对员工的奖励怎么入账
@海房4198：员工奖励如何记账 -
浦卷19873608635…… 奖金与工资的账务处理是一样的. 如果是年终奖的话,可以享受年终奖的税收优惠政策. 否则的话,并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税. 计提: 借:管理费用-过节费等 或:制造费用 生产成本 研发支出 销售费用 贷:应付工资 发放: 借:应付工资 贷:银行存款、现金
@海房4198：奖金怎么记?奖金怎么记账
浦卷19873608635…… 1.如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税.2.如果是年终奖,可以视为全年一次性奖金,单独纳税.算法为...
@海房4198：支付员工奖励如何作账?支付员工奖励,应作到哪个明细科目,如管理
浦卷19873608635…… 企业向员工发放的奖金计入工资总额,并计算个人所得税; 借:应付职工薪酬-工资 贷:现金(企业若以其自产产品发放给职工的,借记本科目,贷记“主营业务收入”科目;同时,还应结转产成品的成本.涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理.) 期末根据福利费的员工受益原则计入成本费用: 借:成本费用科目(管理人员计入管理费用,销售人员计入销售费用,车间管理人员计入制造费用等) 贷:应付职工薪酬-工资.
@海房4198：请教年终员工奖金怎么何理入账 -
浦卷19873608635…… 年终奖金入账的分录如下:借:生产成本/制造/管理费用等 贷:应付工资/应付职工薪酬 发放时:借:应付工资/应付职工薪酬 贷:应交税金——应交个人所得税 现金/银存 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力.
@海房4198：发给员工的福利费如何做账 -
浦卷19873608635…… 根据收益对象,销售人员 借:销售费用 贷:应付职工薪酬 管理人员 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 在建工程人员 借:在建工程 贷:应付职工薪酬 生产人员 借:生产成本 贷:应付职工薪酬 车间管理人员 借:制造费用 贷:应付职工薪酬
@海房4198：发放员工的福利如何记账呢?
浦卷19873608635…… 假设我公司为员工每个人发放防暑降温费300元,一次性效益奖金1000元,绿豆2斤,白糖2代,账务分录上要如何进行记录呢? 记录如下: 一次性效益奖金1000元,做在工资中,分录就是计提发放工资的分录. 每个人发放防暑降温费300元及绿豆2斤,白糖2代,计入福利费用. 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款等 然后分配: 借:管理费用 生产成本 销售费用等 贷:应付职工薪酬——职工福利 以上仅是我个人的一些见解,希望可以帮助到各位!
@海房4198：员工奖品 入账 -
浦卷19873608635…… 首先得明确贵司是否计提了福利费 如计提了 借:应付福利费 贷:现金/银存 如未计提可直接走管理费用 借:管理费用-福利费 贷:现金/银存
@海房4198：奖励优秀员工的东西怎么入账 -
浦卷19873608635…… 记管理费用--奖励款
@海房4198：奖金怎么做?奖金怎么做账
浦卷19873608635…… 奖金按性质、取得方式也分多种,暂以“全年奖金”为例. 纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.奖金计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金,会计分录为: 借:应付职工薪酬——奖金 贷:银行存款/库存现金 同时要注意个所税的申报,年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率. 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率.
@海房4198：公司年底发放给员工的奖金怎么做账?
浦卷19873608635…… 发放员工奖金的账务处理: 1、计提工资: 借:管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬 2、发放工资: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个税等
浦卷19873608635…… 奖金与工资的账务处理是一样的. 如果是年终奖的话,可以享受年终奖的税收优惠政策. 否则的话,并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税. 计提: 借:管理费用-过节费等 或:制造费用 生产成本 研发支出 销售费用 贷:应付工资 发放: 借:应付工资 贷:银行存款、现金
@海房4198：奖金怎么记?奖金怎么记账
浦卷19873608635…… 1.如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税.2.如果是年终奖,可以视为全年一次性奖金,单独纳税.算法为...
@海房4198：支付员工奖励如何作账?支付员工奖励,应作到哪个明细科目,如管理
浦卷19873608635…… 企业向员工发放的奖金计入工资总额,并计算个人所得税; 借:应付职工薪酬-工资 贷:现金(企业若以其自产产品发放给职工的,借记本科目,贷记“主营业务收入”科目;同时,还应结转产成品的成本.涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理.) 期末根据福利费的员工受益原则计入成本费用: 借:成本费用科目(管理人员计入管理费用,销售人员计入销售费用,车间管理人员计入制造费用等) 贷:应付职工薪酬-工资.
@海房4198：请教年终员工奖金怎么何理入账 -
浦卷19873608635…… 年终奖金入账的分录如下:借:生产成本/制造/管理费用等 贷:应付工资/应付职工薪酬 发放时:借:应付工资/应付职工薪酬 贷:应交税金——应交个人所得税 现金/银存 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力.
@海房4198：发给员工的福利费如何做账 -
浦卷19873608635…… 根据收益对象,销售人员 借:销售费用 贷:应付职工薪酬 管理人员 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 在建工程人员 借:在建工程 贷:应付职工薪酬 生产人员 借:生产成本 贷:应付职工薪酬 车间管理人员 借:制造费用 贷:应付职工薪酬
@海房4198：发放员工的福利如何记账呢?
浦卷19873608635…… 假设我公司为员工每个人发放防暑降温费300元,一次性效益奖金1000元,绿豆2斤,白糖2代,账务分录上要如何进行记录呢? 记录如下: 一次性效益奖金1000元,做在工资中,分录就是计提发放工资的分录. 每个人发放防暑降温费300元及绿豆2斤,白糖2代,计入福利费用. 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款等 然后分配: 借:管理费用 生产成本 销售费用等 贷:应付职工薪酬——职工福利 以上仅是我个人的一些见解,希望可以帮助到各位!
@海房4198：员工奖品 入账 -
浦卷19873608635…… 首先得明确贵司是否计提了福利费 如计提了 借:应付福利费 贷:现金/银存 如未计提可直接走管理费用 借:管理费用-福利费 贷:现金/银存
@海房4198：奖励优秀员工的东西怎么入账 -
浦卷19873608635…… 记管理费用--奖励款
@海房4198：奖金怎么做?奖金怎么做账
浦卷19873608635…… 奖金按性质、取得方式也分多种,暂以“全年奖金”为例. 纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.奖金计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金,会计分录为: 借:应付职工薪酬——奖金 贷:银行存款/库存现金 同时要注意个所税的申报,年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率. 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率.
@海房4198：公司年底发放给员工的奖金怎么做账?
浦卷19873608635…… 发放员工奖金的账务处理: 1、计提工资: 借:管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬 2、发放工资: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个税等
