难杂症、抢救病号那是技术活,不是一般人能胜任的,如果技术要求不是很高的科室,一般人际关系好有院长照顾的更能胜任主任.
@陈单462：我的科室主任很有领导才能,但是她提拔的副主任太差,同事都有意见,我想给主任提意见不知怎么写这封信 -
耿涛13186298877…… 1、我同意你的想法,可以越级反映此事. 2、你列的提纲也很清晰,但前两条一定要有具体事例,不能只是凭感觉、尤其是你自己的感觉.最好能举几个其他同事也有意见的案例,注意,是案例,不是XX同事说如何如何. 3、提前判断风险: (1)大家确定这个副主任是她提拔的?也就是原来这个副主任就和大家一起工作?或者不是照顾别的关系? (2)如果是写信的方式,会不会留下口实?用同事们一起请主任吃饭、当然不叫副主任、的方式,在饭桌上提会不会更好?会不会避免了你成为枪头鸟? 相信只要是事实,总会得到解决. 祝福此事顺利!
@陈单462：给医生的好评怎么写 - 医院职工工作表现自我评价怎么?医院职工工作表现自我评价怎么写
耿涛13186298877…… 医院护理人员自我评价(范文参考) 本人思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患的一致好评.特别是在代理护士长期间,能够严格...
@陈单462：对科室主任的民意测评,其中一个员工很快填完就交上去了.说明什么? -
耿涛13186298877…… 说明他就是心里早就有想法了,或者是他不重视这件事儿这个具体要看,嗯,具体事情具体对待.
@陈单462：医院办公室主任和科室主任,哪个级别高 -
耿涛13186298877…… 办公室主任属于行政职务,科室主任属于技术职务.一般地,办公室主任管理着各科室,级别应该略高于科室主任.
@陈单462：医院实行科主任应具有哪些素质?
耿涛13186298877…… (1) “T”型人才要具有管理学知识和有关的横向知识,即相 关科学、边缘科学的知识;在本科室中有群众基础,能尊重人、团结 人、帮助人;要具有纵向知识,即本专业...
